東京都で、精神障害のある方の雇用実績がある企業の求人（629件）。 雇用実績は企業が登録した過去の採用実績で、配慮の内容は求人ごとに異なります。気になる求人は会員登録（無料）で詳細・応募が可能です。
オープンポジション(事務職／CAD)
◆過酷な自然環境でありながら、世界幸福度ランキングでも常に上位に 位置する北欧・スウェーデン。 その住思想や高い住宅性能、洗練された デザイン性を日本に取り入れたいという想いから、当社は誕生しました。 創業から40年以上、これまでに4万棟以上の住まいづくりを手がけています。 ◆実際にご入居いただいたお客様からは「大変満足している」との高い評価を外部調査でも多数いただいており、 自信を持ってご提案できる商品力が当社の大きな強みです。 ◆お客様との関係性を大切にする風土は、社内にも根付いています。 部署間の距離も近く、気軽に相談しやすいフランクで風通しの良い職場環境です。 ◆東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を有しており、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
都市事業ユニット 事業戦略部 計数グループ
◆東急不動産株式会社は、東急不動産ホールディングスの中核企業として、住宅・オフィス・商業施設・再生可能エネルギーなど幅広い事業を展開する総合デベロッパーです。渋谷エリアをはじめとした大規模なまちづくりや環境・ウェルネス分野にも積極的に取り組み、社会課題の解決にも貢献しています。安定した経営基盤に加え、挑戦を大切にする企業風土のもと、スケールの大きな事業に携われる点が大きな魅力です。 ◆東急不動産株式会社では、社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、フレックスタイム制度やテレワーク制度など柔軟な働き方を推進しています。また、障害者雇用においても豊富な採用実績があり、入社後の定期面談や業務面での配慮など、安心して長く働けるサポート体制が整っています。働きやすさと成長の両立を目指せる環境で、自分らしいキャリアを築くことができます。
不動産関連事務（八王子・メンバーレイヤー）
◆東証１部上場企業、成長率30％の高成長企業 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 その理由を裏付ける一例として、お客様の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。 昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、当社の成長を支えているのです。 ◆充実した福利厚生 オープンハウスは、社員が幸せに働くことができ、その家族が豊かになる各種制度を保有しています。 健康に関する取り組みとして、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、安全衛生委員会の設置、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス。 その他報酬・キャリア形成に関する取り組みとして、賞与や四半期での表彰制度、それに伴うインセンティブ、フレキシブルな勤務体系を整えています。 その他、育休、産休、その他ダイバーシティにかかわる取り組みなど、性別・国籍・年齢などに関係なく、多様な人材が活躍できる会社として、社員のキャリア形成支援をはじめ、さまざまな取組を実行・計画しています。 ※参考資料：産経新聞 https://www.sankei.com/article/20250312-WSWXRPDJT5AAJDTGYWKSCKEEZI/
経理業務サポート ユニット リード
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ メルカリでは、チーム全員がオープンに意見を出し合える環境が整っています。障がいの有無に関わらず、誰もが自由に相談でき、協力しながら働ける職場です。新しいことにチャレンジしたい方にも最適な環境が整っています！ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ メルカリグループは、日本とUSを拠点に成長を続ける企業です。フリマアプリ「メルカリ」をはじめ、「メルペイ」「メルコイン」「メルカリShops（ソウゾウ）」など、多様な事業を展開。強固な経営基盤のもと、長期的に安心して働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な休暇制度でプライベートも充実♪ メルカリでは、有給休暇に加え、病気やケガの際に利用できるSick Leave制度（年10日間付与）を導入。また、産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活サポートや認可外保育園の補助など、ワークライフバランスを大切にする方に最適な環境を提供しています。 ◆ 社会に貢献できる仕事♪ メルカリは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。Eコマースを通じて、個人や地域の経済活性化にも貢献するやりがいのある仕事です！ ◆ 相談しやすい職場環境♪ メルカリでは、障がいのある方も安心して働けるよう、毎週1回の1on1ミーティングを実施。テキストコミュニケーションや字幕表示機能を活用し、聴覚障がいのある方への配慮も充実しています。車椅子専用トイレも完備し、すべてのメンバーが快適に働ける環境を整えています。 ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ スキルアップを目指す方に向けた研修制度や、資格取得支援を提供。今後、新たな領域での業務拡大も計画しており、リード候補としてキャリアを築くチャンスがあります！ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ メルカリでは、性別や障がいの有無に関係なく、誰もが活躍できる環境を整えています。管理職としてのキャリアアップも積極的に支援しており、長期的に成長できる環境が魅力です。
勤怠管理(労務担当)
◆挑戦できる環境とインクルーシブな環境！ 株式会社トプコンでは、多様な価値観と背景を持つ社員が一人ひとりの個性を活かしながら活躍しています。当社は、世界中の建設・農業・医療分野で最先端の技術を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。障害のある方々が安心して働ける環境を整備しており、社員一人ひとりが持つ可能性と個性を尊重する、インクルーシブな企業文化が特徴です。 当社は、充実した教育・研修制度に加え、ライフステージや個々のニーズに応じた柔軟な働き方を導入しています。バリアフリーな設備やサポート体制も整備しており、入社後も安心してキャリアを築いていただけます。また、グローバル企業として世界中で活躍できる機会があるため、挑戦心を持ってキャリアを積みたい方にとっても大きな可能性が広がっています。 ◆柔軟な働き方！ 当社では、在宅勤務や時短勤務を含む柔軟な勤務体制を導入し、ライフスタイルやニーズに応じた働き方をサポートしています。フレックス制度（コアタイム：10時～14時45分）を活用することで、社員は自分のペースで働き、仕事と私生活のバランスを保つことができます。特に在宅勤務や時短勤務の選択肢があるため、通勤ラッシュを避けられ、家庭の事情に応じた柔軟な対応が可能です。各自が自分のペースで働くことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し、社員の満足度や定着率の向上も目指しています。 ◆各種配慮可能！ 障害内容に応じての配慮が可能です。 社内での受け入れ実績も多数ございます。 バリアフリーの環境に加え、車通勤も可能になります。通院や電話配慮等もご相談ください。
総務事務（主に庶務業務）
スキルや業務経験に応じて、適切な業務をご担当いただきます。業務担当についても、ご状況に配慮します。 学びたい、成長意欲ある方歓迎します。当社社員と一緒に成長していただけます。 必要に応じて、キャリアアップのためのオンラインでの教育研修等も実施。
グラフィックデザイナー
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ 少数精鋭のチームでスピーディーな意思決定が行われており、部門を越えた交流やチームビルディングも積極的に実施！職種に関わらず、意見を交わせるオープンな環境です。 ◆ 柔軟な働き方で、ライフスタイルにフィット♪ フレックス制や時短勤務制度を導入しており、ライフステージや家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。副業や服装自由など、自由度の高い職場環境も魅力です。 ◆ 自己成長を全力で応援！学びの支援が充実♪ グロービス経営大学院の受講支援や、年間20万円までの自己啓発補助あり！「学びたい」「成長したい」という意欲を後押しする制度が整っています。 ◆ 長く安心して働ける制度と環境♪ 正社員登用制度や65歳までの継続雇用制度あり。プロフィットシェア制度や持株制度（正社員対象）など、長期的にキャリアを築ける仕組みも魅力です。 ◆ 障がいのある方の就業実績も豊富で安心♪ 発達・精神・身体など、多様な障がい種別での就業実績あり。サポート体制が整っているため、安心して長く働くことができます。
【東京】オープンポジション ※ハイクラス※
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ 少数精鋭のチームでスピーディーな意思決定が行われており、部門を越えた交流やチームビルディングも積極的に実施！職種に関わらず、意見を交わせるオープンな環境です。 ◆ 柔軟な働き方で、ライフスタイルにフィット♪ フレックス制や時短勤務制度を導入しており、ライフステージや家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。副業や服装自由など、自由度の高い職場環境も魅力です。 ◆ 自己成長を全力で応援！学びの支援が充実♪ グロービス経営大学院の受講支援や、年間20万円までの自己啓発補助あり！「学びたい」「成長したい」という意欲を後押しする制度が整っています。 ◆ 長く安心して働ける制度と環境♪ 正社員登用制度や65歳までの継続雇用制度あり。プロフィットシェア制度や持株制度（正社員対象）など、長期的にキャリアを築ける仕組みも魅力です。 ◆ 障がいのある方の就業実績も豊富で安心♪ 発達・精神・身体など、多様な障がい種別での就業実績あり。サポート体制が整っているため、安心して長く働くことができます。
看護補助
◆安定した経営基盤 三井記念病院は、設立から100年以上にわたって地域医療に貢献し続けており、安定した運営基盤を誇ります。経営基盤がしっかりしているため、長期的な雇用が可能です。 ◆柔軟な働き方 時短勤務や時差出勤も可能なため、障害をお持ちの方も通院の予定に合わせて働くことができます。 ◆安心できる相談環境 部署内や人事の方への相談に加えて、社内に職員支援室がございます。公認心理師もおりますので、体調含めてご相談できる環境です。 ◆受け入れ実績多数 弊社からのご紹介に加えて、採用実績多数でございます。業務に関しても適性をみてコツコツスタートできます！
用務員
◆安定した経営基盤 三井記念病院は、設立から100年以上にわたって地域医療に貢献し続けており、安定した運営基盤を誇ります。経営基盤がしっかりしているため、長期的な雇用が可能です。 ◆柔軟な働き方 時短勤務や時差出勤も可能なため、障害をお持ちの方も通院の予定に合わせて働くことができます。 ◆安心できる相談環境 部署内や人事の方への相談に加えて、社内に職員支援室がございます。公認心理師もおりますので、体調含めてご相談できる環境です。 ◆受け入れ実績多数 弊社からのご紹介に加えて、採用実績多数でございます。業務に関しても適性をみてコツコツスタートできます！
業務リーダー（将来の責任者候補）※データ入力・システム運用
◆BPO会社ならではの多様な案件に触れられる ◆定型業務の正確さと効率化スキルが活かせる ◆チームリーダーとして将来責任者を目指すキャリアパスあり ◆残業なし／土日祝休みで安定した勤務環境 ◆中途採用で培った幅広い経験を活かせるフィールド
業務リーダー（将来の責任者候補）※OCR 補正・ AI 補助業務
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
採用アシスタント
◆雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）
営業事務/物流事業統括本部カスタマーセンター部運用支援課
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
ブランド戦略推進本部 広報部
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
事務職/ブランド戦略推進本部戦略部
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
事務職/マーケティング
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
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