神奈川県で電気・機械・化学・建築系の障害のある方向けの求人（企業36件・ハローワーク10件）。 配慮内容や在宅・時短などの希望条件から探せます。気になる求人は会員登録（無料）で詳細・応募が可能です。
その他建築設計/デザイン
◆ 【長期定着の実績】精神障害のある方が入社から3年以上、継続して勤務されています ┗また、現在2名の障がい者雇用枠の方が在籍しており、今後も増員を予定されています。障害に対する理解が深く、先輩社員がいる安心感の中で就業をスタートできます。 ◆ 【得意を活かせる】事務・データ入力・デザイン・CADなど幅広い業務があります ┗ 募集ポジションが多岐にわたるため、ご自身の得意なことやこれまでのご経験を最大限に活かし、やりがいを持って取り組める柔軟な環境です。 ◆ 【安定の経営基盤】相模原エリアで着工棟数No.1を誇る、地域密着の優良企業です ┗ 従業員150名規模、自社一貫体制の確かな実績を持つ安定企業です。腰を据えて長くご就業いただけます。
庶務／事務職
●長く働ける環境を整備 残業の管理なども徹底して行っており、ワークライフバランスの取れた働き方を実施されています。また在宅勤務制度も取り入れています。そのため、障害者手帳を持って入社された方で3年以内の退職はゼロです。 皆さん安心の環境で長期就業を実現されています。定年が65歳となっていますので、長く働けるのも魅力です。
オープンポジション(事務職／CAD)
◆過酷な自然環境でありながら、世界幸福度ランキングでも常に上位に 位置する北欧・スウェーデン。 その住思想や高い住宅性能、洗練された デザイン性を日本に取り入れたいという想いから、当社は誕生しました。 創業から40年以上、これまでに4万棟以上の住まいづくりを手がけています。 ◆実際にご入居いただいたお客様からは「大変満足している」との高い評価を外部調査でも多数いただいており、 自信を持ってご提案できる商品力が当社の大きな強みです。 ◆お客様との関係性を大切にする風土は、社内にも根付いています。 部署間の距離も近く、気軽に相談しやすいフランクで風通しの良い職場環境です。 ◆東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を有しており、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
一般事務・営業事務 / CADオペレーター / 通訳・翻訳
◆働き方の柔軟性 現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。 ◆充実の福利厚生 待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。
設計・積算職
◆長く働きやすい環境を整備 残業の管理なども徹底して行っており、ワークライフバランスの取れた働き方を実施されています。また在宅勤務制度も取り入れています。そのため、障害者手帳を持って入社された方で3年以内の退職はゼロ！皆さん安心の環境で長期就業を実現されています。定年が65歳となっていますので、長く働けるのも魅力です。
事務系オープンポジション
◆長く働きやすい環境を整備 残業の管理なども徹底して行っており、ワークライフバランスの取れた働き方を実施されています。また在宅勤務制度も取り入れています。そのため、障害者手帳を持って入社された方で3年以内の退職はゼロ！皆さん安心の環境で長期就業を実現されています。定年が65歳となっていますので、長く働けるのも魅力です。
IT推進部 ITインフラ担当社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク
◆長く働きやすい環境を整備 残業の管理なども徹底して行っており、ワークライフバランスの取れた働き方を実施されています。また在宅勤務制度も取り入れています。そのため、障害者手帳を持って入社された方で3年以内の退職はゼロ！皆さん安心の環境で長期就業を実現されています。定年が65歳となっていますので、長く働けるのも魅力です。
技術職
◆社員の働き方の改善に注力しております♪ 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1721時間（2016年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります！ ◆障がい者採用の実績が多くあり、落ち着いた職場環境で働くことが出来ます♪ 過去の障がい者採用の実績はもちろんのこと、現場社員の方々の障害理解が高く、安心して就業いただけます。 障がい者採用では一般的に契約社員での採用が多い中、正社員での採用となることも安心できる一因です！ ◆世界トップクラスの技術力を誇っております♪ 基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現しております。 東証プライム市場にも上場しており、世界に誇れる技術で今後も成長して参ります！
技術職
◆社員の働き方の改善に注力しております♪ 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1721時間（2016年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります！ ◆障がい者採用の実績が多くあり、落ち着いた職場環境で働くことが出来ます♪ 過去の障がい者採用の実績はもちろんのこと、現場社員の方々の障害理解が高く、安心して就業いただけます。 障がい者採用では一般的に契約社員での採用が多い中、正社員での採用となることも安心できる一因です！ ◆世界トップクラスの技術力を誇っております♪ 基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現しております。 東証プライム市場にも上場しており、世界に誇れる技術で今後も成長して参ります！
技術職
◆社員の働き方の改善に注力しております♪ 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1721時間（2016年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります！ ◆障がい者採用の実績が多くあり、落ち着いた職場環境で働くことが出来ます♪ 過去の障がい者採用の実績はもちろんのこと、現場社員の方々の障害理解が高く、安心して就業いただけます。 障がい者採用では一般的に契約社員での採用が多い中、正社員での採用となることも安心できる一因です！ ◆世界トップクラスの技術力を誇っております♪ 基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現しております。 東証プライム市場にも上場しており、世界に誇れる技術で今後も成長して参ります！
技術職
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技術職
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技術職
◆社員の働き方の改善に注力しております♪ 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1721時間（2016年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります！ ◆障がい者採用の実績が多くあり、落ち着いた職場環境で働くことが出来ます♪ 過去の障がい者採用の実績はもちろんのこと、現場社員の方々の障害理解が高く、安心して就業いただけます。 障がい者採用では一般的に契約社員での採用が多い中、正社員での採用となることも安心できる一因です！ ◆世界トップクラスの技術力を誇っております♪ 基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現しております。 東証プライム市場にも上場しており、世界に誇れる技術で今後も成長して参ります！
（障）整備士（バイク用品）／厚木市／厚木２りんかん
（障）整備士（バイク用品）／座間市／座間２りんかん
（障）整備士（バイク用品）／川崎市／２４６溝口２りんかん
（障）整備士（バイク用品）／小田原市／小田原２りんかん
（障）整備士（バイク用品）／横浜市／新山下２りんかん
（障）整備士（バイク用品）／相模原市／相模原２りんかん
（障）設計補助（ＣＡＤオペレーター）
（障）ＣＡＤオペレーター／神奈川県
（障）自動車整備士／横浜青葉
（障）ＣＡＤアシスタント業務／神奈川県
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