グラフィックデザイナー

募集要項

障害配慮

時短勤務可能/フレックス制

仕事内容

GLOBIS 学び放題のグラフィックデザイン業務を中心に下記のような業務をお任せする予定です。事業会社ならではの「ビジネスとデザインの融合」を体感できるポジションです。

１）学習コンテンツのクリエイティブ企画・コンセプト設計

• ・新シリーズ企画/既存シリーズのコンセプト整理、タグライン・キーメッセージの策定
• ・制作物の全体設計（トーン＆マナーの策定、バナーのコピー方針、LPの見出し構成、パンフレットの構成案など）

２）コンテンツ制作物のデザイン／アートディレクション

• ・デジタル・グラフィック制作： サムネイル（単発および量産用テンプレート化）、講座・キャンペーンのキービジュアル（KV）、動画素材（オープニング画面、テロップ、図版など）のデザイン

サムネイル制作（単発で作る＋シリーズでテンプレ化して量産しやすくする）

• ・学習体験の向上： コース内の要点図解、スライドのテンプレート制作
• ・アートディレクション： 外注デザイナーや制作会社へのデザイン指示、初稿レビュー、修正指示、最終品質チェック

３）ブランドガイドライン運用、ロゴ等のCI/VIアップデート推進

• ・ロゴ使用ルールの整備および社内向けアセットの配布
• ・各種テンプレートの整備（PowerPoint、InDesign、SNS投稿用など）
• ・CI/VIアップデート時の展開設計（Web、印刷物、営業資料などの棚卸しと移行計画の策定・推進）

４）他部門を巻き込んだ制作推進・合意形成

• ・マーケティング施策に連動した制作物対応（法人Webサイト/LP、ディスプレイ広告、パンフレット/チラシ/新聞広告、イベントブース/サイネージなど）
• ・社内外の関係者とのデザイン調整・合意形成
• ・制作の進行管理　※対応可否の相談可

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆グラフィックデザイン（印刷物）およびデジタルデザイン（Webパーツ、バナー等）の実務経験

◆CI/VIの理解、または運用に関わった経験

◆デザインの意図を言語化し、ノンデザイナー（企画担当や事業責任者など）へ論理的に説明できるコミュニケーション能力

◆「事業会社でビジネスの成長にコミットしながらデザインスキルを発揮したい」という意欲をお持ちの方

◆グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方

◆企業での実務経験3～10年程度

《使用ツール》

• ・Adobe Creative Cloud全般（Illustrator、Photoshop、InDesignなど）の日常的な実務使用経験
• ・Figma、Miroなどのツールの使用経験（新しいデザイン技術やツールに対しても柔軟に順応・キャッチアップできる方を歓迎します）

【歓迎条件】

◆制作プロジェクトの進行管理（スケジュール管理、リソース調整）の経験

◆コピーライティングの基礎スキルや、マーケティング視点を持ったデザイン制作の経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月（試用期間中の条件変更：無） ※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 41.7〜66.7万円

給与：非公開

※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

• ・給与改定は年1回7月に実地します。
• ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による）
• ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

各種手当

通勤手当：あり（当社規定による）

残業手当：あり

退職金：あり（正社員のみ。定年：60歳）

・継続雇用制度有り（65歳まで） ・持ち株制度有り（正社員のみ）

リモートワーク

リモート不可