非公開求人 No.21023

募集要項

障害配慮

定期面談可能/車椅子配慮/休憩室あり/転勤配慮/残業配慮/通院配慮/産業医など配置/車通勤応相談/通勤時間配慮/バリアフリートイレあり

仕事内容

【一般事務職】

部署内での経理・総務サポートや管理業務など希望や適性に応じて、業務の幅を広げていくことも可能です。

【クリエイティブ職】

CGデザイン・コンテンツ制作業務など

※社内外とのコミュニケーションが発生するため、折衝や調整業務のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。

変更なし

応募資格

【必須条件】

◆ご自身の障害特性を理解し、周囲と協力しながら業務に取り組める方

◆基本的なPCスキル（ExcelのIF関数やVLOOKUPなど）

◆固定電話応対が可能な方

【学歴】

専門各種学校卒以上

雇用期間

有期雇用

初回3か月、2回目は9か月、その後1年更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠・成績・事業の状況により総合的に判断します。

契約更新の上限：あり

最長3年

以降は嘱託社員へ転換し、希望に応じて入社から5年後には無期雇用となり、60歳定年まで長期就業が可能です。

※現在、約9割の方が5年以上勤務しています。

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（時給制）

月給 25〜44万円

固定残業代以外の給与額：23万8200円~40万8600円固定残業代：2万1120円~3万6220円固定残業時間：10時間上記の固定残業代を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。

各種手当

通勤手当：あり（上限18万円／月）

残業手当：あり（固定分を超える残業時間については別途残業手当を支給）

リモートワーク

一部リモート