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株式会社トプコン

勤怠管理(労務担当)

フレックス制度あり事務未経験OK

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募集要項

障害配慮
エレベーターあり、出入口段差なし、階段手すりあり
仕事内容
  • 労務担当として勤怠管理を行っていただける方を募集いたします。
  • 給与計算補助等も適正にあわせてお任せいたします。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

何らかの事務業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】

人事、労務経験を1年以上お持ちの方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新:なし

契約更新の上限:なし

試用期間

なし

★

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与(月給制)
月給 18〜23万円

上記年収は賞与等を含めない金額です。

各種手当

通勤手当:あり(上限なし)

残業手当:あり

家族手当:あり(配偶者:27,000円、子:13,000円)

リモートワーク
一部リモート

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  • 1分ほどで完了
  • 履歴書はあとからでOK

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