オープンポジション

募集要項

障害配慮

勤務時間の配慮/病院へ通院配慮/産業医の設置

仕事内容

◆給与計算運用

• -勤怠情報の収集、確認
• -給与計算実行
• -社会保険料の計算
• -税金計算
• -支給控除一覧の出力

クライアントコミュニケーション（※必須；オンラインmtg参加）

• -必要情報の連携
• -問い合わせ対応

当社の定める業務

応募資格

【必須条件】

以下のいずれか

◆ビジネスフィールドにおけるプロフェッショナルなスキルまたは経験

◆今後、プロフェッショナルとしての成長を遂げたい方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月(待遇に変更はありません)

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 38〜150万円

基本給：221,000〜376,000

• ‐業務手当：99,000〜99,000
• ‐役職手当：0〜825,000
• ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜150,000
• ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜50,000
• *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
• *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む

各種手当

通勤手当：あり（30,000円）

住宅手当：あり（30,000円(住居にかかわらず一律支給)）

残業手当：あり（固定残業代/99,000円(45時間相当)）

家族手当：あり（30,000円/月(小学校就学始期までの子一人につき)）

結婚・出産祝い金/慶弔見舞金/人間ドック費用補助

リモートワーク

一部リモート