株式会社ビオネスト
人事(採用・労務)
◆当社グループでは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ◆約500の施設を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。
- 職種
- 総務/人事/労務/教育
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区御幸通二丁目1-6 ジェイルミナ三宮ビル9階、10階
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給 25万円〜
契約社員で探せる障害者雇用の求人(1,410件)。
人事(採用・労務)
◆当社グループでは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ◆約500の施設を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。
総務担当
◆キリングループにおける物流専門企業です♪ キリングループロジスティクスは、キリングループにおいて物流の分野を専門とする企業です。 スーパーやコンビニに並ぶキリングループの飲料・酒類の流通を担う、重要な役割を担っていることが特徴です。 100年以上にわたって積み上げてきた「キリン品質」を、キリングループ各社、またグループ外企業にも提供し、お客様の事業発展に貢献しています。 キリン製品に携わって仕事をしたい方におススメです! ◆ダイバーシティに理解のあるカルチャーがあります♪ 熱意・誠意・多様性〈Passion. Integrity. Diversity.〉がキリングループの共通の価値観。 特にダイバーシティについてはグループ全体で人権研修、ハラスメント研修、アンコンシャス・バイアス<無意識の偏見>研修など、取り組みを進めています。 勤務時間に関することや、通院など、障害への配慮については、選考の中でご相談ください。 社員一人一人が働き易いよう環境を整えております! ◆PCスキルがあれば物流の経験なしでも応募可能です♪ 今回の募集では、各拠点での事務や庶務をお任せします。専用システムを利用した作業もありますが、入社後にOJTを行いますので物流業界での経験がない方でも習得可能です!
社内外イベントカメラマン
・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
業務自動化ツールの開発
・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
人事・研修・企画サポート
・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
オープンポジション
◆グローバルに展開する医療機器メーカーのグループ会社で安定性抜群! 眼科医療機器のパイオニア「株式会社トプコン」のグループ企業として、最先端の眼科用機器やソリューションを提供。国内外で高いシェアを誇り、景気に左右されにくい医療分野で安定した経営基盤があります。
清掃・軽作業(リーダー候補)
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年、高い売上高成⻑を継続しています。 今後もビジネスの根幹を担う品質保証・テスト領域におけるIT事務の役割が、非常に重要になっております。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
営業事務
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年、高い売上高成⻑を継続しています。 今後もビジネスの根幹を担う品質保証・テスト領域におけるIT事務の役割が、非常に重要になっております。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
一般事務/本社
◆長期的に働きたい方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。 トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。 さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度も整っており、多くの社員が利用して仕事と家庭を両立しています。 障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめざして、長期的に働きたい方にお薦めです。 ◆気軽に質問や相談ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽にできます。 エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職 場づくりを目指しています。また、部署内のスポーツイベントやレクリエーションなど の費用を補助する部署内親睦支援制度、テニスコートや法人契約のスポーツ施設など、 会社をあげて社員同士のコミュニケーションの場や機会を設けています。仲間との絆を 大切にしながら、しっかりキャリアを築ける環境です。
一般事務・営業事務
◆長期的に働きたい方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。 トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。 さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度も整っており、多くの社員が利用して仕事と家庭を両立しています。 障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめざして、長期的に働きたい方にお薦めです。 ◆気軽に質問や相談ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽にできます。 エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職 場づくりを目指しています。また、部署内のスポーツイベントやレクリエーションなど の費用を補助する部署内親睦支援制度、テニスコートや法人契約のスポーツ施設など、 会社をあげて社員同士のコミュニケーションの場や機会を設けています。仲間との絆を 大切にしながら、しっかりキャリアを築ける環境です。
オープンポジション
◆長期的に働きたい方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。 トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。 さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度も整っており、多くの社員が利用して仕事と家庭を両立しています。 障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめざして、長期的に働きたい方にお薦めです。 ◆気軽に質問や相談ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽にできます。 エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職 場づくりを目指しています。また、部署内のスポーツイベントやレクリエーションなど の費用を補助する部署内親睦支援制度、テニスコートや法人契約のスポーツ施設など、 会社をあげて社員同士のコミュニケーションの場や機会を設けています。仲間との絆を 大切にしながら、しっかりキャリアを築ける環境です。
経理サポート
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ メルカリでは、チーム全員がオープンに意見を出し合える環境が整っています。障がいの有無に関わらず、誰もが自由に相談でき、協力しながら働ける職場です。新しいことにチャレンジしたい方にも最適な環境が整っています! ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ メルカリグループは、日本とUSを拠点に成長を続ける企業です。フリマアプリ「メルカリ」をはじめ、「メルペイ」「メルコイン」「メルカリShops(ソウゾウ)」など、多様な事業を展開。強固な経営基盤のもと、長期的に安心して働きたい方におすすめです! ◆ 柔軟な休暇制度でプライベートも充実♪ メルカリでは、有給休暇に加え、病気やケガの際に利用できるSick Leave制度(年10日間付与)を導入。また、産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活サポートや認可外保育園の補助など、ワークライフバランスを大切にする方に最適な環境を提供しています。 ◆ 社会に貢献できる仕事♪ メルカリは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。Eコマースを通じて、個人や地域の経済活性化にも貢献するやりがいのある仕事です! ◆ 相談しやすい職場環境♪ メルカリでは、障がいのある方も安心して働けるよう、毎週1回の1on1ミーティングを実施。テキストコミュニケーションや字幕表示機能を活用し、聴覚障がいのある方への配慮も充実しています。車椅子専用トイレも完備し、すべてのメンバーが快適に働ける環境を整えています。 ◆ キャリアアップをサポート!資格取得や研修制度が充実♪ スキルアップを目指す方に向けた研修制度や、資格取得支援を提供。今後、新たな領域での業務拡大も計画しており、リード候補としてキャリアを築くチャンスがあります! ◆ 女性のキャリアも応援!管理職としての活躍も可能♪ メルカリでは、性別や障がいの有無に関係なく、誰もが活躍できる環境を整えています。管理職としてのキャリアアップも積極的に支援しており、長期的に成長できる環境が魅力です。
アソシエイト職
◆採用実績多数! 昨年度全国で26名の採用実績あり! 受け入れ実績が多数あるため、障害への理解があります。 配慮事項に関しても面接内でお話しください! ◆業務未経験可能! 中途の方であれば、業務未経験でも挑戦可能です! 職場の雰囲気もだれとでもコミュニケーションが取れる方が多く、入社後3ヵ月後に面談もありますので不安なことがありましたらご相談ください。 ◆無期雇用転換あり! 勤続2年以上で所定の要件を満たした場合は、無期雇用契約(65歳定年・再雇用あり)、正社員への転換制度がございます。正社員登用実績もあり!そのため長期的なキャリア形成が可能です! ◆企業としての安定性! 大同生命保険株式会社は、中小企業向けの生命保険に特化した上場企業で、100年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が魅力です。中小企業を支える社会貢献性の高さに加え、豊富な研修制度やキャリア支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です!
事務系オープンポジション
◆社員一人ひとりが担当業務に責任感とやりがいを持って取り組める会社です。 中途入社者が多いため、それぞれが前職で培った多様な経験や知識を活かしながら、互いの強みを融合して仕事を進められることも当社の魅力の一つです。 社内勉強会も実施しており、業務向上に向けて切磋琢磨できる環境があります。また、研修制度も充実しており、継続的に学びやすい環境が整っています。 ◆当社には、知識や経験が豊富なベテラン社員が多数在籍しています。業務で行き詰まった際には、気軽に相談できる環境があり、手厚いサポートを受けながら業務に取り組めます。 ◆業務習得のため、入社当初は出社勤務をお願いしていますが、お一人で業務を遂行できるようになった後は、週2~3日程度の在宅勤務が可能です。 ◆時差勤務制(6パターン)を導入しており、入社後は、配属部門と相談しながら勤務時間をお決めいただけます
アソシエイト職
◆採用実績多数! 昨年度全国で26名の採用実績あり! 受け入れ実績が多数あるため、障害への理解があります。 配慮事項に関しても面接内でお話しください! ◆業務未経験可能! 中途の方であれば、業務未経験でも挑戦可能です! 職場の雰囲気もだれとでもコミュニケーションが取れる方が多く、入社後3ヵ月後に面談もありますので不安なことがありましたらご相談ください。 ◆無期雇用転換あり! 勤続2年以上で所定の要件を満たした場合は、無期雇用契約(65歳定年・再雇用あり)、正社員への転換制度がございます。正社員登用実績もあり!そのため長期的なキャリア形成が可能です! ◆企業としての安定性! 大同生命保険株式会社は、中小企業向けの生命保険に特化した上場企業で、100年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が魅力です。中小企業を支える社会貢献性の高さに加え、豊富な研修制度やキャリア支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です!
PCスキル研修の受講者
◆ IT系の知識を身に付けてスキルアップ ITの基礎から応用まで、一歩ずつ着実にスキルアップできるプログラムをご用意!「これからITスキルを学びたい」「事務職として活躍するためにWordやExcelを使いこなしたい」そんな方にぴったりです。共通研修ではMOS試験やITパスポート試験の対策を、選択研修ではより専門的なITスキルやOAスキルを磨けます。未経験からでも安心して成長できる環境です! ◆ 障害に関わらず、ご自宅から学習ができます これまでにも多くの障害のある方が活躍しており、資格を取得されています。 一人ひとりに合わせた研修やサポート体制がありリモートが中心でも気軽に相談できる環境があるので、不安なく学習に取り組めます。
エンジニア
◆NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 ◆「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 ◆社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
オープンポジション
◆100年の伝統!長い歴史の中で培ってきた技術力が自慢♪ 丸彦渡辺建設は、約100年前に北海道池田町で創業しました。機械の据付けや原木の加工、運搬の請負から始まり、現在では全国展開する総合建設業に成長。創業当初からの技術者としての誇りと、誠実な施工をモットーに信頼を築き、人と地域に貢献する企業として進化を続けています。誠実さと技術力でお客様や社会から信頼を得て、強い意志と行動力で企業価値を高め、豊かな社会づくりに貢献しています。 ◆充実の福利厚生!社員満足の実現♪ 各勤務地に社員寮を完備し、確定拠出年金制度などの福利厚生が整っています。また、職員組合がある北海道本社の建設会社として、定期的な労使協議会や交渉を通じて労働環境の改善や労働時間の短縮に取り組んでいます。女性技術者の採用も増加しており、安心して働ける環境づくりを積極的に進めています。 ◆キャリアアップやスキルアップを会社として支援♪ 社員のキャリアアップを支援するため、階層別研修を定期的に実施。新入社員研修から中堅社員研修まで、キャリアステップに応じた研修制度が充実しています。現場でのOJTを通じて技術力を磨くほか、コミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキル向上にも注力。さらに、資格取得支援も手厚く、社員の成長を全面的にサポートしています。 ◆障害者採用に積極的!柔軟な働き方で安心して働ける♪ 障害者採用を積極的に進めており、時短勤務や時差出勤、在宅勤務などの柔軟な働き方が可能です。適宜休憩を取りながら働けるため、無理のない就業環境を提供。休暇も取得しやすく、自身の体調に合わせて業務を進められます。選考時には個別の配慮事項を確認し、働きやすい環境を整えています。
事務アシスタント/新宿サテライトオフィス
◆充実した支援サポートがあるサテライトオフィスでの勤務 サテライトオフィスの拠点での募集になります。オフィス内はシェアオフィスのように分かれており、その1社が弊社です。完全バリアフリーのため、様々な障害種別の方が活躍しております。また、オフィスを運営するサポートスタッフも常駐しており、なにかあればすぐ相談できる環境です。安心して長く働ける環境が整っています。 ◆残業について ほとんど発生せず、1日7時間勤務! 6時間程度の時短勤務も相談可能です! ◆安定的な就業が可能! 保険業界トップの日本生命グループの子会社です
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