募集要項

障害配慮

電話配慮、透析配慮、残業配慮、時差出勤

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

《配属例》

• ・業務（営業事務）……電話応対、商品受発注業務、請求書受領、支払業務など
• ・経理……書類作成、請求・支払業務など
• ・労務……給与計算、社内規程や制度の管理・運用に付随する業務など
• ・総務……会社資産・備品の管理・運営に付随する業務など
• ・情報システム……社内システムの運用・保守、インフラ整備、新規企画に付随する業務など
• ・積算･･････工事の積算・見積に関する業務

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】

◆CAD、施工図作成経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

半年～1年毎の更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約更新の判断基準（１）契約期間満了時の業務量（２）従事している業務の進捗状況（３）有期労働契約社員の能力、業務成績、勤務態度等（４）会社の経営状況（５）その他個別に判断されるもの

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

6か月（試用期間中の条件の変更無）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25.3〜31.2万円

※フルタイム（1日7時間45分）勤務の場合

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

資格手当（規程あり）

リモートワーク

一部リモート