人事・研修・企画サポート

募集要項

雇用実績

あり

障害配慮

面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。

仕事内容

■配属部署について

人事本部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ

※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

■具体的な仕事内容

• ・入社研修の事前準備：会議室の予約／座席表作成／人事への共有連絡　ほか
• ・当日対応：出欠確認／名刺用写真撮影／入社者に対するアナウンス／その他運営フォロー　ほか
• ・アンケート配信／回収／集計
• ・データ集計
• ・資料作成と修正
• ・正社員登用のオペレーションサポート　　など

※業務内容は、上記以外にも徐々に幅広くお任せしていく予定です。　　　　　　　　　　　　　　　※物品の運搬などがむずかしい場合は、ビジネスサポートグループメンバーと協力できる体制です。

事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、業務対応部署とも定期的に面談を実施し、些細な相談も行っていただける環境です。

■就業環境について

当ポジションは、リモートでの就業も導入しております（週に１回出社予定）。リモート下においてもコミュニケーションが円滑に行われるようにチーム運営がなされています。また、月初に入社者向けの受け入れ研修がありますので、月末と月初は出社いただきます。

■仕事の魅力

エンプロイーサクセスグループでは、全SHIFT従業員のありたい姿・なりたい姿を実現すべく、さまざまな施策を企画・実行することをミッションとしています。中途入社の方は、我々エンプロイーサクセスグループが担当している入社初日、2日目の基礎研修を受講いただき、SHIFTでの新しいキャリアをスタートされます。安心・かつスムーズに業務に就いていただけるよう、迎え入れの準備はそつなく、滞りなく行う必要があり、責任のある業務でもあります。研修を含め施策遂行後は、アンケートなどで声を吸い上げて分析し、それを施策に反映して従業員がやりがいをもって働けていることが仕事の楽しさでもあります。

■想定できるキャリアパス

将来的には、サポート業務から、エンプロイーサクセスグループの担当者としてご活躍いただきたいと思っております。段階的に、HR（ヒューマンリソース）領域の知識・スキルを身につけ、各種施策の企画立案ができるレベルになっていただくなど、将来的なキャリアとして想定しています。

会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須条件】

◆障がい者手帳をおもちの方

◆PC、Office365の基本操作ができる方

◆Excel：基本操作／入力／表作成／グラフ／データ集計／関数（VLOOKUPできれば尚可）

◆PowerPoint：既存データ修正可能なレベル

◆コミュニケーションツールや直接の口頭指示で柔軟に業務が遂行できる方

※人事に関わる経験をおもちの方は優遇いたします。

【歓迎条件】

◆人事企画または、人事部門での実務経験者

◆研修業務に携わっていた方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：★

契約更新の上限：あり

★

試用期間

なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 19.5〜24.8万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

■固定残業代

• ・年収300万～395万の場合…固定残業代なし、時間外勤務手当支給
• ・年収400万以上の場合…固定残業：86,800円～、45時間超過分は別途支給

各種手当

通勤手当：あり（別途支給（上限30,600円／月））

残業手当：あり（弊社賃金規定による）

退職金：あり（選択制確定拠出年金制度）

リモートワーク

リモート不可