事務職

募集要項

障害配慮

通院/時差出勤有

仕事内容

メール・チャットを用いた対応（日常的に使用）、専用システムおよびExcel等を使用した入力・データチェック等、会計ソフトを使用した経費精算、伝票整理及び取り込み作業、郵便物仕分け、社内報告のとりまとめ、資料整理等、電話応対（障がいにより配慮可能）、職務はご経験、適性、障がい状態に応じて個々に決定します。

※出社を基本とした業務になります。

会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須条件】

◆事務経験がある方

◆社会人経験2年以上の方

◆PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本的操作）

【歓迎条件】

• ・経理業務経験
• ・簿記資格所持

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

• ・初回更新1年6カ月以内
• ・2回目以降更新1年

契約更新：あり

契約更新の判断基準：「契約期間満了時の業務量」、「会社の経営状況」、「能力」、「勤務成績・態度」、「満65歳」

契約更新の上限：なし

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 21〜31万円

※賞与支給の関係で、正社員登用になった際に月額給与が下がる場合がございます。（正社員の場合は賞与の支給あり）

年収が下がることは通常ございませんのでご安心ください。月額の給与を重視される方は契約社員としてキャリアアップいただくことも可能です。

各種手当

通勤手当：あり（出社日数に応じた往復交通費を翌月給与にて支給※支給限度額あり）

残業手当：あり

退職金：※契約社員でご入社された方は、正社員登用した場合支給あり

■「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」認定 ■定期健康診断、人間ドック補給制度（35歳以上） ■オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨、月1回（年間12日）以上の休暇取得推進、在宅勤務・スライド勤務制度あり ■福利厚生俱楽部（リロクラブ）、Vitality健康プログラム福利厚生タイプ導入

リモートワーク

一部リモート