募集要項

障害配慮

チャット機能、通院配慮、時短相談可、マニュアル有、時差出勤相談可

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

下記の業務からご経験を踏まえて、グループ会社5社の業務を含めて担当いただきます。

■入退職手続き

■雇用契約書作成

■確定拠出年金手続き

■勤怠管理

■給与業務、年末調整、住民税手続き

■助成金の計画、申請、実績報告

■労務問合せ窓口

■労基署対応

■規程改定

■健康診断

■新規事業所開設時の手続き

■勤怠システム、給与システム等の導入

■応募者対応

■エージェント対応

■内定者対応

■求人原稿の作成、取り下げ、修正

■掲載媒体選定、データ集計

■請求書の処理

■社宅手続き

■特定技能受け入れに関する業務

その他ご経験に応じて他の業務をお願いすることがあります。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆採用または労務の実務経験1年以上

【歓迎条件】

◆給与、住民税、年末調整、社会保険業務等の1年間通しての実務経験がある方がある方歓迎

◆社労士事務所のでの就業経験

◆事業計画に興味がある方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

6ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：更新は労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する。

契約更新の上限：なし

★

試用期間

あり

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 25万円〜

固定残業代20時間分（31,520円）含む。短時間勤務の場合は固定残業代の支給なし、時間数で按分。

各種手当

通勤手当：あり（自宅との直線距離が2キロ以上の場合に支給）

残業手当：あり（月の所定労働時間数を超えた分を残業手当で支給する）

家族手当：あり（同居の20歳未満の社会保険上の扶養家族1名につき月額1万円）

退職金：あり（規程あり）

リモートワーク

一部リモート