企業からの求人
オープンポジション業務職（ビジネスアソシエイト職：事務業務・アシスタント業務など）
◆通院休暇（月1日）などサポート体制も充実 月1日の通院休暇が取得可能で、定期的な通院が必要な方も安心して働けます。 業務調整や周囲の理解も含めてサポート体制が整っており、健康面に配慮しながら長期的に活躍できる職場です。 ◆大手企業で安心してキャリアを築ける環境です 設立から60年以上、街づくりを通じて豊かな暮らしを提供してきた野村不動産。 福利厚生や資格取得など各種制度も整っており、「安定×働きやすさ」が叶います。 ◆チームで業務を進めます 配属後は、OJTや定期面談などのサポート体制が整っています。 複数名で進める業務も多く、困ったときはすぐに相談できる安心の環境 で長期的にでキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける 育児・介護との両立支援制度や、在宅勤務・フレックスタイム制も整備。 「無理なく働き続けたい」という気持ちに寄り添った制度が充実しています。 家庭とのバランスを大切にしながらキャリアを重ねられる職場です。
- 職種
- その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流 他11件
- 勤務地
- 〒105-8341 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27.8〜28.3万円
企業からの求人
企業情報のデータ収集・入力・管理スタッフ ※フルリモート可（アルバイト）
◆障がいの有無に関わらずチャンスを掴みに行ける環境がございます♪ ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。 そのためには、同社自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、パーパスのもと、一人一人のメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。 実際にDiversability雇用で採用された方の活躍実績が多数ございます。障がいの有無に囚われずに活躍したい方におススメの求人です！ ◆人事、専属支援員と定期面談 ご入社後のオンボーディングから自走までの期間としては6か月程度をイメージしています。入社後3か月間は、「理解する・慣れる・リズムを作る」期間として捉え、入社後3か月〜6か月の期間は「とにかくアクションする」期間として捉え、6か月以降の自走を目指しています。そのためのサ ポートとして、人事の定期面談、専属支援員との3か月ごとの定期面談を実施しています。 DEIBレポート▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ※ユーザベースのDiversability雇用については【DEIB Report 2024】p17,p33,p34を是非ご覧ください。 ▼【DEIB Report 2024】 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/cc885027c0bc4e9fbe2319da88fe80a6/deibreport2024_jp.pdf
- 職種
- バイヤー/スーパーバイザー/MD・その他 他16件
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 時給 1,350〜1,800円
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