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東京都・事務/管理系で探せる障害者雇用の求人（908件）。
ALL DIFFERENT株式会社
◆チームワークを大切にしています！ 当社では、自己成長を促進し、チームワークを重視する文化を大切にしており、 社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えています。 ◆年間休日130日以上！！！ ・昨年の年間休日取得日数は132日です。※暦による変動あり(記載は2023年6月～2024年5月 実績) ・サービスの提供だけでなく、社員を大切にする環境も整えており、仕事のオン・オフの切り替えもしっかり行っています。 当社では、障がい者の方々が必要な支援や配慮を受けながら安心して働くことができる環境を整えています。
野村不動産株式会社
◆通院休暇（月1日）などサポート体制も充実 月1日の通院休暇が取得可能で、定期的な通院が必要な方も安心して働けます。 業務調整や周囲の理解も含めてサポート体制が整っており、健康面に配慮しながら長期的に活躍できる職場です。 ◆大手企業で安心してキャリアを築ける環境です 設立から60年以上、街づくりを通じて豊かな暮らしを提供してきた野村不動産。 福利厚生や資格取得など各種制度も整っており、「安定×働きやすさ」が叶います。 ◆チームで業務を進めます 配属後は、OJTや定期面談などのサポート体制が整っています。 複数名で進める業務も多く、困ったときはすぐに相談できる安心の環境 で長期的にでキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける 育児・介護との両立支援制度や、在宅勤務・フレックスタイム制も整備。 「無理なく働き続けたい」という気持ちに寄り添った制度が充実しています。 家庭とのバランスを大切にしながらキャリアを重ねられる職場です。
株式会社ユーザベース
◆障がいの有無に関わらずチャンスを掴みに行ける環境がございます♪ ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。 そのためには、同社自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、パーパスのもと、一人一人のメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。 実際にDiversability雇用で採用された方の活躍実績が多数ございます。障がいの有無に囚われずに活躍したい方におススメの求人です！ ◆人事、専属支援員と定期面談 ご入社後のオンボーディングから自走までの期間としては6か月程度をイメージしています。入社後3か月間は、「理解する・慣れる・リズムを作る」期間として捉え、入社後3か月〜6か月の期間は「とにかくアクションする」期間として捉え、6か月以降の自走を目指しています。そのためのサ ポートとして、人事の定期面談、専属支援員との3か月ごとの定期面談を実施しています。 DEIBレポート▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ※ユーザベースのDiversability雇用については【DEIB Report 2024】p17,p33,p34を是非ご覧ください。 ▼【DEIB Report 2024】 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/cc885027c0bc4e9fbe2319da88fe80a6/deibreport2024_jp.pdf
株式会社エス・ブイ・デー
◆社員一人ひとりが担当業務に責任感とやりがいを持って取り組める会社です。 中途入社者が多いため、それぞれが前職で培った多様な経験や知識を活かしながら、互いの強みを融合して仕事を進められることも当社の魅力の一つです。 社内勉強会も実施しており、業務向上に向けて切磋琢磨できる環境があります。また、研修制度も充実しており、継続的に学びやすい環境が整っています。 ◆当社には、知識や経験が豊富なベテラン社員が多数在籍しています。業務で行き詰まった際には、気軽に相談できる環境があり、手厚いサポートを受けながら業務に取り組めます。 ◆業務習得のため、入社当初は出社勤務をお願いしていますが、お一人で業務を遂行できるようになった後は、週2～3日程度の在宅勤務が可能です。 ◆時差勤務制（6パターン）を導入しており、入社後は、配属部門と相談しながら勤務時間をお決めいただけます
ソフィアメディ株式会社
◆働きやすい職場です ・耳栓利用OK ・こまめな休憩OK（昼休憩とは別途） ・月1回、定着支援のための面談を実施 ・服装自由！スニーカーでも大丈夫！ ・定着率もバツグン！安心して働けます ・事務スタッフが教育担当となり業務のフォローを致します ◆定着支援有！！ 毎月1回人事担当との定着面談の場を設けており、業務内容、職場環境、障害や配慮等に関する悩みや課題、これらに関する課題解決に向けて、必要な連絡調整や助言などを行っております。
株式会社アイネス
◆ IT系の知識を身に付けてスキルアップ ITの基礎から応用まで、一歩ずつ着実にスキルアップできるプログラムをご用意！「これからITスキルを学びたい」「事務職として活躍するためにWordやExcelを使いこなしたい」そんな方にぴったりです。共通研修ではMOS試験やITパスポート試験の対策を、選択研修ではより専門的なITスキルやOAスキルを磨けます。未経験からでも安心して成長できる環境です！ ◆ 障害に関わらず、ご自宅から学習ができます これまでにも多くの障害のある方が活躍しており、資格を取得されています。 一人ひとりに合わせた研修やサポート体制がありリモートが中心でも気軽に相談できる環境があるので、不安なく学習に取り組めます。
SBモバイルサービス株式会社
◆業界経験が初めての方でも安心してスタートできます！「チャレンジしてみたい」「ソフトバンクグループで働いてみたい」「自分らしく働きたい」そんなお気持ちがあれば大歓迎です。充実した研修制度が整っているので、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ◆中には連休をとり海外旅行にいく先輩もいます！残業もほぼないのでプライベート重視の方にはピッタリです。 ◆SBモバイルサービスは、ソフトバンクのグループ会社だからこその安定感が魅力です。 「無理なく安定した収入を得たい！」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい！」 「プライベートも大切にしたい！」 お休みも年間120日以上と充実。安定と働きやすさをどちらも手に入れられる、まさに理想的な職場です
株式会社ディーバ
◆ 時短・在宅相談可能！無理なく働ける柔軟な配慮体制 ┗ 時短勤務のご相談、スキルに応じては在宅勤務も可能です。 ◆ 「西新宿駅」徒歩1分＆年間休日124日で働きやすさ抜群 ┗ 駅直結で徒歩1分と通勤負担が少なく、完全週休2日制（土日祝）や 月平均残業10時間程度と通院やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆ 快適なオフィス環境と充実の福利厚生 ┗ 無料ウォーターサーバーの設置をはじめ、 関東ITソフトウェア健保組合の優待制度や健康診断オプション補助（上限5,000円）など、 健康維持を支える制度が充実しています。 ◆ご自身のアイデアを活かして、総務として社内をより良い環境にしていけるポジションです！ 一般的な「総務」のイメージにとらわれず、会社のために「こうしたい！」と思うことがあれば、どんどん提案していける環境です。
一般社団法人 日本血液製剤機構
◆正社員スタート 正社員での雇用となるので、長期就業をご希望の方にぜひご応募いただきたいです！ ◆年間休日127日 昨年実績です！一斉休暇や、創立記念日などでもやすみがあり、別で通院などに合わせて有給の使用など柔軟な働き方ができます。 ◆福利厚生充実！ 住宅手当など充実しており、詳細は選考内で確認いただけますと幸いです！
NSユナイテッド海運株式会社
◆人事・総務のポジションにて幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です！ ◆週2回まで在宅勤務可能！ 適用開始日については業務の状況を踏まえ検討します。 ◆休暇が充実しています！ ・健康管理や治療を目的とした休暇が年3日 ・夏季休暇がない代わりに、季節休暇が年間7日日ございます！(6/1～3/31までの期間に取得可能) ・入社当初から20日有給の付与あり！ ※初年度の年次有給休暇付与日数は入社月によって按分となります。 ◆フレックスタイム制有！ 社員も積極的に活用しており、通院などに合わせて柔軟な働き方が可能です。
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
◆充実した支援サポートがあるサテライトオフィスでの勤務 サテライトオフィスの拠点での募集になります。オフィス内はシェアオフィスのように分かれており、その1社が弊社です。完全バリアフリーのため、様々な障害種別の方が活躍しております。また、オフィスを運営するサポートスタッフも常駐しており、なにかあればすぐ相談できる環境です。安心して長く働ける環境が整っています。 ◆残業について ほとんど発生せず、1日7時間勤務！ 6時間程度の時短勤務も相談可能です！ ◆安定的な就業が可能！ 保険業界トップの日本生命グループの子会社です
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現♪ コアタイムは10時～15時！通院や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です。働きやすい環境が整っているので、自分らしいワークスタイルを実現できます♪ ◆障がい者枠でも長期的に活躍できる職場♪ 10年以上勤続されている障がい者枠の方もいらっしゃるなど、高い定着率を誇ります。安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です！ ◆社内に産業医・保健師が常駐♪ 産業医や保健師が社内にいるため、健康面で困ったことがあればいつでも相談可能です。働く方の健康をしっかりサポートする体制が整っています♪ ◆東京ガスグループの中核を担う安定企業♪ 2015年にエンジニアリング部門とエネルギーソリューション部門の2社が統合して誕生。2022年にはホールディングス型移行により、東京ガスグループのBtoB事業を担う基幹事業会社となりました。 ◆40年以上赤字決算なし！安心の経営基盤♪ 統合以前から40年以上にわたり赤字決算がない安定企業です。堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪
太陽工業株式会社
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現♪ コアタイムは10時～15時！通院や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です。働きやすい環境が整っているので、自分らしいワークスタイルを実現できます♪ ◆障がい者枠でも長期的に活躍できる職場♪ 10年以上勤続されている障がい者枠の方もいらっしゃるなど、高い定着率を誇ります。安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です！ ◆社内に産業医・保健師が常駐♪ 産業医や保健師が社内にいるため、健康面で困ったことがあればいつでも相談可能です。働く方の健康をしっかりサポートする体制が整っています♪ ◆東京ガスグループの中核を担う安定企業♪ 2015年にエンジニアリング部門とエネルギーソリューション部門の2社が統合して誕生。2022年にはホールディングス型移行により、東京ガスグループのBtoB事業を担う基幹事業会社となりました。 ◆40年以上赤字決算なし！安心の経営基盤♪ 統合以前から40年以上にわたり赤字決算がない安定企業です。堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現♪ コアタイムは10時～15時！通院や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です。働きやすい環境が整っているので、自分らしいワークスタイルを実現できます♪ ◆障がい者枠でも長期的に活躍できる職場♪ 10年以上勤続されている障がい者枠の方もいらっしゃるなど、高い定着率を誇ります。安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です！ ◆社内に産業医・保健師が常駐♪ 産業医や保健師が社内にいるため、健康面で困ったことがあればいつでも相談可能です。働く方の健康をしっかりサポートする体制が整っています♪ ◆東京ガスグループの中核を担う安定企業♪ 2015年にエンジニアリング部門とエネルギーソリューション部門の2社が統合して誕生。2022年にはホールディングス型移行により、東京ガスグループのBtoB事業を担う基幹事業会社となりました。 ◆40年以上赤字決算なし！安心の経営基盤♪ 統合以前から40年以上にわたり赤字決算がない安定企業です。堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現♪ コアタイムは10時～15時！通院や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です。働きやすい環境が整っているので、自分らしいワークスタイルを実現できます♪ ◆障がい者枠でも長期的に活躍できる職場♪ 10年以上勤続されている障がい者枠の方もいらっしゃるなど、高い定着率を誇ります。安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です！ ◆社内に産業医・保健師が常駐♪ 産業医や保健師が社内にいるため、健康面で困ったことがあればいつでも相談可能です。働く方の健康をしっかりサポートする体制が整っています♪ ◆東京ガスグループの中核を担う安定企業♪ 2015年にエンジニアリング部門とエネルギーソリューション部門の2社が統合して誕生。2022年にはホールディングス型移行により、東京ガスグループのBtoB事業を担う基幹事業会社となりました。 ◆40年以上赤字決算なし！安心の経営基盤♪ 統合以前から40年以上にわたり赤字決算がない安定企業です。堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪
株式会社URコミュニティ
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ チーム全員がオープンに意見を出し合える環境で、いつでも気軽に相談できます。仲間と協力し合いながら、安心して働ける職場です！ワークライフバランスを大切にする方にもぴったりですよ♪ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ UR都市機構との強力な連携により、30年以上の不動産管理業務のノウハウを継承しています。経営基盤がしっかりした安定企業で、安心して長く働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な有給休暇制度でプライベートも充実♪ 半日休や時間休の取得が可能で、通院や急な用事にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています♪ ◆ 全国展開のUR賃貸住宅ブランドで地域に貢献♪ 日本最大規模のUR賃貸住宅ブランドを展開し、地域に密着した暮らしを支えています。地域社会に貢献しながら、安定した基盤のもとで安心して働ける環境です！ ◆ 地域密着のサービスで、住まいとコミュニティを支える♪ 北海道から九州まで全国に広がる住まいセンターで、地域に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供。人々の暮らしを支えながら、地域に貢献するやりがいを感じられます♪ ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ キャリアアップを目指す方のために、資格取得支援や充実した研修制度をご用意しています。スキルを磨きながら、あなたの成長を全力でサポートします♪ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ 女性の活躍を積極的に推進し、管理職としてのキャリアアップも支援しています。性別に関係なく、誰もが輝ける職場で、一緒に成長していきましょう！
株式会社フージャースホールディングス
◆ 安定と成長を両立「プライム上場の強固な基盤と透明度の高い評価」 東証プライム上場、売上高1,000億円を超える業績好調な不動産ディベロッパーです。地方創生や再開発事業など社会課題解決に貢献しており将来性も抜群。透明性の高い評価制度が整っており、個人の頑張りや成果がしっかりと手当や昇給へ反映されます。 ◆ 自由な働き方「個々のコンディションに応じた手厚い合理的配慮」 事務系オープンポジションとして、ご経験や得意分野、障害特性を考慮した業務を提案します。残業ゼロの調整や時短勤務スタート、就業時間の変更相談をはじめ、苦手な方の多い電話対応の免除など、コンディションに合わせた細やかな配慮が可能です。完全週休2日制（年間休日124日）で有休も初日から付与され、無理なく勤務できます。 ◆ 圧倒的な安心感「豊富な受入・定着実績と温かい組織風土」 精神障害のある方をはじめ、多様な特性を持つ社員が多数活躍しており、定着しやすい配慮環境とノウハウが確立されています。入社後はOJTを中心に丁寧にレクチャーし、適度な距離感でフォローします。社内部活や各種クラブ活動など他部署と交流できる場も多く、孤立することなくチームの輪の中で自分らしく力を発揮できる職場です。
株式会社SHIFT
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年、高い売上高成⻑を継続しています。 今後もビジネスの根幹を担う品質保証・テスト領域におけるIT事務の役割が、非常に重要になっております。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
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