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契約社員の障害者雇用求人

契約社員で探せる障害者雇用の求人(1,410件)。

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1,410件の求人指定した条件に一致する求人

301〜320件目を表示

企業からの求人

東亜建設工業株式会社

一般事務・営業事務 / CADオペレーター / 通訳・翻訳

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+5

◆働き方の柔軟性 現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。 ◆充実の福利厚生 待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。

職種
その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他4件
勤務地
広島県 広島市中区 広島市中区立町2番23号 野村不動産広島ビル5階
雇用形態
契約社員
給与
月給 20〜25万円
企業からの求人

東亜建設工業株式会社

一般事務・営業事務 / CADオペレーター / 通訳・翻訳

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+5

◆働き方の柔軟性 現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。 ◆充実の福利厚生 待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。

職種
その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他4件
勤務地
神奈川県 横浜市中区 太田町1-15 関内東亜ビル
雇用形態
契約社員
給与
月給 20〜25万円
企業からの求人

東亜建設工業株式会社

一般事務・営業事務 / CADオペレーター / 通訳・翻訳

  • 正社員登用制度あり
  • フレックス制度あり
  • 他+6

◆働き方の柔軟性 現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。 ◆充実の福利厚生 待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。

職種
その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他4件
勤務地
東京都 中央区 日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階
雇用形態
契約社員
給与
月給 20〜25万円
企業からの求人

東亜建設工業株式会社

一般事務・営業事務/CADオペレーター/通訳・翻訳

  • 正社員登用制度あり
  • フレックス制度あり
  • 他+6

◆働き方の柔軟性 現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。 ◆充実の福利厚生 待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。

職種
その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他4件
勤務地
東京都 新宿区 西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階
雇用形態
契約社員
給与
月給 20〜25万円
企業からの求人

土井鋼材株式会社

事務職(オープンポジション)

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間:月1時間

職種
その他事務/管理系・その他営業系 他5件
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区朝日町1-31
雇用形態
契約社員
給与
月給 15〜16万円

会員登録で求人の詳細がすべて見られます

勤務地・勤務時間・待遇などの募集要項の閲覧と、気になる求人の相談(面談申込)ができます。

企業からの求人

株式会社アトラス

事務職

  • フレックス制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+9

◆障害者採用の実績多数! 直近の半年間で4名の方が入社し、現在もご活躍中です!正社員登用制度もあり。 若手・ベテラン関係なくアイディアをどんどん出せるようなフラットな風土のため、これまでの経験を活かした新たなチャレンジが可能です! ◆働きやすい環境! ゲーム開発部も含めた全社員の平均残業時間は月20時間、産休・育休復帰率は100%。 企業内保育所『セガサミー そらもり保育園』も整備し、男性女性関係なく仕事と子育てに取り組む社員を支援しています。 業績も好調で2024年の給与改定により平均年収15%を引き上げ。 離職率はわずか7%と長く働ける環境が魅力です。 ◆きれいなオフィス! 明るく開放感があります。社員食堂、医務室もあります。 (オフィス写真https://www.atlus.co.jp/recruit/special/office/) ◆充実した福利厚生 セガサミーグループの開催する社内勉強会(SEGASAMMY College、Sega Development Conference)に参加可能で、自身のスキルアップを図れる環境が整っています。 また福利厚生としてセガガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢)、持株会制度、確定拠出年金制度など、同グループならではの福利厚生が充実しています。

職種
プランナー・プロデューサー/ディレクター 他31件
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
雇用形態
正社員
給与
月給 22.5〜32.1万円
企業からの求人

ナカバヤシ株式会社

事務オープンポジション

  • 転勤なし
  • 時短勤務
  • 他+1

多くの人に親しまれるブランド力!多岐にわたる事業展開を続ける大手メーカー オープンポジション募集!ステップアップしながら働ける 移転後の新オフィスでの就業!冬場は中之島のイルミネーションも一望

職種
その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流 他11件
勤務地
大阪市中央区北浜東1-20
雇用形態
契約社員
給与
月給 20〜37.5万円
企業からの求人

株式会社SBI証券

コールセンター

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+4

研修制度もあり、未経験歓迎の求人です。

職種
その他・営業支援/テレマーケティング 他1件
勤務地
埼玉県熊谷市銀座2丁目1?1
雇用形態
契約社員
給与
月給 30万円〜
企業からの求人

BIPROGY株式会社

北陸支店の業務推進スタッフ

  • 正社員登用制度あり
  • フレックス制度あり
  • 他+9

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。 誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。 入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。 また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に1回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績!! 安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100%であり、男女あわせても育児休職復職率99%! 人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。 会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です!! 個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です! 育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。 人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、 ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、 育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。 社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種
その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流 他11件
勤務地
金沢市上堤町1-12 金沢南町ビル3 階
雇用形態
契約社員
給与
月給 21.4〜46.1万円
企業からの求人

BIPROGY株式会社

人事系事務

  • 正社員登用制度あり
  • フレックス制度あり
  • 他+9

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。 誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。 入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。 また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に1回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績!! 安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100%であり、男女あわせても育児休職復職率99%! 人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。 会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です!! 個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です! 育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。 人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、 ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆『テレワーク先駆者百選総務大臣賞』受賞!! 2008年から「業務の生産・効率性の向上」と「生活の質の向上」につながる働き方の実現に向けて取り組んでいます。 在宅勤務制度を導入し、現在はおおよそ7~8割の社員がテレワークで業務を実施しております。 2021年には日本テレワーク協会が実施する『第21回テレワーク推進賞奨励賞』を受賞いたしました。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、 育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。 社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種
その他事務/管理系・秘書/受付/一般事務 他1件
勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1
雇用形態
契約社員
給与
月給 28〜41.9万円

会員登録で求人の詳細がすべて見られます

勤務地・勤務時間・待遇などの募集要項の閲覧と、気になる求人の相談(面談申込)ができます。

企業からの求人

BIPROGY株式会社

IT職系オープンポジション

  • 正社員登用制度あり
  • フレックス制度あり
  • 他+10

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。 誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。 入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。 また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に1回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績!! 安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100%であり、男女あわせても育児休職復職率99%! 人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。 会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です!! 個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です! 育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。 人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、 ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆『テレワーク先駆者百選総務大臣賞』受賞!! 2008年から「業務の生産・効率性の向上」と「生活の質の向上」につながる働き方の実現に向けて取り組んでいます。 在宅勤務制度を導入し、現在はおおよそ7~8割の社員がテレワークで業務を実施しております。 2021年には日本テレワーク協会が実施する『第21回テレワーク推進賞奨励賞』を受賞いたしました。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、 育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。 社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種
システムアナリスト/コンサルタント・IT系コンサルタント 他17件
勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1
雇用形態
契約社員
給与
月給 28〜41.9万円
企業からの求人

BIPROGY株式会社

企画・事務職系オープンポジション

  • 正社員登用制度あり
  • フレックス制度あり
  • 他+10

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。 誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。 入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。 また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に1回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績!! 安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100%であり、男女あわせても育児休職復職率99%! 人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。 会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です!! 個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です! 育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。 人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、 ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆『テレワーク先駆者百選総務大臣賞』受賞!! 2008年から「業務の生産・効率性の向上」と「生活の質の向上」につながる働き方の実現に向けて取り組んでいます。 在宅勤務制度を導入し、現在はおおよそ7~8割の社員がテレワークで業務を実施しております。 2021年には日本テレワーク協会が実施する『第21回テレワーク推進賞奨励賞』を受賞いたしました。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、 育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。 社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種
その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流 他11件
勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1
雇用形態
契約社員
給与
月給 28〜41.9万円
企業からの求人

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

アシスタント職

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+4

◆ソニーグループの一員として、日本のエンタメ業界の企業の中でも、世界的に注目されています! ◆あの鬼滅の刃で話題となった、アニプレックスをグループ会社に持っています! ◆アシスタント職のオープンポジションという形で、ご自身の経験を活かして働くことが出来ます♪

職種
MR・デザイナー(WEB/モバイル/ゲーム関連) 他21件
勤務地
千代田区六番町4番地5
雇用形態
契約社員
給与
月給 27.5〜41.6万円
企業からの求人

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

事務オープンポジション

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+4

◆ソニーグループの一員として、日本のエンタメ業界の企業の中でも、世界的に注目されています! ◆あの鬼滅の刃で話題となった、アニプレックスをグループ会社に持っています! ◆アシスタント職のオープンポジションという形で、ご自身の経験を活かして働くことが出来ます♪

職種
MR・デザイナー(WEB/モバイル/ゲーム関連) 他21件
勤務地
千代田区六番町4番地5
雇用形態
契約社員
給与
月給 27.5〜41.6万円
企業からの求人

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

オープンポジション

  • 正社員登用制度あり
  • 事務未経験OK
  • 他+4

◆ソニーグループの一員として、日本のエンタメ業界の企業の中でも、世界的に注目されています! ◆あの鬼滅の刃で話題となった、アニプレックスをグループ会社に持っています! ◆アシスタント職のオープンポジションという形で、ご自身の経験を活かして働くことが出来ます♪

職種
MR・デザイナー(WEB/モバイル/ゲーム関連) 他21件
勤務地
千代田区六番町4番地5
雇用形態
契約社員
給与
月給 27.5〜41.6万円

会員登録で求人の詳細がすべて見られます

勤務地・勤務時間・待遇などの募集要項の閲覧と、気になる求人の相談(面談申込)ができます。

企業からの求人

株式会社ディ・エム・シー

印刷オペレーター/張り合わせオペレーター/購買係

  • 事務未経験OK

◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造! DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。

職種
その他技術系(機械/メカトロ)・その他技術系(電気/電子/半導体) 他11件
勤務地
福島県白河市十三原道上3-16
雇用形態
契約社員
給与
月給 17.5〜29.5万円
企業からの求人

株式会社ディ・エム・シー

開発設計職

  • 事務未経験OK

◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造! DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。

職種
その他技術系(機械/メカトロ)・その他技術系(電気/電子/半導体) 他11件
勤務地
東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル11F
雇用形態
契約社員
給与
月給 17.5〜29.5万円
企業からの求人

株式会社ディ・エム・シー

オープンポジション(一般事務、庶務、ヘルプデスク)

  • 事務未経験OK

◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造! DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。

職種
その他技術系(機械/メカトロ)・その他技術系(電気/電子/半導体) 他11件
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町一丁目12-4 信濃橋東洋ビル3階
雇用形態
契約社員
給与
月給 17.5〜29.5万円
企業からの求人

鹿島建物総合管理株式会社

【中央支社】物管理業務

  • 通院に配慮
  • 残業ゼロ
  • 他+1

◆2,700棟以上☆業界屈指の管理物件数!!! ◆社員の8割が中途入社☆研修制度が充実しているので未経験でも安心です! ◆平均残業時間20時間☆家族やプライベート、自分の時間をしっかり取ることができます♪

職種
その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流 他11件
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-8 虎屋第2ビル2階
雇用形態
契約社員
給与
月給 21〜30万円
企業からの求人

大正製薬株式会社

オープンポジション

  • 正社員登用制度あり
  • 定期面談あり

◆長期的に働きたい方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイ レなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全 。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイ ベントをサポートする制度も整っており、多くの社員が利用して仕事と家庭を両立してい ます。障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめ ざして、長期的に働きたい方にお薦めです。 ◆気軽に質問や相談ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽に できます。エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職 場づくりを目指しています。また、部署内のスポーツイベントやレクリエーションなど の費用を補助する部署内親睦支援制度、テニスコートや法人契約のスポーツ施設など、 会社をあげて社員同士のコミュニケーションの場や機会を設けています。仲間との絆を 大切にしながら、しっかりキャリアを築ける環境です。

職種
その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流 他11件
勤務地
東京都豊島区高田3-24-1
雇用形態
契約社員
給与
月給 22〜44万円
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