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◆チームワークを大切にしています！ 当社では、自己成長を促進し、チームワークを重視する文化を大切にしており、 社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えています。 ◆年間休日130日以上！！！ ・昨年の年間休日取得日数は132日です。※暦による変動あり(記載は2023年6月～2024年5月 実績) ・サービスの提供だけでなく、社員を大切にする環境も整えており、仕事のオン・オフの切り替えもしっかり行っています。 当社では、障がい者の方々が必要な支援や配慮を受けながら安心して働くことができる環境を整えています。
オープンポジション業務職（ビジネスアソシエイト職：事務業務・アシスタント業務など）
◆通院休暇（月1日）などサポート体制も充実 月1日の通院休暇が取得可能で、定期的な通院が必要な方も安心して働けます。 業務調整や周囲の理解も含めてサポート体制が整っており、健康面に配慮しながら長期的に活躍できる職場です。 ◆大手企業で安心してキャリアを築ける環境です 設立から60年以上、街づくりを通じて豊かな暮らしを提供してきた野村不動産。 福利厚生や資格取得など各種制度も整っており、「安定×働きやすさ」が叶います。 ◆チームで業務を進めます 配属後は、OJTや定期面談などのサポート体制が整っています。 複数名で進める業務も多く、困ったときはすぐに相談できる安心の環境 で長期的にでキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける 育児・介護との両立支援制度や、在宅勤務・フレックスタイム制も整備。 「無理なく働き続けたい」という気持ちに寄り添った制度が充実しています。 家庭とのバランスを大切にしながらキャリアを重ねられる職場です。
一般事務
◆正社員スタート 正社員での雇用となるので、長期就業をご希望の方にぜひご応募いただきたいです！ ◆年間休日127日 昨年実績です！一斉休暇や、創立記念日などでもやすみがあり、別で通院などに合わせて有給の使用など柔軟な働き方ができます。 ◆福利厚生充実！ 住宅手当など充実しており、詳細は選考内で確認いただけますと幸いです！
一般事務
◆正社員スタート 正社員での雇用となるので、長期就業をご希望の方にぜひご応募いただきたいです！ ◆年間休日127日 昨年実績です！一斉休暇や、創立記念日などでもやすみがあり、別で通院などに合わせて有給の使用など柔軟な働き方ができます。 ◆福利厚生充実！ 住宅手当など充実しており、詳細は選考内で確認いただけますと幸いです！
アソシエイト職
◆採用実績多数！ 昨年度全国で２６名の採用実績あり！ 受け入れ実績が多数あるため、障害への理解があります。 配慮事項に関しても面接内でお話しください！ ◆業務未経験可能！ 中途の方であれば、業務未経験でも挑戦可能です！ 職場の雰囲気もだれとでもコミュニケーションが取れる方が多く、入社後3ヵ月後に面談もありますので不安なことがありましたらご相談ください。 ◆無期雇用転換あり！ 勤続2年以上で所定の要件を満たした場合は、無期雇用契約（65歳定年・再雇用あり）、正社員への転換制度がございます。正社員登用実績もあり！そのため長期的なキャリア形成が可能です！ ◆企業としての安定性！ 大同生命保険株式会社は、中小企業向けの生命保険に特化した上場企業で、100年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が魅力です。中小企業を支える社会貢献性の高さに加え、豊富な研修制度やキャリア支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です！
企業情報のデータ収集・入力・管理スタッフ ※フルリモート可（アルバイト）
◆障がいの有無に関わらずチャンスを掴みに行ける環境がございます♪ ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。 そのためには、同社自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、パーパスのもと、一人一人のメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。 実際にDiversability雇用で採用された方の活躍実績が多数ございます。障がいの有無に囚われずに活躍したい方におススメの求人です！ ◆人事、専属支援員と定期面談 ご入社後のオンボーディングから自走までの期間としては6か月程度をイメージしています。入社後3か月間は、「理解する・慣れる・リズムを作る」期間として捉え、入社後3か月〜6か月の期間は「とにかくアクションする」期間として捉え、6か月以降の自走を目指しています。そのためのサ ポートとして、人事の定期面談、専属支援員との3か月ごとの定期面談を実施しています。 DEIBレポート▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ※ユーザベースのDiversability雇用については【DEIB Report 2024】p17,p33,p34を是非ご覧ください。 ▼【DEIB Report 2024】 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/cc885027c0bc4e9fbe2319da88fe80a6/deibreport2024_jp.pdf
アソシエイト職
◆採用実績多数！ 昨年度全国で２６名の採用実績あり！ 受け入れ実績が多数あるため、障害への理解があります。 配慮事項に関しても面接内でお話しください！ ◆業務未経験可能！ 中途の方であれば、業務未経験でも挑戦可能です！ 職場の雰囲気もだれとでもコミュニケーションが取れる方が多く、入社後3ヵ月後に面談もありますので不安なことがありましたらご相談ください。 ◆無期雇用転換あり！ 勤続2年以上で所定の要件を満たした場合は、無期雇用契約（65歳定年・再雇用あり）、正社員への転換制度がございます。正社員登用実績もあり！そのため長期的なキャリア形成が可能です！ ◆企業としての安定性！ 大同生命保険株式会社は、中小企業向けの生命保険に特化した上場企業で、100年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が魅力です。中小企業を支える社会貢献性の高さに加え、豊富な研修制度やキャリア支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です！
人事グループ/田町本社
◆働きやすい職場です ・耳栓利用OK ・こまめな休憩OK（昼休憩とは別途） ・月1回、定着支援のための面談を実施 ・服装自由！スニーカーでも大丈夫！ ・定着率もバツグン！安心して働けます ・事務スタッフが教育担当となり業務のフォローを致します ◆定着支援有！！ 毎月1回人事担当との定着面談の場を設けており、業務内容、職場環境、障害や配慮等に関する悩みや課題、これらに関する課題解決に向けて、必要な連絡調整や助言などを行っております。
PCスキル研修の受講者
◆ IT系の知識を身に付けてスキルアップ ITの基礎から応用まで、一歩ずつ着実にスキルアップできるプログラムをご用意！「これからITスキルを学びたい」「事務職として活躍するためにWordやExcelを使いこなしたい」そんな方にぴったりです。共通研修ではMOS試験やITパスポート試験の対策を、選択研修ではより専門的なITスキルやOAスキルを磨けます。未経験からでも安心して成長できる環境です！ ◆ 障害に関わらず、ご自宅から学習ができます これまでにも多くの障害のある方が活躍しており、資格を取得されています。 一人ひとりに合わせた研修やサポート体制がありリモートが中心でも気軽に相談できる環境があるので、不安なく学習に取り組めます。
エンジニア
◆NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 ◆「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 ◆社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
総務(管理部)
◆ 時短・在宅相談可能！無理なく働ける柔軟な配慮体制 ┗ 時短勤務のご相談、スキルに応じては在宅勤務も可能です。 ◆ 「西新宿駅」徒歩1分＆年間休日124日で働きやすさ抜群 ┗ 駅直結で徒歩1分と通勤負担が少なく、完全週休2日制（土日祝）や 月平均残業10時間程度と通院やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆ 快適なオフィス環境と充実の福利厚生 ┗ 無料ウォーターサーバーの設置をはじめ、 関東ITソフトウェア健保組合の優待制度や健康診断オプション補助（上限5,000円）など、 健康維持を支える制度が充実しています。 ◆ご自身のアイデアを活かして、総務として社内をより良い環境にしていけるポジションです！ 一般的な「総務」のイメージにとらわれず、会社のために「こうしたい！」と思うことがあれば、どんどん提案していける環境です。
オープンポジション
◆100年の伝統！長い歴史の中で培ってきた技術力が自慢♪ 丸彦渡辺建設は、約100年前に北海道池田町で創業しました。機械の据付けや原木の加工、運搬の請負から始まり、現在では全国展開する総合建設業に成長。創業当初からの技術者としての誇りと、誠実な施工をモットーに信頼を築き、人と地域に貢献する企業として進化を続けています。誠実さと技術力でお客様や社会から信頼を得て、強い意志と行動力で企業価値を高め、豊かな社会づくりに貢献しています。 ◆充実の福利厚生！社員満足の実現♪ 各勤務地に社員寮を完備し、確定拠出年金制度などの福利厚生が整っています。また、職員組合がある北海道本社の建設会社として、定期的な労使協議会や交渉を通じて労働環境の改善や労働時間の短縮に取り組んでいます。女性技術者の採用も増加しており、安心して働ける環境づくりを積極的に進めています。 ◆キャリアアップやスキルアップを会社として支援♪ 社員のキャリアアップを支援するため、階層別研修を定期的に実施。新入社員研修から中堅社員研修まで、キャリアステップに応じた研修制度が充実しています。現場でのOJTを通じて技術力を磨くほか、コミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキル向上にも注力。さらに、資格取得支援も手厚く、社員の成長を全面的にサポートしています。 ◆障害者採用に積極的！柔軟な働き方で安心して働ける♪ 障害者採用を積極的に進めており、時短勤務や時差出勤、在宅勤務などの柔軟な働き方が可能です。適宜休憩を取りながら働けるため、無理のない就業環境を提供。休暇も取得しやすく、自身の体調に合わせて業務を進められます。選考時には個別の配慮事項を確認し、働きやすい環境を整えています。
一般事務
◆正社員スタート 正社員での雇用となるので、長期就業をご希望の方にぜひご応募いただきたいです！ ◆年間休日127日 昨年実績です！一斉休暇や、創立記念日などでもやすみがあり、別で通院などに合わせて有給の使用など柔軟な働き方ができます。 ◆福利厚生充実！ 住宅手当など充実しており、詳細は選考内で確認いただけますと幸いです！
＜急募＞ソリューション営業本部（一般事務
◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現♪ コアタイムは10時～15時！通院や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です。働きやすい環境が整っているので、自分らしいワークスタイルを実現できます♪ ◆障がい者枠でも長期的に活躍できる職場♪ 10年以上勤続されている障がい者枠の方もいらっしゃるなど、高い定着率を誇ります。安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です！ ◆社内に産業医・保健師が常駐♪ 産業医や保健師が社内にいるため、健康面で困ったことがあればいつでも相談可能です。働く方の健康をしっかりサポートする体制が整っています♪ ◆東京ガスグループの中核を担う安定企業♪ 2015年にエンジニアリング部門とエネルギーソリューション部門の2社が統合して誕生。2022年にはホールディングス型移行により、東京ガスグループのBtoB事業を担う基幹事業会社となりました。 ◆40年以上赤字決算なし！安心の経営基盤♪ 統合以前から40年以上にわたり赤字決算がない安定企業です。堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪
コールセンター（お客さま対応）梅田
◆業界経験が初めての方でも安心してスタートできます！「チャレンジしてみたい」「ソフトバンクグループで働いてみたい」「自分らしく働きたい」そんなお気持ちがあれば大歓迎です。充実した研修制度が整っているので、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ◆シフトはほぼ希望通りに通るので休みの計画も立てやすいんです。中には連休をとり海外旅行にいく先輩もいます！残業もほぼないのでプライベート重視の方にはピッタリです。 ◆SBモバイルサービスは、ソフトバンクのグループ会社だからこその安定感が魅力です。 「無理なく安定した収入を得たい！」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい！」 「プライベートも大切にしたい！」 服装や髪型も自由で、自分らしく働けるだけでなく、お休みも年間120日以上と充実。安定と働きやすさをどちらも手に入れられる、まさに理想的な職場です。
コールセンター（お客さま対応）大阪
◆業界経験が初めての方でも安心してスタートできます！「チャレンジしてみたい」「ソフトバンクグループで働いてみたい」「自分らしく働きたい」そんなお気持ちがあれば大歓迎です。充実した研修制度が整っているので、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ◆シフトはほぼ希望通りに通るので休みの計画も立てやすいんです。中には連休をとり海外旅行にいく先輩もいます！残業もほぼないのでプライベート重視の方にはピッタリです。 ◆SBモバイルサービスは、ソフトバンクのグループ会社だからこその安定感が魅力です。 「無理なく安定した収入を得たい！」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい！」 「プライベートも大切にしたい！」 服装や髪型も自由で、自分らしく働けるだけでなく、お休みも年間120日以上と充実。安定と働きやすさをどちらも手に入れられる、まさに理想的な職場です。
積算業務
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
※応募停止（大阪）コーポレートもしくは営業部門＜総務人事/経理サポート業務
◆JTBグループとして就業環境が整っており安心して働くことができます。 ◆研修・教育制度が充実しており、「成長したい」と考えている方にとっては適した環境です。 ◆風通しの良い社風で、上長もさん付けで呼んでおります。穏やかな方が多く、相談しやすい環境です。
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