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企業からの求人

キヤノン株式会社

技術職

事務未経験OK
通院に配慮
他+9

◆社員の働き方の改善に注力しております♪ 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1721時間（2016年平均）を実現しています。これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります！ ◆障がい者採用の実績が多くあり、落ち着いた職場環境で働くことが出来ます♪ 過去の障がい者採用の実績はもちろんのこと、現場社員の方々の障害理解が高く、安心して就業いただけます。障がい者採用では一般的に契約社員での採用が多い中、正社員での採用となることも安心できる一因です！ ◆世界トップクラスの技術力を誇っております♪ 基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現しております。東証プライム市場にも上場しており、世界に誇れる技術で今後も成長して参ります！

職種: システムアナリスト/コンサルタント・プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信) 他25件
勤務地: 東京都大田区下丸子3-30-2
雇用形態: 正社員
給与: 月給 23.2〜38万円

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キヤノン株式会社

事務職

事務未経験OK
通院に配慮
他+9

◆社員の働き方の改善に注力しております♪ 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1721時間（2016年平均）を実現しています。これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります！ ◆障がい者採用の実績が多くあり、落ち着いた職場環境で働くことが出来ます♪ 過去の障がい者採用の実績はもちろんのこと、現場社員の方々の障害理解が高く、安心して就業いただけます。障がい者採用では一般的に契約社員での採用が多い中、正社員での採用となることも安心できる一因です！ ◆世界トップクラスの技術力を誇っております♪ 基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現しております。東証プライム市場にも上場しており、世界に誇れる技術で今後も成長して参ります！

職種: その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流他11件
勤務地: 東京都大田区下丸子3-30-2
雇用形態: 正社員
給与: 月給 23.2〜38万円

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企業からの求人

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

事務業務

フレックス制度あり
事務未経験OK
他+6

◆入社後のフォロー体制の充実 ◆身体障がいの受け入れ実績多数あり ◆充実したキャリアアップ支援制度・福利厚生～キャリアアップ事例のご紹介（一般事務）～【新卒入社Aさんのモデル】〇20代半ば：スタッフ業務内容：伝票照合業務年収：約320万〇30代：アソシエイト～シニアアソシエイト業務内容：支払金額照合および支払業務年収：約370万～400万〇30代後半：リーダー業務内容：人事・採用業務年収：約450万〇30代後半：課長業務内容：マネジメント年収：約600万【中途入社Bさんのモデル】〇1年目・OJTにより業務習得（数ヶ月～1年ほどトレーナーが指導します）、伝票照合業務・メンター制度により月1回メンターと面談を実施〇2年目以降：・業務習得後、トレーナーとして後輩への指導を行う・コミュニケーション活性化を促進する委員会のメンバーとして、企画やコンテンツ作成に携わる

職種: その他事務/管理系・秘書/受付/一般事務他2件
勤務地: 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ｶﾞｰﾃﾞﾝﾌﾛﾝﾄ5階
雇用形態: 正社員
給与: 月給 21.5〜27.6万円

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森永乳業株式会社

オープンポジション

フレックス制度あり
事務未経験OK
他+9

◆みんなに愛されて創業100年、歴史あるメーカーです♪ 森永乳業株式会社は日本煉乳株式会社として創業し、2017年に100周年を迎えました。これまでに、リプトン、ビヒダス、マウントレーニア、森永E赤ちゃん、森永アロエヨーグルト、森永のおいしい牛乳など、赤ちゃんからお年寄りまで世代を超えて愛されるロングセラー商品を数多く生み出してきました。同社は、次の100年に向けて、人々のかがやく笑顔をつくりだし、さらなる企業価値を高めようとしています。より一層“美味しい”企業になるため、これからの新たな一歩を一緒に踏み出してくれる方を募集しています。 ◆中途入社の方でも万全のフォロー体制があります♪ 昔から「人の森永」と顧客の評判になるほど、同社は人柄を大切にしています。その想いが現代まで脈々と受け継がれており、森永乳業株式会社の組織を形作っています。実際、社員の方に話を聞くと「質問がしやすい。話しやすい。」という声が上がります。中途入社の方にはOJTの制度をとっており、完全に1人立ちするまで1年間程度はフォローアップする体制ができていますので、ご安心ください！ ◆時代に即した働きやすさがあります♪ 同社は、創業100年の東証プライム企業でありながら、時代に即した柔軟な働き方ができるよう変化を続けています。フレックス制度もあり、コアタイムは11時～14時で、スケジュールを明記しておくだけで気軽に利用することが出来ます。またリモート勤務の制度があり、事前に上長の許可を取ることで利用が出来ます。他にも住宅手当など各種手当が充実しています。同社は、今後も益々働きやすい環境を整えることで、生産性を向上させていきます！

職種: IT系コンサルタント・MR 他22件
勤務地: 東京都港区東新橋一丁目5番2号
雇用形態: 正社員
給与: 月給 23.7万円〜

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株式会社SBI証券

コールセンター

正社員登用制度あり
事務未経験OK
他+4

研修制度もあり、未経験歓迎の求人です。

職種: その他・営業支援/テレマーケティング他1件
勤務地: 埼玉県熊谷市銀座２丁目１?１
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 30万円〜

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BIPROGY株式会社

北陸支店の業務推進スタッフ

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+9

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に１回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績！！安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100％であり、男女あわせても育児休職復職率99％！人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です！！個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です！育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種: その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流他11件
勤務地: 金沢市上堤町1-12 金沢南町ビル3 階
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 21.4〜46.1万円

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BIPROGY株式会社

人事系事務

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+9

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に１回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績！！安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100％であり、男女あわせても育児休職復職率99％！人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です！！個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です！育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆『テレワーク先駆者百選総務大臣賞』受賞！！２００８年から「業務の生産・効率性の向上」と「生活の質の向上」につながる働き方の実現に向けて取り組んでいます。在宅勤務制度を導入し、現在はおおよそ７～８割の社員がテレワークで業務を実施しております。２０２１年には日本テレワーク協会が実施する『第２１回テレワーク推進賞奨励賞』を受賞いたしました。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種: その他事務/管理系・秘書/受付/一般事務他1件
勤務地: 東京都江東区豊洲1-1-1
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 28〜41.9万円

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企業からの求人

BIPROGY株式会社

IT職系オープンポジション

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+10

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に１回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績！！安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100％であり、男女あわせても育児休職復職率99％！人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です！！個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です！育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆『テレワーク先駆者百選総務大臣賞』受賞！！２００８年から「業務の生産・効率性の向上」と「生活の質の向上」につながる働き方の実現に向けて取り組んでいます。在宅勤務制度を導入し、現在はおおよそ７～８割の社員がテレワークで業務を実施しております。２０２１年には日本テレワーク協会が実施する『第２１回テレワーク推進賞奨励賞』を受賞いたしました。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種: システムアナリスト/コンサルタント・IT系コンサルタント他17件
勤務地: 東京都江東区豊洲1-1-1
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 28〜41.9万円

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企業からの求人

BIPROGY株式会社

企画・事務職系オープンポジション

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+10

◆社内の定着支援による入社後のサポート体制がございます♪ 障害の有無にかかわらず、転職直後は不安が出てきます。誰に相談したらよいかわからないことや、些細な疑問や困りごとを相談できるよう、社内の定着支援制度を設けています。入社後約半年間は、定着支援担当のジョブコーチと定期面談を行いながら、徐々にパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境です。また障害者に限らず、全社で1on1 面談を導入し、月に１回は上司と部下が気軽に話し合える場を導入するなど、風通しの良い社風があります。 ◆圧倒的な福利厚生と手当て・休暇の取得実績！！安定した基盤により、圧倒的な福利厚生と休暇取得実績で、働くスタッフの満足度も◎女性の育児休暇取得率100％であり、男女あわせても育児休職復職率99％！人材の流動が激しいIT 業界に属する会社でありながら、平均年齢44.6 歳、平均勤続年数も3 年連続で21.0 年と長く勤めている社員が多い企業様です。会社を挙げてワークライフバランスを重視しており、育児制度の見直しや健康促進等にも力を入れ、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。 ◆ダイバーシティ推進に本気な組織体制・風土です！！個の多様性、専門性、価値観を認め合い受容する人財・組織を作るため、常に改革を進めている企業様です！育児・介護・障害などの制約があったり、外国籍の方など多様な属性や状況をもった社員が働いています。人財育成プログラムや、社員のチャレンジを重視した人事考課、働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョンの風土浸透などの取り組みを積み重ね、数々の新規事業創出につながっています。 ◆『テレワーク先駆者百選総務大臣賞』受賞！！２００８年から「業務の生産・効率性の向上」と「生活の質の向上」につながる働き方の実現に向けて取り組んでいます。在宅勤務制度を導入し、現在はおおよそ７～８割の社員がテレワークで業務を実施しております。２０２１年には日本テレワーク協会が実施する『第２１回テレワーク推進賞奨励賞』を受賞いたしました。 ◆多様な働き方に対応した環境整備を行っております♪ 時間単位年休の取得、フレックス制度、フリーアドレスの導入、サテライトオフィスの設置・運用、シェアオフィスの利用、育児、介護、感染症等で休む場合は、積み立てた過去の年休を使用できるなど、多様な働き方に対応した環境を整備しています。社員が適切な働き方を選択できることで生産性が向上し、余暇や家族とのバランスを取れるよう、制度を設けています。

職種: その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流他11件
勤務地: 東京都江東区豊洲1-1-1
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 28〜41.9万円

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企業からの求人

株式会社協和日成

一般事務

正社員登用制度あり
転勤なし
他+2

インフラ業界を支える「縁の下の力持ち」といったワードに当てはまるような会社です。

職種: 秘書/受付/一般事務
勤務地: 東京都西東京市柳沢2-18-46
雇用形態: アルバイト・パート
給与: 時給 1,565円

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企業からの求人

株式会社協和日成

一般事務

正社員登用制度あり
転勤なし
他+3

インフラ業界を支える「縁の下の力持ち」といったワードに当てはまるような会社です。

職種: 秘書/受付/一般事務
勤務地: 東京都足立区保木間1-11-17
雇用形態: アルバイト・パート
給与: 時給 1,565円

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企業からの求人

株式会社協和日成

一般事務

正社員登用制度あり
転勤なし
他+2

インフラ業界を支える「縁の下の力持ち」といったワードに当てはまるような会社です。

職種: 秘書/受付/一般事務
勤務地: 北海道札幌市東区東雁来2条1-2-35
雇用形態: アルバイト・パート
給与: 時給 1,200円

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企業からの求人

大正製薬株式会社

オープンポジション

正社員登用制度あり
定期面談あり

◆長期的に働きたい方を歓迎します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度も整っており、多くの社員が利用して仕事と家庭を両立しています。障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめざして、長期的に働きたい方にお薦めです。 ◆気軽に質問や相談ができる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽にできます。エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職場づくりを目指しています。また、部署内のスポーツイベントやレクリエーションなどの費用を補助する部署内親睦支援制度、テニスコートや法人契約のスポーツ施設など、会社をあげて社員同士のコミュニケーションの場や機会を設けています。仲間との絆を大切にしながら、しっかりキャリアを築ける環境です。

職種: その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流他11件
勤務地: 東京都豊島区高田3-24-1
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 22〜44万円

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企業からの求人

前田建設工業株式会社

土木技術職

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+3

◆スキル、経験を活かせる ◆業績の安定

職種: その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他5件
勤務地: 茨城県取手市寺田5270
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 24万円〜

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企業からの求人

前田建設工業株式会社

土木技術職

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+3

◆スキル、経験を活かせる ◆業績の安定

職種: その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他5件
勤務地: 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グランブルーム
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 24万円〜

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企業からの求人

前田建設工業株式会社

建築技術職

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+3

◆スキル、経験を活かせる ◆業績の安定

職種: その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他5件
勤務地: 茨城県取手市寺田5270
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 24万円〜

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企業からの求人

前田建設工業株式会社

建築技術職

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+3

◆スキル、経験を活かせる ◆業績の安定

職種: その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他5件
勤務地: 東京都千代田区飯田橋三丁目11番18号飯田橋ＭＫビル
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 24万円〜

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企業からの求人

前田建設工業株式会社

建築技術職

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+3

◆スキル、経験を活かせる ◆業績の安定

職種: その他事務/管理系・その他(建築/土木/不動産) 他5件
勤務地: 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グランブルーム
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 24万円〜

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企業からの求人

テレニシ株式会社

オープンポジション（事務職）

転勤なし
事務未経験OK
他+3

障がいをお持ちの方も、そうでない方も同様の人事評価制度を取り入れており、キャリアップに挑戦頂けます。

職種: その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流他11件
勤務地: 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号クリスタルタワー14階
雇用形態: 正社員
給与: 月給 20.6〜37.2万円

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企業からの求人

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

リーダー/不動産関連事務（横浜）

正社員登用制度あり
フレックス制度あり
他+14

◆東証１部上場企業、成長率30％の高成長企業会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。その理由を裏付ける一例として、お客様の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、当社の成長を支えているのです。 ◆充実した福利厚生オープンハウスは、社員が幸せに働くことができ、その家族が豊かになる各種制度を保有しています。健康に関する取り組みとして、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、安全衛生委員会の設置、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス。その他報酬・キャリア形成に関する取り組みとして、賞与や四半期での表彰制度、それに伴うインセンティブ、フレキシブルな勤務体系を整えています。その他、育休、産休、その他ダイバーシティにかかわる取り組みなど、性別・国籍・年齢などに関係なく、多様な人材が活躍できる会社として、社員のキャリア形成支援をはじめ、さまざまな取組を実行・計画しています。 ※参考資料：産経新聞 https://www.sankei.com/article/20250312-WSWXRPDJT5AAJDTGYWKSCKEEZI/

職種: その他事務/管理系・商品管理/購買/仕入/物流他3件
勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階
雇用形態: 契約社員
給与: 月給 25〜33.3万円

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