建築意匠設計
◆ 【長期定着の実績】精神障害のある方が入社から3年以上、継続して勤務されています ┗また、現在2名の障がい者雇用枠の方が在籍しており、今後も増員を予定されています。障害に対する理解が深く、先輩社員がいる安心感の中で就業をスタートできます。 ◆ 【得意を活かせる】事務・データ入力・デザイン・CADなど幅広い業務があります ┗ 募集ポジションが多岐にわたるため、ご自身の得意なことやこれまでのご経験を最大限に活かし、やりがいを持って取り組める柔軟な環境です。 ◆ 【安定の経営基盤】相模原エリアで着工棟数No.1を誇る、地域密着の優良企業です ┗ 従業員150名規模、自社一貫体制の確かな実績を持つ安定企業です。腰を据えて長くご就業いただけます。
インテリアコーディネーター(建築内装設計/インテリア)
◆ 【長期定着の実績】精神障害のある方が入社から3年以上、継続して勤務されています ┗また、現在2名の障がい者雇用枠の方が在籍しており、今後も増員を予定されています。障害に対する理解が深く、先輩社員がいる安心感の中で就業をスタートできます。 ◆ 【得意を活かせる】事務・データ入力・デザイン・CADなど幅広い業務があります ┗ 募集ポジションが多岐にわたるため、ご自身の得意なことやこれまでのご経験を最大限に活かし、やりがいを持って取り組める柔軟な環境です。 ◆ 【安定の経営基盤】相模原エリアで着工棟数No.1を誇る、地域密着の優良企業です ┗ 従業員150名規模、自社一貫体制の確かな実績を持つ安定企業です。腰を据えて長くご就業いただけます。
事務職（本社）
◆創業67年の安定企業！ ・業界優位性 設立 6７年を迎えかつビルオートメーション等の空調計装事業（アズビルの特約店）の大手として安定成長企業です。2003 年には上場を果たし、現在はスタンダード上場に位置する業界のリーディングカンパニーです。 ・将来の優位性 主力の空調計装事業が省エネ・CO2 削減の関連需要や都市圏再開発によるビル建築増加もあり好調を維持。『計装は』最小のエネルギーで快適な環境を作り出す技術であるため、昨今注目されている環境問題の改善に大きな需要があります。 ・就業環境の優位性 非常に落ち着いた就業環境です。また働き方改善の取り組みが認められ、健康経営優良法人に 7 年連続認定されております ◆柔軟な働き方が可能！ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、時差出勤やリモートワークなど柔軟な働き方を導入。業務内容や習得状況によって原則週 2 回までご相談が可能です。 そのほか体調不良や悪天候など、何かご事情がある場合は柔軟に対応いたします！ご希望に合わせて時短勤務も可能であり、1 時間単位での時差出勤制度があり、満員電車を避けての出社が可能です。社員が安心して長く働けるように環境を整備しています。またチームワークを大切にした温かい社風も当社の魅力の一つです。 ◆障害者雇用実績 身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績があり、様々な社員にご活躍いただいております。 24 年度は 7 名、25 年度は 3 名の契約社員が正社員登用されております。 スキルや能力によっては正社員としての採用も検討可能です。
勤怠管理(労務担当)
◆挑戦できる環境とインクルーシブな環境！ 株式会社トプコンでは、多様な価値観と背景を持つ社員が一人ひとりの個性を活かしながら活躍しています。当社は、世界中の建設・農業・医療分野で最先端の技術を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。障害のある方々が安心して働ける環境を整備しており、社員一人ひとりが持つ可能性と個性を尊重する、インクルーシブな企業文化が特徴です。 当社は、充実した教育・研修制度に加え、ライフステージや個々のニーズに応じた柔軟な働き方を導入しています。バリアフリーな設備やサポート体制も整備しており、入社後も安心してキャリアを築いていただけます。また、グローバル企業として世界中で活躍できる機会があるため、挑戦心を持ってキャリアを積みたい方にとっても大きな可能性が広がっています。 ◆柔軟な働き方！ 当社では、在宅勤務や時短勤務を含む柔軟な勤務体制を導入し、ライフスタイルやニーズに応じた働き方をサポートしています。フレックス制度（コアタイム：10時～14時45分）を活用することで、社員は自分のペースで働き、仕事と私生活のバランスを保つことができます。特に在宅勤務や時短勤務の選択肢があるため、通勤ラッシュを避けられ、家庭の事情に応じた柔軟な対応が可能です。各自が自分のペースで働くことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し、社員の満足度や定着率の向上も目指しています。 ◆各種配慮可能！ 障害内容に応じての配慮が可能です。 社内での受け入れ実績も多数ございます。 バリアフリーの環境に加え、車通勤も可能になります。通院や電話配慮等もご相談ください。
総務事務（主に庶務業務）
スキルや業務経験に応じて、適切な業務をご担当いただきます。業務担当についても、ご状況に配慮します。 学びたい、成長意欲ある方歓迎します。当社社員と一緒に成長していただけます。 必要に応じて、キャリアアップのためのオンラインでの教育研修等も実施。
営業アシスタント
◆ＦＰＧについて ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（ＦＰＧ Ａｉｒ）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（ＦＰＧ Ｏｗｎｅｒｓ）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 ◆ワークライフバランスを重視！ 社員のワークライフバランスを重視しているため、全社平均残業時間は10時間台です。年間休日も120日以上！今回お任せする業務につきましては、基本的に残業はございません。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます！ ◆東京駅直結でアクセス抜群 勤務地は東京駅直結の「JPタワー（KITTE）」内にあり、雨などの悪天候の日でも濡れずに通勤できる抜群の好立地です。毎日の通勤による身体的な疲労を最小限に抑えられる点は、長く働き続ける上で大きな安心材料となります。さらに、通勤ラッシュの混雑を避けるための「時差出勤」や、体力面を考慮した「時短勤務」の相談も柔軟に受け付けています。ご自身の体調管理を最優先にしながら、安全かつ健康的に通える職場です。
グラフィックデザイナー
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ 少数精鋭のチームでスピーディーな意思決定が行われており、部門を越えた交流やチームビルディングも積極的に実施！職種に関わらず、意見を交わせるオープンな環境です。 ◆ 柔軟な働き方で、ライフスタイルにフィット♪ フレックス制や時短勤務制度を導入しており、ライフステージや家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。副業や服装自由など、自由度の高い職場環境も魅力です。 ◆ 自己成長を全力で応援！学びの支援が充実♪ グロービス経営大学院の受講支援や、年間20万円までの自己啓発補助あり！「学びたい」「成長したい」という意欲を後押しする制度が整っています。 ◆ 長く安心して働ける制度と環境♪ 正社員登用制度や65歳までの継続雇用制度あり。プロフィットシェア制度や持株制度（正社員対象）など、長期的にキャリアを築ける仕組みも魅力です。 ◆ 障がいのある方の就業実績も豊富で安心♪ 発達・精神・身体など、多様な障がい種別での就業実績あり。サポート体制が整っているため、安心して長く働くことができます。
【東京】オープンポジション ※ハイクラス※
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ 少数精鋭のチームでスピーディーな意思決定が行われており、部門を越えた交流やチームビルディングも積極的に実施！職種に関わらず、意見を交わせるオープンな環境です。 ◆ 柔軟な働き方で、ライフスタイルにフィット♪ フレックス制や時短勤務制度を導入しており、ライフステージや家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。副業や服装自由など、自由度の高い職場環境も魅力です。 ◆ 自己成長を全力で応援！学びの支援が充実♪ グロービス経営大学院の受講支援や、年間20万円までの自己啓発補助あり！「学びたい」「成長したい」という意欲を後押しする制度が整っています。 ◆ 長く安心して働ける制度と環境♪ 正社員登用制度や65歳までの継続雇用制度あり。プロフィットシェア制度や持株制度（正社員対象）など、長期的にキャリアを築ける仕組みも魅力です。 ◆ 障がいのある方の就業実績も豊富で安心♪ 発達・精神・身体など、多様な障がい種別での就業実績あり。サポート体制が整っているため、安心して長く働くことができます。
研究職およびスタッフ
東芝グループでは、フォア・ザ・チーム（For The Team）というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介（https://www.toshiba-clip.com/） 東芝 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進（https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/performance/social/diversity.html?utm_source=www&utm_medium=web&utm_campaign=since202203CorpSustainability）
建設機械の塗装工
◆建設機械のレンタル・販売を手掛ける安定企業で、社会インフラを支える事業に携わるやりがいを感じながら長期的に働けます。 ◆年間休日122日・週休二日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら就業できる環境です。 ◆社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、周囲と協力しながら働きたい方におすすめです。
建設機械の塗装工
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建設機械の溶接工
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建設機械の溶接工
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建設機械の溶接工
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建設機械の溶接工
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部品・資材管理
◆建設機械のレンタル・販売を手掛ける安定企業で、社会インフラを支える事業に携わるやりがいを感じながら長期的に働けます。 ◆年間休日122日・週休二日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら就業できる環境です。 ◆社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、周囲と協力しながら働きたい方におすすめです。
部品・資材管理
◆建設機械のレンタル・販売を手掛ける安定企業で、社会インフラを支える事業に携わるやりがいを感じながら長期的に働けます。 ◆年間休日122日・週休二日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら就業できる環境です。 ◆社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、周囲と協力しながら働きたい方におすすめです。
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