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東京都・IT/通信系で探せる障害者雇用の求人（97件）。
株式会社サーバーワークス
・完全在宅OK！居住地を問わずお仕事ができます ・正社員登用有！徐々にキャリアアップしたい方におすすめ ・平均残業時間12時間/月 ・全体の70%以上が中途入社の社員なので馴染みやすい環境
株式会社サーバーワークス
・完全在宅OK！居住地を問わずお仕事ができます ・正社員登用有！徐々にキャリアアップしたい方におすすめ ・平均残業時間12時間/月 ・全体の70%以上が中途入社の社員なので馴染みやすい環境
株式会社サーバーワークス
・完全在宅OK！居住地を問わずお仕事ができます ・正社員登用有！徐々にキャリアアップしたい方におすすめ ・平均残業時間12時間/月 ・全体の70%以上が中途入社の社員なので馴染みやすい環境
株式会社イトーキ
◆雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）
楽天ソシオビジネス株式会社
◆常に新しいことにチャレンジできるフィールド 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループが提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。 社内コンビニ・クリーニング店の運営やファクトリー事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。 グローバル企業として成長している楽天グループを支える重要な業務を担当しており、個々が成長を常に実感できる社内環境が整っています。 ◆経験を活かして能力を存分に発揮できる環境 人事評価制度・研修制度が充実しているのも特徴の一つです。社員がどうすれば長く働けるかを会社・社員双方で考え実行しています。仕事のプロセスにおいて取り組みに対する姿勢（ビヘイビア）と仕事の実績（パフォーマンス）を基に、半年に1度評価をおこなっています。社員の勤続年数に関わらず、能力・成果に対し正当な評価を受けステップアップできるような環境を提供しています。 外部研修や、楽天本体の研修に参加するなど、中堅レベルからマネージャーレベルまでの研修を用意しております。 一人ひとりが自分のスキルに合わせて積極的に研修に取り組むことができます。 フラットでカジュアルな社風でチームが異なっても社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合える社内環境です。 ◆多くの障がいのある社員が管理職ポストに 会社全体でメンバーの自立・成長する仕組みづくりに取り組んでいます。 多種多様な人材が在籍しており、それぞれのチームで特色が異なります。強みを活かしながらパフォーマンスを最大限に発揮できる職場環境です。 課題に対しての解決方法を模索したり、働く楽しさを感じたりしながら、チームプレーで業務をおこなっています。 主体的に働くことで、持っている能力を最大限に活かすことができるはずです。また、喜びをわかち合える「仲間」がいます。仲間と一緒に目標に向かって頑張れるからこそ、仕事にやりがいや楽しさを感じられるのだと思います。それが弊社の強みだとも思っています！私たちと一緒に会社の未来を創っていける仲間をお待ちしています！
株式会社リンクレア
◆情報システムに関する一貫したサービスを提供する企業です！経験を活かして活躍出来ます♪ 株式会社リンクレアは、情報システムに関する各種コンサルティングから情報システムの企画・設計・製造・保守まで、一貫したサービスを提供している独立系のシステム会社です。 お客様の抱えるニーズや課題に対して最適なシステムを提案・提供し、アフターフォローまで行っています。 その他、ITに関する教育や能力開発セミナーの企画などの事業も展開。月間のお取引社数200社以上、IT関連の教育・セミナー企画は延べ12000名参加など実績も多数！今年創業50年を迎える歴史ある企業です。 ◆社員同士の交流多数！充実の制度でひとりひとりの成長を徹底サポートいたします♪ 同社のコアは「祀と戎（まつりとつわもの）」という意識。これは、仕事の場に留まらず「人が集まることで人は成長する」という考え方で、その言葉の通り同社では様々な「人が集まる」機会を整備しています。 例えば、社内クラブ活動。ヨガ部やレーシングカート部などユニークなクラブが多数存在しており、4人に1人はどこかのクラブに所属しています。 その他、ボーリングや飲み会など社員同士の交流の場は多数。もちろん参加は任意です！ 社員の成長をサポートする制度も充実しており、資格取得支援制度では受験料だけでなく勉強費用までバックアップ。 特定の資格を取得すればお祝い金もあります。社員間の交流やスキルアップの機会を積極的に提供することで、社員ひとりひとりの成長を応援する風土は同社の魅力の一つです！ ◆障害者の雇用実績多数！長く安定して勤務したい方におすすめです♪ 障害のある方の就業実績もあり、現在同社に在籍している方は5名。通常ラインで働く技術者や、社内システムの保守や改修を行う社内SEとして活躍しています。 その中には、新卒として入社して長期的に就業されている方、定年後も継続雇用で活躍されている方もいらっしゃいますので、長く安定して働きたいと思う方におすすめです！ ◆柔軟な働き方が可能です♪ 同社ではテレワーク（在宅勤務）を推進中。希望があれば事情に合わせた働き方が可能です。 その他、時間単位での有給休暇の取得ができるため、通院のため1～2時間だけ仕事を抜けるということも可能。体調や通院で勤務に不安がある方も安心です！
パナソニック コネクト株式会社
◆雰囲気や働き方も柔軟です♪ パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 働き方も、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） 実際に下記のような実績がございます。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) ・次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続) ・「ホワイト企業認定」において「 ホワイト企業認定 ゴールドランク」を取得(2025年7月) ・2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 ◆キャリアパスの可能性が豊富 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
アスクル株式会社
◆オープンな社風！キャリアアップしたい方におススメの求人です！ ・オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。 ◆カジュアルな服装OK！ 服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。 ◆在宅勤務との併用可能！ ・新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。 多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしてます。テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、入社後馴染みにくい心配はないと思います。
アスクル株式会社
◆オープンな社風！キャリアアップしたい方におススメの求人です！ ・オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。 ◆カジュアルな服装OK！ 服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。 ◆在宅勤務との併用可能！ ・新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。 多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしてます。テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、入社後馴染みにくい心配はないと思います。
NECネッツエスアイ株式会社
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
NECネッツエスアイ株式会社
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
株式会社イズミコンサルティング
◆完全フルリモート勤務♪ 全国どこからでも在宅で勤務可能！移動時間ゼロで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◆建築×ITの安定基盤♪ 建築環境や防災、BIMなど社会性の高い領域で、自社開発ソフトや大手企業向け受託開発を行う安定企業です。 ◆福利厚生も充実♪ カフェテリアプランや確定拠出年金など、働く人に寄り添った制度が整備されています。 ◆スキルを活かせる開発環境♪ C#・VB・JavaScript・PHPなど多様な技術に携われ、AWSなど最新クラウド環境も経験できます。 ◆柔軟な働き方と長く働ける環境♪ フレックスタイム制や年2回の賞与など、社員の生活を支える仕組みが整っています。
楽天ソシオビジネス株式会社
◆仕事に積極的に取り組める方を求めています！ ◆障がいの有無に問わず活躍できるフィールドがあります！ ◆人事評価制度・研修制度が充実！
株式会社リンクレア
◆情報システムに関する一貫したサービスを提供する企業です！経験を活かして活躍出来ます♪ 株式会社リンクレアは、情報システムに関する各種コンサルティングから情報システムの企画・設計・製造・保守まで、一貫したサービスを提供している独立系のシステム会社です。 お客様の抱えるニーズや課題に対して最適なシステムを提案・提供し、アフターフォローまで行っています。 その他、ITに関する教育や能力開発セミナーの企画などの事業も展開。月間のお取引社数200社以上、IT関連の教育・セミナー企画は延べ12000名参加など実績も多数！今年創業50年を迎える歴史ある企業です。 ◆社員同士の交流多数！充実の制度でひとりひとりの成長を徹底サポートいたします♪ 同社のコアは「祀と戎（まつりとつわもの）」という意識。これは、仕事の場に留まらず「人が集まることで人は成長する」という考え方で、その言葉の通り同社では様々な「人が集まる」機会を整備しています。 例えば、社内クラブ活動。ヨガ部やレーシングカート部などユニークなクラブが多数存在しており、4人に1人はどこかのクラブに所属しています。 その他、ボーリングや飲み会など社員同士の交流の場は多数。もちろん参加は任意です！ 社員の成長をサポートする制度も充実しており、資格取得支援制度では受験料だけでなく勉強費用までバックアップ。 特定の資格を取得すればお祝い金もあります。社員間の交流やスキルアップの機会を積極的に提供することで、社員ひとりひとりの成長を応援する風土は同社の魅力の一つです！ ◆障害者の雇用実績多数！長く安定して勤務したい方におすすめです♪ 障害のある方の就業実績もあり、現在同社に在籍している方は5名。通常ラインで働く技術者や、社内システムの保守や改修を行う社内SEとして活躍しています。 その中には、新卒として入社して長期的に就業されている方、定年後も継続雇用で活躍されている方もいらっしゃいますので、長く安定して働きたいと思う方におすすめです！ ◆柔軟な働き方が可能です♪ 同社ではテレワーク（在宅勤務）を推進中。希望があれば事情に合わせた働き方が可能です。 その他、時間単位での有給休暇の取得ができるため、通院のため1～2時間だけ仕事を抜けるということも可能。体調や通院で勤務に不安がある方も安心です！
株式会社リンクレア
◆情報システムに関する一貫したサービスを提供する企業です！経験を活かして活躍出来ます♪ 株式会社リンクレアは、情報システムに関する各種コンサルティングから情報システムの企画・設計・製造・保守まで、一貫したサービスを提供している独立系のシステム会社です。 お客様の抱えるニーズや課題に対して最適なシステムを提案・提供し、アフターフォローまで行っています。 その他、ITに関する教育や能力開発セミナーの企画などの事業も展開。月間のお取引社数200社以上、IT関連の教育・セミナー企画は延べ12000名参加など実績も多数！今年創業50年を迎える歴史ある企業です。 ◆社員同士の交流多数！充実の制度でひとりひとりの成長を徹底サポートいたします♪ 同社のコアは「祀と戎（まつりとつわもの）」という意識。これは、仕事の場に留まらず「人が集まることで人は成長する」という考え方で、その言葉の通り同社では様々な「人が集まる」機会を整備しています。 例えば、社内クラブ活動。ヨガ部やレーシングカート部などユニークなクラブが多数存在しており、4人に1人はどこかのクラブに所属しています。 その他、ボーリングや飲み会など社員同士の交流の場は多数。もちろん参加は任意です！ 社員の成長をサポートする制度も充実しており、資格取得支援制度では受験料だけでなく勉強費用までバックアップ。 特定の資格を取得すればお祝い金もあります。社員間の交流やスキルアップの機会を積極的に提供することで、社員ひとりひとりの成長を応援する風土は同社の魅力の一つです！ ◆障害者の雇用実績多数！長く安定して勤務したい方におすすめです♪ 障害のある方の就業実績もあり、現在同社に在籍している方は5名。通常ラインで働く技術者や、社内システムの保守や改修を行う社内SEとして活躍しています。 その中には、新卒として入社して長期的に就業されている方、定年後も継続雇用で活躍されている方もいらっしゃいますので、長く安定して働きたいと思う方におすすめです！ ◆柔軟な働き方が可能です♪ 同社ではテレワーク（在宅勤務）を推進中。希望があれば事情に合わせた働き方が可能です。 その他、時間単位での有給休暇の取得ができるため、通院のため1～2時間だけ仕事を抜けるということも可能。体調や通院で勤務に不安がある方も安心です！
株式会社リンクレア
◆情報システムに関する一貫したサービスを提供する企業です！経験を活かして活躍出来ます♪ 株式会社リンクレアは、情報システムに関する各種コンサルティングから情報システムの企画・設計・製造・保守まで、一貫したサービスを提供している独立系のシステム会社です。 お客様の抱えるニーズや課題に対して最適なシステムを提案・提供し、アフターフォローまで行っています。 その他、ITに関する教育や能力開発セミナーの企画などの事業も展開。月間のお取引社数200社以上、IT関連の教育・セミナー企画は延べ12000名参加など実績も多数！今年創業50年を迎える歴史ある企業です。 ◆社員同士の交流多数！充実の制度でひとりひとりの成長を徹底サポートいたします♪ 同社のコアは「祀と戎（まつりとつわもの）」という意識。これは、仕事の場に留まらず「人が集まることで人は成長する」という考え方で、その言葉の通り同社では様々な「人が集まる」機会を整備しています。 例えば、社内クラブ活動。ヨガ部やレーシングカート部などユニークなクラブが多数存在しており、4人に1人はどこかのクラブに所属しています。 その他、ボーリングや飲み会など社員同士の交流の場は多数。もちろん参加は任意です！ 社員の成長をサポートする制度も充実しており、資格取得支援制度では受験料だけでなく勉強費用までバックアップ。 特定の資格を取得すればお祝い金もあります。社員間の交流やスキルアップの機会を積極的に提供することで、社員ひとりひとりの成長を応援する風土は同社の魅力の一つです！ ◆障害者の雇用実績多数！長く安定して勤務したい方におすすめです♪ 障害のある方の就業実績もあり、現在同社に在籍している方は5名。通常ラインで働く技術者や、社内システムの保守や改修を行う社内SEとして活躍しています。 その中には、新卒として入社して長期的に就業されている方、定年後も継続雇用で活躍されている方もいらっしゃいますので、長く安定して働きたいと思う方におすすめです！ ◆柔軟な働き方が可能です♪ 同社ではテレワーク（在宅勤務）を推進中。希望があれば事情に合わせた働き方が可能です。 その他、時間単位での有給休暇の取得ができるため、通院のため1～2時間だけ仕事を抜けるということも可能。体調や通院で勤務に不安がある方も安心です！
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現♪ コアタイムは10時～15時！通院や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です。働きやすい環境が整っているので、自分らしいワークスタイルを実現できます♪ ◆障がい者枠でも長期的に活躍できる職場♪ 10年以上勤続されている障がい者枠の方もいらっしゃるなど、高い定着率を誇ります。安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です！ ◆社内に産業医・保健師が常駐♪ 産業医や保健師が社内にいるため、健康面で困ったことがあればいつでも相談可能です。働く方の健康をしっかりサポートする体制が整っています♪ ◆東京ガスグループの中核を担う安定企業♪ 2015年にエンジニアリング部門とエネルギーソリューション部門の2社が統合して誕生。2022年にはホールディングス型移行により、東京ガスグループのBtoB事業を担う基幹事業会社となりました。 ◆40年以上赤字決算なし！安心の経営基盤♪ 統合以前から40年以上にわたり赤字決算がない安定企業です。堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪
株式会社イトーキ
◆雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）
株式会社イトーキ
■雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）
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