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アスクル株式会社

WEBアプリケーションエンジニア(BtoB EC)

フレックス制度あり

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募集要項

障害配慮
在宅/通院/通勤時間
仕事内容

主な業務内容

  • BtoB『ASKUL』に関する業務

事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。現行ECサイト『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトに参画いただき、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などに取り組んでいただきます。

  • システムリニューアルの技術選定/設計/開発
  • プロダクト改善のための開発
  • リニューアル後の保守/運用
  • 開発プロセス効率化

開発環境

  • 言語: Kotlin, TypeScript
  • フレームワーク: Spring Framework
  • インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,)
  • その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,,

目指せるキャリアパス

お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験(3年以上)

WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず3年以上)

【歓迎条件】

AWSを利用した設計・開発経験

Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験

開発チームのマネジメント経験

ユニットテストフレームワークを利用した開発経験

マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験

Spring Boot での開発経験

【学歴】

高校卒以上

【語学】

(外国籍の方): 日本語能力検定試験 認定 N1 取得必須

雇用期間

無期雇用

契約更新:なし

契約更新の上限:なし

試用期間

なし

3か月間/労働条件変更無

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与(月給制)
月給 29.2〜50万円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり)

※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり)

年俸に関する補足情報

≪年俸488万円以下の場合≫

  • 時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。

≪年俸489万円~1084万円の場合≫

  • 1カ月30時間の固定時間外勤務手当(みなし残業)込み。
  • 時間外勤務が月30時間を超えた分については25%割増賃金を支給。

≪年俸1085万円以上の場合≫

  • 「企画業務型裁量労働制」を採用。
  • 「企画業務型裁量労働制」の該当者は1日あたり7.5時間のみなし労働時間とする。

♦年収内訳例≪年俸490万円の場合≫「基本給」及び「固定時間外勤務手当」は下記の通りとします。基本給:3,931,944円 固定時間外勤務手当:968,856円

※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示いたします。

各種手当

通勤手当:あり(※定期代の支給は行いません。 【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。)

残業手当:あり(・年俸496万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給 ・年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間))

※テレワークを実施いただく環境整備、通信費等の補助を目的に、  「新しい働き方手当」として6,000円/月を年1回支給いたします。

リモートワーク
一部リモート

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