非公開求人 No.21051

募集要項

障害配慮

■在宅勤務 あり（10回/月まで） ※在宅勤務制度は、基本的には初回契約期間の満了後に利用可能です。なお、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 ■時差出勤 相談可能 ■短時間勤務 相談可能

仕事内容

当社の情報システム部で、社内SEとして以下の業務の中から複数、または特定の業務を担当していただきます。ご障害特性やご経験に合わせて詳細な業務内容を決定いたしますので、まずはご相談下さい。

※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。

※フレックス勤務や在宅勤務のご相談も可能です(原則、初回契約期間の満了後から)。

■職務内容例

• ・社内ITの開発、運用、保守
• ・基幹システムの導入検討、企画、運用
• ・社内サポート／ヘルプデスク
• ・社内OA機器、ソフトウエアの設置、管理など

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆IT系の知識または就業経験をお持ちである方

【歓迎条件】

◆IT関係の専門学校・大学卒、システム開発・運用・保守のいずれか経験、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験、ローコードを含むプログラム開発経験、ベンダーのマネジメント経験、ITパスポート、CCNA、情報処理技術者試験の資格保持、など

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

初回6ヵ月。2回目以降は12ヵ月毎に契約更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績、態度／能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況／契約満了時の業務量／その他

契約更新の上限：なし

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 20〜30万円

※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮して決定致します。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり

リモートワーク

一部リモート