業務リーダー（将来の責任者候補）※OCR 補正・ AI 補助業務
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
業務リーダー（将来の責任者候補）※OCR 補正・ AI 補助業務
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業務リーダー（将来の責任者候補）※OCR 補正・ AI 補助業務
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
リーダー/不動産関連事務（柏）
◆東証１部上場企業、成長率30％の高成長企業 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 その理由を裏付ける一例として、お客様の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。 昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、当社の成長を支えているのです。 ◆充実した福利厚生 オープンハウスは、社員が幸せに働くことができ、その家族が豊かになる各種制度を保有しています。 健康に関する取り組みとして、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、安全衛生委員会の設置、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス。 その他報酬・キャリア形成に関する取り組みとして、賞与や四半期での表彰制度、それに伴うインセンティブ、フレキシブルな勤務体系を整えています。 その他、育休、産休、その他ダイバーシティにかかわる取り組みなど、性別・国籍・年齢などに関係なく、多様な人材が活躍できる会社として、社員のキャリア形成支援をはじめ、さまざまな取組を実行・計画しています。 ※参考資料：産経新聞 https://www.sankei.com/article/20250312-WSWXRPDJT5AAJDTGYWKSCKEEZI/
採用アシスタント
◆雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）
営業事務/物流事業統括本部カスタマーセンター部調達支援課
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
営業事務/物流事業統括本部カスタマーセンター部運用支援課
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
ブランド戦略推進本部 広報部
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事務職/ブランド戦略推進本部戦略部
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
事務職/マーケティング
◆働きやすい勤務体系 完全週休二日制＆年間休日123日でプライベートも大切にできます♪ ◆選考はスピーディー 面接1回のみ＆適性検査なし！早めに働きたい方にもおすすめ♪ ◆安心の福利厚生 賞与年2回や社会保険完備など、長く働ける体制が整っています♪
【東京】開発またはWEB制作領域のプロジェクトマネージャー（PM）候補
◆常に新しいことにチャレンジできるフィールド 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループが提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。 社内コンビニ・クリーニング店の運営やファクトリー事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。 グローバル企業として成長している楽天グループを支える重要な業務を担当しており、個々が成長を常に実感できる社内環境が整っています。 ◆経験を活かして能力を存分に発揮できる環境 人事評価制度・研修制度が充実しているのも特徴の一つです。社員がどうすれば長く働けるかを会社・社員双方で考え実行しています。仕事のプロセスにおいて取り組みに対する姿勢（ビヘイビア）と仕事の実績（パフォーマンス）を基に、半年に1度評価をおこなっています。社員の勤続年数に関わらず、能力・成果に対し正当な評価を受けステップアップできるような環境を提供しています。 外部研修や、楽天本体の研修に参加するなど、中堅レベルからマネージャーレベルまでの研修を用意しております。 一人ひとりが自分のスキルに合わせて積極的に研修に取り組むことができます。 フラットでカジュアルな社風でチームが異なっても社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合える社内環境です。 ◆多くの障がいのある社員が管理職ポストに 会社全体でメンバーの自立・成長する仕組みづくりに取り組んでいます。 多種多様な人材が在籍しており、それぞれのチームで特色が異なります。強みを活かしながらパフォーマンスを最大限に発揮できる職場環境です。 課題に対しての解決方法を模索したり、働く楽しさを感じたりしながら、チームプレーで業務をおこなっています。 主体的に働くことで、持っている能力を最大限に活かすことができるはずです。また、喜びをわかち合える「仲間」がいます。仲間と一緒に目標に向かって頑張れるからこそ、仕事にやりがいや楽しさを感じられるのだと思います。それが弊社の強みだとも思っています！私たちと一緒に会社の未来を創っていける仲間をお待ちしています！
派遣管理デスクサポート
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ メルカリでは、チーム全員がオープンに意見を出し合える環境が整っています。障がいの有無に関 わらず、誰もが自由に相談でき、協力しながら働ける職場です。新しいことにチャレンジしたい方 にも最適な環境が整っています！ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ メルカリグループは、日本とUSを拠点に成長を続ける企業です。フリマアプリ「メルカリ」をはじ め、「メルペイ」「メルコイン」「メルカリShops（ソウゾウ）」など、多様な事業を展開。強固な 経営基盤のもと、長期的に安心して働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な休暇制度でプライベートも充実♪ メルカリでは、有給休暇に加え、病気やケガの際に利用できるSick Leave制度（年10日間付与）を 導入。また、産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活サポートや認可外保育園の補助など、ワー クライフバランスを大切にする方に最適な環境を提供しています。 ◆ 社会に貢献できる仕事♪ メルカリは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲 げ、持続可能な社会の実現を目指しています。Eコマースを通じて、個人や地域の経済活性化にも貢 献するやりがいのある仕事です！ ◆ 相談しやすい職場環境♪ メルカリでは、障がいのある方も安心して働けるよう、毎週1回の1on1ミーティングを実施。テキストコミュニケーションや字幕表示機能を活用し、聴覚障がいのある方への配慮も充実しています。 車椅子専用トイレも完備し、すべてのメンバーが快適に働ける環境を整えています。 ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ スキルアップを目指す方に向けた研修制度や、資格取得支援を提供。今後、新たな領域での業務拡大も計画しており、リード候補としてキャリアを築くチャンスがあります！ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ メルカリでは、性別や障がいの有無に関係なく、誰もが活躍できる環境を整えています。管理職としてのキャリアアップも積極的に支援しており、長期的に成長できる環境が魅力です。
リロケーション業務
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ メルカリでは、チーム全員がオープンに意見を出し合える環境が整っています。障がいの有無に関 わらず、誰もが自由に相談でき、協力しながら働ける職場です。新しいことにチャレンジしたい方 にも最適な環境が整っています！ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ メルカリグループは、日本とUSを拠点に成長を続ける企業です。フリマアプリ「メルカリ」をはじ め、「メルペイ」「メルコイン」「メルカリShops（ソウゾウ）」など、多様な事業を展開。強固な 経営基盤のもと、長期的に安心して働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な休暇制度でプライベートも充実♪ メルカリでは、有給休暇に加え、病気やケガの際に利用できるSick Leave制度（年10日間付与）を 導入。また、産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活サポートや認可外保育園の補助など、ワー クライフバランスを大切にする方に最適な環境を提供しています。 ◆ 社会に貢献できる仕事♪ メルカリは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲 げ、持続可能な社会の実現を目指しています。Eコマースを通じて、個人や地域の経済活性化にも貢 献するやりがいのある仕事です！ ◆ 相談しやすい職場環境♪ メルカリでは、障がいのある方も安心して働けるよう、毎週1回の1on1ミーティングを実施。テキストコミュニケーションや字幕表示機能を活用し、聴覚障がいのある方への配慮も充実しています。 車椅子専用トイレも完備し、すべてのメンバーが快適に働ける環境を整えています。 ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ スキルアップを目指す方に向けた研修制度や、資格取得支援を提供。今後、新たな領域での業務拡大も計画しており、リード候補としてキャリアを築くチャンスがあります！ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ メルカリでは、性別や障がいの有無に関係なく、誰もが活躍できる環境を整えています。管理職としてのキャリアアップも積極的に支援しており、長期的に成長できる環境が魅力です。
衛生管理業務サポート
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ メルカリでは、チーム全員がオープンに意見を出し合える環境が整っています。障がいの有無に関 わらず、誰もが自由に相談でき、協力しながら働ける職場です。新しいことにチャレンジしたい方 にも最適な環境が整っています！ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ メルカリグループは、日本とUSを拠点に成長を続ける企業です。フリマアプリ「メルカリ」をはじ め、「メルペイ」「メルコイン」「メルカリShops（ソウゾウ）」など、多様な事業を展開。強固な 経営基盤のもと、長期的に安心して働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な休暇制度でプライベートも充実♪ メルカリでは、有給休暇に加え、病気やケガの際に利用できるSick Leave制度（年10日間付与）を 導入。また、産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活サポートや認可外保育園の補助など、ワー クライフバランスを大切にする方に最適な環境を提供しています。 ◆ 社会に貢献できる仕事♪ メルカリは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲 げ、持続可能な社会の実現を目指しています。Eコマースを通じて、個人や地域の経済活性化にも貢 献するやりがいのある仕事です！ ◆ 相談しやすい職場環境♪ メルカリでは、障がいのある方も安心して働けるよう、毎週1回の1on1ミーティングを実施。テキストコミュニケーションや字幕表示機能を活用し、聴覚障がいのある方への配慮も充実しています。 車椅子専用トイレも完備し、すべてのメンバーが快適に働ける環境を整えています。 ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ スキルアップを目指す方に向けた研修制度や、資格取得支援を提供。今後、新たな領域での業務拡大も計画しており、リード候補としてキャリアを築くチャンスがあります！ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ メルカリでは、性別や障がいの有無に関係なく、誰もが活躍できる環境を整えています。管理職としてのキャリアアップも積極的に支援しており、長期的に成長できる環境が魅力です。
人事
◆安定性バツグン！髙松コンストラクショングループの中核会社♪ 髙松コンストラクショングループの中核会社である同社は、創業100年を超える総合建設会社です。安定経営の秘訣は「C&C（Consultant & Construct）」と呼ばれる独自の手法で、設計～施工までを一貫して行っています。また、毎年新卒を100名以上受け入れており、若手社員も活躍している活気のある職場環境です。 このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境であるほか、2023年には新築の自社社屋に移転予定と進化・拡大を続けています。今後も成長する同社でキャリアを築いてみませんか？ ◆ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風です♪ ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。残業削減を全社として取り組んでおり、残業は全社平均10時間程度。毎週水曜のノー残業デー以外の日も18:00までに8割以上の社員が退社しています。年間休日は125日（2022年度）とお休みもしっかりとれます。 家族参加のイベント、忘年会や部活動など、社員交流は活発（現在はコロナウイルスの影響で休止中）。人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。 ◆正社員雇用！取得した資格が活かせます◎ 「経験を活かした転職にしたい」という積極的な想いを歓迎している同社。障害者採用においても、応募者の経験やスキルを活かす配属を選考の中で検討するオープンポジションという形で募集をしています。一人ひとりの強みをしっかり把握。障害の有無に関係のない働き方や評価を行っており、スキルや経験をしっかりと活かすことができる環境に魅力を感じて入社を決めた障害のある社員の方もいらっしゃいます。また、正社員での雇用となるので、長期的な視点で業務の幅を広げていくことも可能。今後も成長していきたい方にお勧めです。
業務リーダー（将来の責任者候補）※OCR 補正・ AI 補助業務
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
業務リーダー（将来の責任者候補）※データ入力・システム運用
◆BPO会社ならではの多様な案件に触れられる ◆定型業務の正確さと効率化スキルが活かせる ◆チームリーダーとして将来責任者を目指すキャリアパスあり ◆残業なし／土日祝休みで安定した勤務環境 ◆中途採用で培った幅広い経験を活かせるフィールド
業務リーダー（将来の責任者候補）※人事・社会保険業務
◆業務領域が広く、これまでの経験を活かせる場が多い ◆社会保険×DX× 本社機能という希少性の高いポジション ◆業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる ◆残業なし／土日祝休みで長期就業が可能
エリアを開いて、都道府県×職種で絞り込めます
