エンジニア（オープンポジション）
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
エンジニア（オープンポジション）
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エンジニア（オープンポジション）
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
エンジニア（オープンポジション）
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
一般事務職（オープンポジション）
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
一般事務職（オープンポジション）
◆数多くの障がい者の方々が事業本部、管理部門、スタッフ部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。 ◆NEC グループ傘下で福利厚生が充実しております。 ◆年間休日は126 日（2024 年度）であり、有給休暇のほかに、FF（ファミリーフレンドリー）休暇を半日・時間単位から取得できるなど、仕事とプライベートを両立できる就業環境が整っています。 ◆フレックスタイム制度も活用されており、働き方改革を積極的に推進しております。 ◆厚生労働省次世代育成特例認定「プラチナくるみん」取得！ ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」マーク取得！ ◆健康経営優良法人 2017 年から毎年連続認定！ ◆テレワーク先駆者百選 認定！
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