一般事務（オープンポジション）
◆フレックスタイム制度あり ┗フレックスタイム制度を利用でき、通勤ラッシュの回避や体調に合わせた時間調整が可能です。 ※育児短時間勤務制度あり（育児を事由としない時短勤務は原則不可となります） ◆20代～60代まで応募可能・長期活躍が可能な環境 ┗65歳までの定期昇給や定年制度が整っています。 幅広い年代の方が安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆未経験歓迎！適性に合わせたお仕事アサイン ┗特別なスキルは不要で、PCの簡単な操作ができればOK。 ご自身の経験や体調に配慮した業務からスタートできるオープンポジションです。 ◆残業ほぼなし（月0〜5時間）×年間休日123日 ┗残業が少なく定時帰宅が基本のため、体調管理やプライベートとの両立がしやすい職場です。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
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◆フレックスタイム制度あり ┗フレックスタイム制度を利用でき、通勤ラッシュの回避や体調に合わせた時間調整が可能です。 ※育児短時間勤務制度あり（育児を事由としない時短勤務は原則不可となります） ◆20代～60代まで応募可能・長期活躍が可能な環境 ┗65歳までの定期昇給や定年制度が整っています。 幅広い年代の方が安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆未経験歓迎！適性に合わせたお仕事アサイン ┗特別なスキルは不要で、PCの簡単な操作ができればOK。 ご自身の経験や体調に配慮した業務からスタートできるオープンポジションです。 ◆残業ほぼなし（月0〜5時間）×年間休日123日 ┗残業が少なく定時帰宅が基本のため、体調管理やプライベートとの両立がしやすい職場です。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
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◆フレックスタイム制度あり ┗フレックスタイム制度を利用でき、通勤ラッシュの回避や体調に合わせた時間調整が可能です。 ※育児短時間勤務制度あり（育児を事由としない時短勤務は原則不可となります） ◆20代～60代まで応募可能・長期活躍が可能な環境 ┗65歳までの定期昇給や定年制度が整っています。 幅広い年代の方が安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆未経験歓迎！適性に合わせたお仕事アサイン ┗特別なスキルは不要で、PCの簡単な操作ができればOK。 ご自身の経験や体調に配慮した業務からスタートできるオープンポジションです。 ◆残業ほぼなし（月0〜5時間）×年間休日123日 ┗残業が少なく定時帰宅が基本のため、体調管理やプライベートとの両立がしやすい職場です。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
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一般事務（オープンポジション）
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経理
◆社員一人ひとりが担当業務に責任感とやりがいを持って取り組める会社です。 中途入社者が多いため、それぞれが前職で培った多様な経験や知識を活かしながら、互いの強みを融合して仕事を進められることも当社の魅力の一つです。 社内勉強会も実施しており、業務向上に向けて切磋琢磨できる環境があります。また、研修制度も充実しており、継続的に学びやすい環境が整っています。 ◆当社には、知識や経験が豊富なベテラン社員が多数在籍しています。業務で行き詰まった際には、気軽に相談できる環境があり、手厚いサポートを受けながら業務に取り組めます。 ◆業務習得のため、入社当初は出社勤務をお願いしていますが、お一人で業務を遂行できるようになった後は、月2～3日程度の在宅勤務が可能です。 ◆時差勤務制（6パターン）を導入しており、入社後は、配属部門と相談しながら勤務時間をお決めいただけます
事務サポート/札幌
当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としており、ともなって全国に拠点も増やしております。 本ポジションは、札幌オフィスの管理サポートを行っていただきます。 ■想定できるキャリアパス ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、 ひとつひとつできることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、 一般事務のスペシャリストとして中難易度、高難易度の業務に、 チャレンジしていただくことも可能です。 また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントに、 ステップアップしていけるキャリアパスなど、 ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描けます。 ■ビジネスサポート1グループでは、 ビジネスサポート1グループでは、 リモート下においてもチャット上で毎朝の挨拶など、 コミュニケーションが活発に行われている環境ですので、 業務の役割を超えてチームビルドを意識したチーム運営がなされています。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
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