契約社員の障害者雇用求人

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

株式会社SHIFT

カフェ／軽作業スタッフ

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+12

当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年約150％の売上高成?率を継続しています。 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、その活躍を支え、サポートしていく業務（一般事務）をご担当いただきます。 ■想定できるキャリアパス ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、 ひとつひとつできることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、 一般事務のスペシャリストとして中難易度、高難易度の業務に、 チャレンジしていただくことも可能です。 また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントに、 ステップアップしていけるキャリアパスなど、 ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描けます。 ■働き方・環境 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

TIS千代田システムズ株式会社

IT関連職オープンポジション

• フレックス制度あり
• 在宅勤務に配慮

◆事業領域 【石油・化学業界向け事業】 エネルギー安定供給のための、需給/生産計画/製造監視等、プラントの生産/運転全般に関わるシステムを構築しています。 【製薬業界向け事業】 厳しい品質が求められる医薬品工場のシステム（製造実行・制御・データ管理）構築、 及び コンピューターシステムバリデーションの支援を行っており、大手医薬品・医薬機器メーカーへ多くの導入実績があります。 【EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業】※EPM ＝ Enterprise Project Management 鉄道・航空・都市開発等の社会インフラ関係企業に、グローバル基準のプロジェクトマネジメントシステムの仕組み構築・業務運用支援をしています。 管理会計、工程／コスト／資源管理、設計図書、調達、契約管理、工事進捗管理など幅広い領域を全面サポートしています。 【千代田化工建設向け事業】 千代田化工建設グループのコーポレート系／プロジェクト系／ITインフラ系など広範囲な情報システムに対し、開発/構築から保守/運用までを全面サポート。DXの取組みに対しても積極的に関与しています。

TIS千代田システムズ株式会社

社内SE

• フレックス制度あり
• 在宅勤務に配慮

◆事業領域 【石油・化学業界向け事業】 エネルギー安定供給のための、需給/生産計画/製造監視等、プラントの生産/運転全般に関わるシステムを構築しています。 【製薬業界向け事業】 厳しい品質が求められる医薬品工場のシステム（製造実行・制御・データ管理）構築、 及び コンピューターシステムバリデーションの支援を行っており、大手医薬品・医薬機器メーカーへ多くの導入実績があります。 【EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業】※EPM ＝ Enterprise Project Management 鉄道・航空・都市開発等の社会インフラ関係企業に、グローバル基準のプロジェクトマネジメントシステムの仕組み構築・業務運用支援をしています。 管理会計、工程／コスト／資源管理、設計図書、調達、契約管理、工事進捗管理など幅広い領域を全面サポートしています。 【千代田化工建設向け事業】 千代田化工建設グループのコーポレート系／プロジェクト系／ITインフラ系など広範囲な情報システムに対し、開発/構築から保守/運用までを全面サポート。DXの取組みに対しても積極的に関与しています。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテルフロントスタッフ

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+2

TIS千代田システムズ株式会社

一般事務

• フレックス制度あり
• 在宅勤務に配慮

◆事業領域 【石油・化学業界向け事業】 エネルギー安定供給のための、需給/生産計画/製造監視等、プラントの生産/運転全般に関わるシステムを構築しています。 【製薬業界向け事業】 厳しい品質が求められる医薬品工場のシステム（製造実行・制御・データ管理）構築、 及び コンピューターシステムバリデーションの支援を行っており、大手医薬品・医薬機器メーカーへ多くの導入実績があります。 【EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業】※EPM ＝ Enterprise Project Management 鉄道・航空・都市開発等の社会インフラ関係企業に、グローバル基準のプロジェクトマネジメントシステムの仕組み構築・業務運用支援をしています。 管理会計、工程／コスト／資源管理、設計図書、調達、契約管理、工事進捗管理など幅広い領域を全面サポートしています。 【千代田化工建設向け事業】 千代田化工建設グループのコーポレート系／プロジェクト系／ITインフラ系など広範囲な情報システムに対し、開発/構築から保守/運用までを全面サポート。DXの取組みに対しても積極的に関与しています。

株式会社スウェーデンハウス

オープンポジション(事務職／CAD)

• 事務未経験OK
• 通院に配慮
• 他+2

◆過酷な自然環境でありながら、世界幸福度ランキングでも常に上位に位置する北欧・スウェーデン。 その住思想や高い住宅性能、洗練されたデザイン性を日本に取り入れたいという想いから、当社は誕生しました。創業から40年以上、これまでに4万棟以上の住まいづくりを手がけています。 ◆実際にご入居いただいたお客様からは「大変満足している」との高い評価を外部調査でも多数いただいており、 自信を持ってご提案できる商品力が当社の大きな強みです。 ◆お客様との関係性を大切にする風土は、社内にも根付いています。部署間の距離も近く、気軽に相談しやすいフランクで風通しの良い職場環境です。 ◆東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を有しており、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

ヨシモトポール株式会社

事務職(経理)

• 在宅勤務に配慮
• 通院に配慮
• 他+3

スキルや業務経験に応じて、適切な業務をご担当いただきます。業務担当についても、ご状況に配慮します。 学びたい、成長意欲ある方歓迎します。当社社員と一緒に成長していただけます。 必要に応じて、キャリアアップのためのオンラインでの教育研修等も実施。

ヨシモトポール株式会社

設計職

• 在宅勤務に配慮
• 通院に配慮
• 他+3

スキルや業務経験に応じて、適切な業務をご担当いただきます。業務担当についても、ご状況に配慮します。 学びたい、成長意欲ある方歓迎します。当社社員と一緒に成長していただけます。 必要に応じて、キャリアアップのためのオンラインでの教育研修等も実施。

株式会社イトーキ

技能職／千葉・滋賀

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+8

●全ての障害種別での受け入れ実績あり ●オープンポジションでご自身の経験に沿った部署に配属

株式会社イトーキ

一般事務／千葉・滋賀

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+8

●全ての障害種別での受け入れ実績あり ●オープンポジションでご自身の経験に沿った部署に配属

株式会社イトーキ

一般事務・営業事務／大阪

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+9

◆雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）

株式会社イトーキ

一般事務・営業事務／東京

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+9

◆雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）

株式会社イトーキ

人事アシスタント業務

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+9

■雇用実績 ・障がいのある方40名以上勤務しております。 ・どのような特性を持った方でも働きやすくなるよう、環境づくりに取り組んでいます。 ＜取り組み＞ ・丁寧な職場マッチング（採用時に障がいの内容を管理者としっかり話し合うことで働きやすい環境をつくっております。 ・就労サポート（設備や機器により障がいをサポートすることができる場合は、設備の設置やサポート機器の提供を検討実施します。） ・個別面談（障がいによって職場での働き方に支障がないか、年に1度人事部門による個別面談を実施しています。支障があれば意向を汲み取りながら職場での解決を検討実施します。） ・研修（入社後はOJT研修を行っております。1対1で丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。）

東亜建設工業株式会社

一般事務・営業事務 / CADオペレーター / 通訳・翻訳

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+6

◆働き方の柔軟性 現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。 ◆充実の福利厚生 待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。