TIS千代田システムズ株式会社
社内SE
フレックス制度あり
募集要項
- 障害配慮
- 通院配慮
- 仕事内容
ご経験・ご希望に応じ、社内SE業務をお任せいたします。業務範囲は、適性に合わせて検討いたします。
【仕事内容例】
- 現行システムの運用・保守
- システム導入の検討・検証 等
会社が指示した業務
- 応募資格
【必須条件】
社内SEとしてのご経験、またはネットワークなど何かしらのIT実務経験者
【歓迎条件】
システムの運用・保守のご経験
【学歴】
学歴不問
- 雇用期間
有期雇用
12ヶ月
契約更新:なし
契約更新の判断基準:丸1年の雇用期間終了後、契約社員としての契約更新はせず、正社員としての雇用継続可否を判断します。
契約更新の上限:なし
- 試用期間
あり
3ヶ月
- 受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 給与(月給制)
- 月給 19〜39万円
※年収について、時間外手当は含んでおりません。
※予定年収は賞与を含みます。
- 各種手当
通勤手当:あり
残業手当:あり
退職金:あり
- リモートワーク
- 一部リモート
応募に迷ったら、まずは相談もできます
キャリアアドバイザーが求人内容や配慮事項について無料でご説明します。
