オープンポジション
◆日本を代表する大手メーカー◎ 三菱重工業は航空宇宙・エネルギー・社会インフラなど幅広い事業を展開している、日本を代表する大手メーカーです。 130年以上の歴史がありながら、脱炭素やエネルギー分野など成長領域にも積極的に投資しており、今後も事業拡大が見込まれている企業です！ ◆正社員登用のチャンスあり 正社員登用制度があり、障害者雇用枠での登用実績もございます。 最短で入社から1年ほどを目安に登用も可能。 実際、1年以上勤務している方5～6名のうち3名が正社員になっています！ ◆正社員登用後は住宅補助・社員寮有！ 正社員になると住宅補助が利用でき、都内の場合は月6万円の家賃補助が支給されます。 そのため、年収ベースで約72万円ほど上がるイメージです！ 条件を満たせば、社員寮の使用も可能です！
オープンポジション
◆日本を代表する大手メーカー◎ 三菱重工業は航空宇宙・エネルギー・社会インフラなど幅広い事業を展開している、日本を代表する大手メーカーです。 130年以上の歴史がありながら、脱炭素やエネルギー分野など成長領域にも積極的に投資しており、今後も事業拡大が見込まれている企業です！ ◆正社員登用のチャンスあり 正社員登用制度があり、障害者雇用枠での登用実績もございます。 最短で入社から1年ほどを目安に登用も可能。 実際、1年以上勤務している方5～6名のうち3名が正社員になっています！ ◆正社員登用後は住宅補助・社員寮有！ 正社員になると住宅補助が利用でき、都内の場合は月6万円の家賃補助が支給されます。 そのため、年収ベースで約72万円ほど上がるイメージです！ 条件を満たせば、社員寮の使用も可能です！
オープンポジション
◆日本を代表する大手メーカー◎ 三菱重工業は航空宇宙・エネルギー・社会インフラなど幅広い事業を展開している、日本を代表する大手メーカーです。 130年以上の歴史がありながら、脱炭素やエネルギー分野など成長領域にも積極的に投資しており、今後も事業拡大が見込まれている企業です！ ◆正社員登用のチャンスあり 正社員登用制度があり、障害者雇用枠での登用実績もございます。 最短で入社から1年ほどを目安に登用も可能。 実際、1年以上勤務している方5～6名のうち3名が正社員になっています！ ◆正社員登用後は住宅補助・社員寮有！ 正社員になると住宅補助が利用でき、都内の場合は月6万円の家賃補助が支給されます。 そのため、年収ベースで約72万円ほど上がるイメージです！ 条件を満たせば、社員寮の使用も可能です！
オープンポジション
◆日本を代表する大手メーカー◎ 三菱重工業は航空宇宙・エネルギー・社会インフラなど幅広い事業を展開している、日本を代表する大手メーカーです。 130年以上の歴史がありながら、脱炭素やエネルギー分野など成長領域にも積極的に投資しており、今後も事業拡大が見込まれている企業です！ ◆正社員登用のチャンスあり 正社員登用制度があり、障害者雇用枠での登用実績もございます。 最短で入社から1年ほどを目安に登用も可能。 実際、1年以上勤務している方5～6名のうち3名が正社員になっています！ ◆正社員登用後は住宅補助・社員寮有！ 正社員になると住宅補助が利用でき、都内の場合は月6万円の家賃補助が支給されます。 そのため、年収ベースで約72万円ほど上がるイメージです！ 条件を満たせば、社員寮の使用も可能です！
オープンポジション
◆挑戦できる環境とインクルーシブな環境！ 株式会社トプコンでは、多様な価値観と背景を持つ社員が一人ひとりの個性を活かしながら活躍しています。当社は、世界中の建設・農業・医療分野で最先端の技術を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。障害のある方々が安心して働ける環境を整備しており、社員一人ひとりが持つ可能性と個性を尊重する、インクルーシブな企業文化が特徴です。 当社は、充実した教育・研修制度に加え、ライフステージや個々のニーズに応じた柔軟な働き方を導入しています。バリアフリーな設備やサポート体制も整備しており、入社後も安心してキャリアを築いていただけます。また、グローバル企業として世界中で活躍できる機会があるため、挑戦心を持ってキャリアを積みたい方にとっても大きな可能性が広がっています。 ◆柔軟な働き方！ 当社では、在宅勤務や時短勤務を含む柔軟な勤務体制を導入し、ライフスタイルやニーズに応じた働き方をサポートしています。フレックス制度（コアタイム：10時～14時45分）を活用することで、社員は自分のペースで働き、仕事と私生活のバランスを保つことができます。特に在宅勤務や時短勤務の選択肢があるため、通勤ラッシュを避けられ、家庭の事情に応じた柔軟な対応が可能です。各自が自分のペースで働くことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し、社員の満足度や定着率の向上も目指しています。 ◆各種配慮可能！ 障害内容に応じての配慮が可能です。 社内での受け入れ実績も多数ございます。 バリアフリーの環境に加え、車通勤も可能になります。通院や電話配慮等もご相談ください。
事務系オープンポジション
◆長く働きやすい環境を整備 残業の管理なども徹底して行っており、ワークライフバランスの取れた働き方を実施されています。また在宅勤務制度も取り入れています。そのため、障害者手帳を持って入社された方で3年以内の退職はゼロ！皆さん安心の環境で長期就業を実現されています。定年が65歳となっていますので、長く働けるのも魅力です。
事務系オープンポジション
◆長く働きやすい環境を整備 残業の管理なども徹底して行っており、ワークライフバランスの取れた働き方を実施されています。また在宅勤務制度も取り入れています。そのため、障害者手帳を持って入社された方で3年以内の退職はゼロ！皆さん安心の環境で長期就業を実現されています。定年が65歳となっていますので、長く働けるのも魅力です。
一般事務（日暮里）
◆駅チカ好立地 配属予定先の本部（千代田区東神田）または日暮里センター（荒川区東日暮里）のどちらも駅から約5分以内にあり、通勤しやすい好立地にあります。 ◆ワークライフバランス良好 完全週休二日制でワークライフバランスも図れる職場です。
一般事務（秋葉原）
◆駅チカ好立地 配属予定先の本部（千代田区東神田）または日暮里センター（荒川区東日暮里）のどちらも駅から約5分以内にあり、通勤しやすい好立地にあります。 ◆ワークライフバランス良好 完全週休二日制でワークライフバランスも図れる職場です。
事務オープンポジション
◆採用実績多数 ・障害内容や配慮事項等、何なりとお申しつけください。 ・時短勤務、時差出勤も検討可能です！ ◆正社員スタート ・安定して働く事ができます。
パートナー社員（銀行業務、一般事務サポート）
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
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