愛知県の障害者雇用求人

株式会社トヨタエンタプライズ

一般事務・営業事務（豊田事務所）

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+6

◆トヨタ自動車出資の企業！ 株式会社トヨタエンタプライズは、ショールーム、アミューズメント施設、トヨタ迎賓施設の運営をはじめ、会員制リゾートホテル、研修所、保養所、スポーツ施設等の運営管理、商品販売、ビルメンテナンスなどの幅広いサービスで企業活動をトータルサポートしています。 ◆OJTあり！フォロー体制充実 入社後のOJTでは、配属部署の先輩がマンツーマンで業務を教えてくれるので安心。 積極的に学ぶ姿勢があれば、業務の幅が大きく広がる環境です。 定期的に上長と面談をおこなったり、業務に関するフィードバックを受けることができたり、フォロー体制も充実しています。 ◆フレックス制度あり！ フレックス制度が積極的に活用されているのも大きな魅力です。この制度を使って透析をおこなっている方もいらっしゃいます。スキルを活かしながら、ご自身の体調や通院スケジュールに合わせて業務を進めたい方におすすめの環境です。 ◆トヨタ関連企業の充実した福利厚生 充実した福利厚生を受けられるのも大きな魅力です。 例えば、トヨタ関連企業の持ち株会、退職金制度、退職積立金制度などが利用できます。 その他にも、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングで使える会員制割引などのサービス）や全国にある保養所（長野・蓼科が人気）も利用可能です♪

株式会社トヨタエンタプライズ

一般事務・営業事務（愛知本社）

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+6

◆トヨタ自動車出資の企業！ 株式会社トヨタエンタプライズは、ショールーム、アミューズメント施設、トヨタ迎賓施設の運営をはじめ、会員制リゾートホテル、研修所、保養所、スポーツ施設等の運営管理、商品販売、ビルメンテナンスなどの幅広いサービスで企業活動をトータルサポートしています。 ◆フレックス制度有り！事務経験を活かして働く 入社後のOJTでは、配属部署の先輩がマンツーマンで業務を教えてくれるので安心。積極的に学ぶ姿勢があれば、業務の幅が大きく広がる環境です。定期的に上長と面談をおこなったり、業務に関するフィードバックを受けることができたり、フォロー体制も充実しています。 また、フレックス制度が積極的に活用されているのも大きな魅力です。この制度を使って透析をおこなっている方もいらっしゃいます。スキルを活かしながら、ご自身の体調や通院スケジュールに合わせて業務を進めたい方におすすめの環境です。 ◆トヨタ関連企業の充実した福利厚生 充実した福利厚生を受けられるのも大きな魅力です。 例えば、トヨタ関連企業の持ち株会、退職金制度、退職積立金制度などが利用できます。 その他にも、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングで使える会員制割引などのサービス）や全国にある保養所（長野・蓼科が人気）も利用可能です♪

株式会社スウェーデンハウス

オープンポジション(事務職／CAD)

• 事務未経験OK
• 通院に配慮
• 他+2

◆過酷な自然環境でありながら、世界幸福度ランキングでも常に上位に 位置する北欧・スウェーデン。 その住思想や高い住宅性能、洗練された デザイン性を日本に取り入れたいという想いから、当社は誕生しました。 創業から40年以上、これまでに4万棟以上の住まいづくりを手がけています。 ◆実際にご入居いただいたお客様からは「大変満足している」との高い評価を外部調査でも多数いただいており、 自信を持ってご提案できる商品力が当社の大きな強みです。 ◆お客様との関係性を大切にする風土は、社内にも根付いています。 部署間の距離も近く、気軽に相談しやすいフランクで風通しの良い職場環境です。 ◆東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を有しており、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

土井鋼材株式会社

事務職（オープンポジション）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+4

●障害配慮に応じた業務をご準備いたします ●時短勤務、時差出勤相談可能 ●全社平均残業時間：月１時間

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテルフロントスタッフ

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+2

能美防災株式会社

オープンポジション（技術職／研究開発）

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+7

●平均勤続年数が15年以上 ●長期就労可能 ●スキルとご経験に応じて業務を行えます

株式会社URコミュニティ

一般事務

• 事務未経験OK
• 通院に配慮
• 他+5

◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ チーム全員がオープンに意見を出し合える環境で、いつでも気軽に相談できます。仲間と協力し合いながら、安心して働ける職場です！ワークライフバランスを大切にする方にもぴったりですよ♪ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ UR都市機構との強力な連携により、30年以上の不動産管理業務のノウハウを継承しています。経営基盤がしっかりした安定企業で、安心して長く働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な有給休暇制度でプライベートも充実♪ 半日休や時間休の取得が可能で、通院や急な用事にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています♪ ◆ 全国展開のUR賃貸住宅ブランドで地域に貢献♪ 日本最大規模のUR賃貸住宅ブランドを展開し、地域に密着した暮らしを支えています。地域社会に貢献しながら、安定した基盤のもとで安心して働ける環境です！ ◆ 地域密着のサービスで、住まいとコミュニティを支える♪ 北海道から九州まで全国に広がる住まいセンターで、地域に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供。人々の暮らしを支えながら、地域に貢献するやりがいを感じられます♪ ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ キャリアアップを目指す方のために、資格取得支援や充実した研修制度をご用意しています。スキルを磨きながら、あなたの成長を全力でサポートします♪ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ 女性の活躍を積極的に推進し、管理職としてのキャリアアップも支援しています。性別に関係なく、誰もが輝ける職場で、一緒に成長していきましょう！

株式会社URコミュニティ

一般事務

• 事務未経験OK
• 通院に配慮
• 他+5

◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ チーム全員がオープンに意見を出し合える環境で、いつでも気軽に相談できます。仲間と協力し合いながら、安心して働ける職場です！ワークライフバランスを大切にする方にもぴったりですよ♪ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ UR都市機構との強力な連携により、30年以上の不動産管理業務のノウハウを継承しています。経営基盤がしっかりした安定企業で、安心して長く働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な有給休暇制度でプライベートも充実♪ 半日休や時間休の取得が可能で、通院や急な用事にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています♪ ◆ 全国展開のUR賃貸住宅ブランドで地域に貢献♪ 日本最大規模のUR賃貸住宅ブランドを展開し、地域に密着した暮らしを支えています。地域社会に貢献しながら、安定した基盤のもとで安心して働ける環境です！ ◆ 地域密着のサービスで、住まいとコミュニティを支える♪ 北海道から九州まで全国に広がる住まいセンターで、地域に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供。人々の暮らしを支えながら、地域に貢献するやりがいを感じられます♪ ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ キャリアアップを目指す方のために、資格取得支援や充実した研修制度をご用意しています。スキルを磨きながら、あなたの成長を全力でサポートします♪ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ 女性の活躍を積極的に推進し、管理職としてのキャリアアップも支援しています。性別に関係なく、誰もが輝ける職場で、一緒に成長していきましょう！

ソフトバンク株式会社

アソシエイト職（事務系）

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+4

◆会社の成長戦略とともに自身も成長させられる環境があります♪ ソフトバンクは会社としての成長はもちろんのこと、従業員一人一人の成長を願い、自律的なキャリア開発を支援する制度があります。 2010年7月28日に開校したソフトバンクアカデミアをはじめ、2011年度より実施している社員による新規事業提案実現を支援する社内起業プログラム「ソフトバンクイノベンチャー（SoftBank InnoVenture※）」など、社員の成長を促進するための各種プログラムが用意されています。 ◆「Smart & Fun!」で働き方改革を推進しています♪ ソフトバンクでは、社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、「AI」「BigData」「IoT」「Robot」などのITを駆使し、スマートに仕事をして、よりクリエーティブ、 よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。 スーパーフレックス制をはじめWorkstyle支援金や自己成長支援金、プレミアムフライデーなど、社員一人一人の人生が豊かになるような制度を用意しております！ 仕事もプライベートも充実させたい方におススメです！ ◆女性のキャリア支援に力を入れています♪ メンタープログラム（女性管理職による定期的な1on1）や、外部講師を招いた女性向けのワークショップを定期的に開催し、 働き方やライフイベントとの両立など、一人一人が自身のキャリアと向き合う機会づくりをしています。 実際に女性社員の活躍事例も多くございます。 ◆「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を5年連続受賞しています♪ 当社は、LGBTQなどの性的少数者も含めて、誰もが働きやすい環境を整え、社員がやりがいと誇りを持って活躍できる企業を目指しています。 2016年10月から、社内規程上の配偶者は日本の法律で認められる配偶者に加え、同性パートナーも含まれるようになりました。 これにより、当社の社員は該当する書類を提出し受理されれば、休暇や慶弔見舞金など配偶者を持つ社員を対象とした社内制度の適用を受けることができます。 また、人事窓口と併せて、ウェルネスセンターにもLGBTQ関連の相談窓口を設けています。 社内規程の人権尊重および差別禁止条項の前文には「性別、性的指向および性自認に関係なく互いの人権を尊重する」旨を明記し、社内における差別禁止を打ち出しています。また、LGBTQに関する新任管理職研修や全社員向けのeラーニング研修を実施するなど理解醸成の取り組みも進めています。 今後もさらなる多様な人材の活躍を目指して、誰もが力を発揮し、成長に向けて挑戦できる環境を整えていきます。

ソフトバンク株式会社

総合職（企画・管理系）

• 正社員登用制度あり
• フレックス制度あり
• 他+4

◆会社の成長戦略とともに自身も成長させられる環境があります♪ ソフトバンクは会社としての成長はもちろんのこと、従業員一人一人の成長を願い、自律的なキャリア開発を支援する制度があります。 2010年7月28日に開校したソフトバンクアカデミアをはじめ、2011年度より実施している社員による新規事業提案実現を支援する社内起業プログラム「ソフトバンクイノベンチャー（SoftBank InnoVenture※）」など、社員の成長を促進するための各種プログラムが用意されています。 ◆「Smart & Fun!」で働き方改革を推進しています♪ ソフトバンクでは、社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、「AI」「BigData」「IoT」「Robot」などのITを駆使し、スマートに仕事をして、よりクリエーティブ、 よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。 スーパーフレックス制をはじめWorkstyle支援金や自己成長支援金、プレミアムフライデーなど、社員一人一人の人生が豊かになるような制度を用意しております！ 仕事もプライベートも充実させたい方におススメです！ ◆女性のキャリア支援に力を入れています♪ メンタープログラム（女性管理職による定期的な1on1）や、外部講師を招いた女性向けのワークショップを定期的に開催し、 働き方やライフイベントとの両立など、一人一人が自身のキャリアと向き合う機会づくりをしています。 実際に女性社員の活躍事例も多くございます。 ◆「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を5年連続受賞しています♪ 当社は、LGBTQなどの性的少数者も含めて、誰もが働きやすい環境を整え、社員がやりがいと誇りを持って活躍できる企業を目指しています。 2016年10月から、社内規程上の配偶者は日本の法律で認められる配偶者に加え、同性パートナーも含まれるようになりました。 これにより、当社の社員は該当する書類を提出し受理されれば、休暇や慶弔見舞金など配偶者を持つ社員を対象とした社内制度の適用を受けることができます。 また、人事窓口と併せて、ウェルネスセンターにもLGBTQ関連の相談窓口を設けています。 社内規程の人権尊重および差別禁止条項の前文には「性別、性的指向および性自認に関係なく互いの人権を尊重する」旨を明記し、社内における差別禁止を打ち出しています。また、LGBTQに関する新任管理職研修や全社員向けのeラーニング研修を実施するなど理解醸成の取り組みも進めています。 今後もさらなる多様な人材の活躍を目指して、誰もが力を発揮し、成長に向けて挑戦できる環境を整えていきます。

明治安田生命保険相互会社

一般事務／営業事務／事務サポート

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK

◆多彩な研修制度！ ◆プライベートと両立！ ◆様々なご障害を持った方が活躍！

明治安田生命保険相互会社

一般事務／営業事務／事務サポート

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK

◆多彩な研修制度！ ◆プライベートと両立！ ◆様々なご障害を持った方が活躍！

明治安田生命保険相互会社

一般事務／営業事務／事務サポート

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK

◆多彩な研修制度！ ◆プライベートと両立！ ◆様々なご障害を持った方が活躍！

明治安田生命保険相互会社

一般事務／営業事務／事務サポート

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+10

◆多彩な研修制度！ ◆プライベートと両立！ ◆様々なご障害を持った方が活躍！

明治安田生命保険相互会社

一般事務／営業事務／事務サポート

• 正社員登用制度あり
• 事務未経験OK
• 他+10

◆多彩な研修制度！ ◆プライベートと両立！ ◆様々なご障害を持った方が活躍！

株式会社トヨタシステムズ

エンジニア職（総合職）

• フレックス制度あり
• 在宅勤務に配慮
• 他+4

◆子育て世代歓迎！働きやすい環境 D&IやSDGsに力を入れて取り組んでおり、様々な制度を整えております。 ・育児休職制度（2歳まで） ・早期復職支援制度 ・短時間勤務制度（育児は小学4年生修了まで／介護は最長5年以内） ・お子さんの看護休暇（小学4年生修了まで） ・在宅勤務制度など ◆くるみん受賞の環境！ 社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【プラチナくるみんマーク 認定】 子育てサポート企業として2007年より継続して認定 【あいちイクメン応援企業賞】 法定基準以上の育児・介護に関する制度や短時間勤務制度を有し、かつ多くの利用実績のある企業 が表彰 【名古屋市子育て支援企業 認定】 子育てにやさしい企業活動を行っている企業を表彰 など ◆障害者雇用実績あり！ 障害をお持ちの方も多数活躍中です！

株式会社トヨタシステムズ

事務職(一般職)

• フレックス制度あり
• 在宅勤務に配慮
• 他+6

◆子育て世代歓迎！働きやすい環境 D&IやSDGsに力を入れて取り組んでおり、様々な制度を整えております。 ・育児休職制度（2歳まで） ・早期復職支援制度 ・短時間勤務制度（育児は小学4年生修了まで／介護は最長5年以内） ・お子さんの看護休暇（小学4年生修了まで） ・在宅勤務制度など ◆くるみん受賞の環境！ 社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【プラチナくるみんマーク 認定】 子育てサポート企業として2007年より継続して認定 【あいちイクメン応援企業賞】 法定基準以上の育児・介護に関する制度や短時間勤務制度を有し、かつ多くの利用実績のある企業 が表彰 【名古屋市子育て支援企業 認定】 子育てにやさしい企業活動を行っている企業を表彰 など ◆障害者雇用実績あり！ 障害をお持ちの方も多数活躍中です！

トヨタ紡織株式会社

製造業務（技能総合職）

• 正社員登用制度あり
• 通院に配慮
• 他+6

トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。

トヨタ紡織株式会社

製造業務（技能総合職）

• 正社員登用制度あり
• 通院に配慮
• 他+6

トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。