神奈川県で探せる障害者雇用の求人（328件）。
一般事務（オープンポジション）
◆フレックスタイム制度あり ┗フレックスタイム制度を利用でき、通勤ラッシュの回避や体調に合わせた時間調整が可能です。 ※育児短時間勤務制度あり（育児を事由としない時短勤務は原則不可となります） ◆20代～60代まで応募可能・長期活躍が可能な環境 ┗65歳までの定期昇給や定年制度が整っています。 幅広い年代の方が安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆未経験歓迎！適性に合わせたお仕事アサイン ┗特別なスキルは不要で、PCの簡単な操作ができればOK。 ご自身の経験や体調に配慮した業務からスタートできるオープンポジションです。 ◆残業ほぼなし（月0〜5時間）×年間休日123日 ┗残業が少なく定時帰宅が基本のため、体調管理やプライベートとの両立がしやすい職場です。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
一般事務（オープンポジション）
◆フレックスタイム制度あり ┗フレックスタイム制度を利用でき、通勤ラッシュの回避や体調に合わせた時間調整が可能です。 ※育児短時間勤務制度あり（育児を事由としない時短勤務は原則不可となります） ◆20代～60代まで応募可能・長期活躍が可能な環境 ┗65歳までの定期昇給や定年制度が整っています。 幅広い年代の方が安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆未経験歓迎！適性に合わせたお仕事アサイン ┗特別なスキルは不要で、PCの簡単な操作ができればOK。 ご自身の経験や体調に配慮した業務からスタートできるオープンポジションです。 ◆残業ほぼなし（月0〜5時間）×年間休日123日 ┗残業が少なく定時帰宅が基本のため、体調管理やプライベートとの両立がしやすい職場です。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
※削除求人※
◆フレックスタイム制度あり ┗フレックスタイム制度を利用でき、通勤ラッシュの回避や体調に合わせた時間調整が可能です。 ※育児短時間勤務制度あり（育児を事由としない時短勤務は原則不可となります） ◆20代～60代まで応募可能・長期活躍が可能な環境 ┗65歳までの定期昇給や定年制度が整っています。 幅広い年代の方が安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆未経験歓迎！適性に合わせたお仕事アサイン ┗特別なスキルは不要で、PCの簡単な操作ができればOK。 ご自身の経験や体調に配慮した業務からスタートできるオープンポジションです。 ◆残業ほぼなし（月0〜5時間）×年間休日123日 ┗残業が少なく定時帰宅が基本のため、体調管理やプライベートとの両立がしやすい職場です。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
SEプログラマ
◆上流から下流まで一気通貫で携われる環境 同社はハードウェアや半導体の知見に強みを持つ企業です。先行開発から要件定義、プログラミング、実装、そして運用保守に至るまで、システム開発の一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。特定の工程にとどまらず幅広い領域を経験できるため、技術力をさらに高めたい方や、これまでの枠を超えてスキルを広げたいという志向性をお持ちの方に大変おすすめの環境です。 ◆リモートやフレックスを活用した柔軟な働き方 会社全体の約50～60％がリモートワーク制度を利用しており、月の半分以上を在宅で勤務することも可能です。さらにフルフレックス制度も導入されているため、ご自身の体調やライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整することができます。勤務地についても、バリアフリー対応がなされた京都拠点や、駅チカで通いやすい新横浜拠点など、働きやすい環境が整備されています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただけます。 ◆個別の配慮事項に寄り添う安心のサポート体制 精神障害の方や免疫疾患の方など、様々な障害のある方がご活躍されています。ご入社後も定期的な面談が設けられており、業務の進め方や指示系統など、不安なことや困りごとを柔軟に相談できる環境が整っています。今回はオープンポジション的な要素も含まれており、お持ちのスキルや経験、必要な配慮事項をすり合わせながら配属を検討していただけます。これまでのご経験や強み、そして必要な配慮について、ぜひ面接の中でお気軽にご相談ください。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
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