埼玉県・事務/管理系で探せる障害者雇用の求人（237件）。
開発 機構設計技術者
◆1951年創業の老舗メーカー／正社員登用あり ┗ 安定した経営基盤のもと、登用制度や無期雇用転換もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 ◆ 勤務短縮OK！柔軟な働き方をサポート ┗ 1日の勤務時間や週の出勤日数は相談可能です。体調や通院にあわせた無理のないペースで長く働けます。 ◆平均勤続15年！穏やかで落ち着いた環境 ┗ 平均勤続年数15年と定着率が高く、困ったときにすぐ相談できる温かい風土が整っています。
工場技術課/工場技術
◆1951年創業の老舗メーカー／正社員登用あり ┗ 安定した経営基盤のもと、登用制度や無期雇用転換もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 ◆ 勤務短縮OK！柔軟な働き方をサポート ┗ 1日の勤務時間や週の出勤日数は相談可能です。体調や通院にあわせた無理のないペースで長く働けます。 ◆平均勤続15年！穏やかで落ち着いた環境 ┗ 平均勤続年数15年と定着率が高く、困ったときにすぐ相談できる温かい風土が整っています。
開発1課/開発 ソフトウェア技術者
◆1951年創業の老舗メーカー／正社員登用あり ┗ 安定した経営基盤のもと、登用制度や無期雇用転換もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 ◆ 勤務短縮OK！柔軟な働き方をサポート ┗ 1日の勤務時間や週の出勤日数は相談可能です。体調や通院にあわせた無理のないペースで長く働けます。 ◆平均勤続15年！穏やかで落ち着いた環境 ┗ 平均勤続年数15年と定着率が高く、困ったときにすぐ相談できる温かい風土が整っています。
開発1課/開発 ハードウェア技術者
◆1951年創業の老舗メーカー／正社員登用あり ┗ 安定した経営基盤のもと、登用制度や無期雇用転換もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 ◆ 勤務短縮OK！柔軟な働き方をサポート ┗ 1日の勤務時間や週の出勤日数は相談可能です。体調や通院にあわせた無理のないペースで長く働けます。 ◆平均勤続15年！穏やかで落ち着いた環境 ┗ 平均勤続年数15年と定着率が高く、困ったときにすぐ相談できる温かい風土が整っています。
開発２課/開発 産業用カメラの開発技術者
◆1951年創業の老舗メーカー／正社員登用あり ┗ 安定した経営基盤のもと、登用制度や無期雇用転換もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 ◆ 勤務短縮OK！柔軟な働き方をサポート ┗ 1日の勤務時間や週の出勤日数は相談可能です。体調や通院にあわせた無理のないペースで長く働けます。 ◆平均勤続15年！穏やかで落ち着いた環境 ┗ 平均勤続年数15年と定着率が高く、困ったときにすぐ相談できる温かい風土が整っています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
一般事務サポート（マスター社員）
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
パートナー社員（銀行業務、一般事務サポート）
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
アソシエイト職
◆採用実績多数！ 昨年度全国で２６名の採用実績あり！ 受け入れ実績が多数あるため、障害への理解があります。 配慮事項に関しても面接内でお話しください！ ◆業務未経験可能！ 中途の方であれば、業務未経験でも挑戦可能です！ 職場の雰囲気もだれとでもコミュニケーションが取れる方が多く、入社後3ヵ月後に面談もありますので不安なことがありましたらご相談ください。 ◆無期雇用転換あり！ 勤続2年以上で所定の要件を満たした場合は、無期雇用契約（65歳定年・再雇用あり）、正社員への転換制度がございます。正社員登用実績もあり！そのため長期的なキャリア形成が可能です！ ◆企業としての安定性！ 大同生命保険株式会社は、中小企業向けの生命保険に特化した上場企業で、100年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が魅力です。中小企業を支える社会貢献性の高さに加え、豊富な研修制度やキャリア支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です！
スクールマネージャー
◆ 講師業務なし！受講生の学習サポートと校舎運営に集中できる環境 ┗ 授業はすべて映像コンテンツを使用するため、社員が講師として授業を担当することはありません。生徒の進路相談や学習計画のサポート、校舎の運営業務に専念できるため、対人コミュニケーションの経験やスキルを活かして着実にステップアップしていただけます。 ◆ 13:00出社で朝のラッシュを回避＆年間休日120日で無理のない働き方 ┗ 基本的な勤務時間は「13:00〜22:00（休憩1時間）」となっており、朝の通勤ラッシュを避けて余裕を持った通勤が可能です。また、原則土日休みで年間休日120日が確保されているほか、夏季・冬季・GWの特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと体を休めながら無理なく長く働ける環境が整っています。 ◆ 安心の給与水準と充実した福利厚生・サポート体制 ┗ 初年度から想定年収450万円の年俸制が適用され、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、交通費全額支給や確定拠出年金制度、各種社会保険の完備に加え、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
一般事務
◆ コミュニケーションが活発な、風通しの良い職場♪ チーム全員がオープンに意見を出し合える環境で、いつでも気軽に相談できます。仲間と協力し合いながら、安心して働ける職場です！ワークライフバランスを大切にする方にもぴったりですよ♪ ◆ 安定した基盤で、長期的に活躍できる職場♪ UR都市機構との強力な連携により、30年以上の不動産管理業務のノウハウを継承しています。経営基盤がしっかりした安定企業で、安心して長く働きたい方におすすめです！ ◆ 柔軟な有給休暇制度でプライベートも充実♪ 半日休や時間休の取得が可能で、通院や急な用事にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています♪ ◆ 全国展開のUR賃貸住宅ブランドで地域に貢献♪ 日本最大規模のUR賃貸住宅ブランドを展開し、地域に密着した暮らしを支えています。地域社会に貢献しながら、安定した基盤のもとで安心して働ける環境です！ ◆ 地域密着のサービスで、住まいとコミュニティを支える♪ 北海道から九州まで全国に広がる住まいセンターで、地域に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供。人々の暮らしを支えながら、地域に貢献するやりがいを感じられます♪ ◆ キャリアアップをサポート！資格取得や研修制度が充実♪ キャリアアップを目指す方のために、資格取得支援や充実した研修制度をご用意しています。スキルを磨きながら、あなたの成長を全力でサポートします♪ ◆ 女性のキャリアも応援！管理職としての活躍も可能♪ 女性の活躍を積極的に推進し、管理職としてのキャリアアップも支援しています。性別に関係なく、誰もが輝ける職場で、一緒に成長していきましょう！
一般事務／完全在宅
◆弊社からの採用実績多数！ 弊社からの採用実績多数で充実の面接対策が可能です！弊社から「面接対策」と「実習対策」など手厚いご支援をいたします！ ◆未経験大歓迎◎ 事務が未経験でも、就労移行支援などでの学習経験があれば応募OK！ 皆さんの事務職、初経験をご支援しております！ ◆多岐に渡る事業を展開し、成長を加速させているマイナビ。そのマイナビ内での事務業務を行っていただきます！ ◆さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性や能力に合わせて業務をお任せします！
庶務/朝霞台
【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
一般事務/本社
■概要：国内第4位の銀行。母体は大和銀行とあさひ銀行からなる。現在、りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に3つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行）を有する金融グループである。りそな銀行は、平成21年4月にグループ内のりそな信託銀行と合併し、商業銀行としての幅広い「顧客基盤」と信託銀行としての「信託機能」を融合することで、新たに「リテール×信託」ブランドを確立させ、法人、個人を問わず、地域に根付いたきめ細かなソリューションを構築し、お客さま本位のワンストップ・ソリューションを提供する「真のリテールバンクの確立」を目指している。 ■特徴： (1)中小企業取引：メガバンクに比べ地域特性を把握している、地銀に比べソリューション提供力が高いというポジションを有し、地域特性やマーケットポジションに応じた決め細やかなサービス提供を行っている。法人CRMの活用、企業財務コンサルティング、市場型間接金融等のソリューションプログラムを構築するなど、貸出を含めた総合取引の拡大に取り組んでいる。 (2)個人ローン：同行が競争優位性を持つ住宅ローンビジネスについて、住宅関連業者とのアライアンス等による全国展開や、お客様のニーズに合致した商品・サービス提供の強化を図っている。 (3)金融商品販売：投資信託販売、生命保険募集等は系列に囚われないアライアンス戦略によるお客さま本位の競争力ある商品の投入や、販売の担い手の変革等により順調に推移している。 (4)不動産：不動産業務を本体で併営している強みがある。地域と連携し良質な不動産案件を取り上げるとともに、他のグループ銀行とのシナジー効果を高めている。 (5）企業年金：りそな銀行とりそな信託銀行の合併による顧客基盤と信託機能の融合という大きな強みを持つ。総幹事受託件数は業界トップクラスで、大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客層の企業年金制度に関わるソリューション力を有する。
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