事務/管理系で探せる障害者雇用の求人（2,606件）。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
営業事務
◆住友商事グループの安定した経営基盤 同社は不動産事業をルーツとする住友商事の事業投資会社です。住友商事が開発した有名かつ大型の物件を管理し、プロパティマネジメントの専門家集団として事業を拡大しています。同社が扱う物件はオフィスビルに特化しており、都市開発の一翼を担うスケール感も味わえます。知名度もあり、大手グループ企業で安定して定年まで働ける魅力もあります。また、本社は小川町駅から徒歩2分とアクセスも良好です！ ◆女性にも働きやすい環境！ 同社は男性はもちろん女性にも優しい環境づくりに力を入れています。特徴の一つである育休産休取得についても取得しやすく、大多数の方が復職を達成！コアタイム11:00～15:00のフレックス制度や週2回の在宅勤務が導入されている等、働きやすい環境が整っているのも魅力です。他にも、有給休暇取得の推進や介護休暇の設定をおこなうなど、仕事と個人の生活を両立できるワークライフバランスの実現に力を入れています。 企業のネームバリューから大企業とイメージされることも多いですが、同社は少数精鋭の組織。一人ひとりの役割を明確にし、自己の成長もサポートしています、キャリアプランシートやパフォーマンスレビューシートを使い、上司部下で密に「ホウレンソウ」できる状態をつくり実践しています。 ◆中途入社多数活躍中！ 同社は定期で新卒採用を実施しながらも、即戦力の中途採用にも力を入れています。社員の6〜7割は中途社員で占められており、今回ご入社された場合も馴染みやすい環境となっています。社風はベンチャー気質よりも安定志向。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ 社員は真面目、堅実、誠実な性格の方が多く、着実にコツコツと自分のキャリアを描いていきたい方に最適です。大手グループ会社で定年まで安定して働きたい方、ぜひ応募してみませんか？
オープンポジション（事務補助）
◆日本のインターネット金融のパイオニアであるSBIグループの保険事業を担う企業グループです♪ SBIインシュアランスグループは損害保険、生命保険、少額短期保険を取り扱っています。 当社のビジネスモデルは従来の保険事業とは少し異なり、インターネットを通じた販売手法がメインとなっており、時代に合わせた契約を実現しています。
オープンポジション
◆柔軟な働き方と安心のサポート体制 オルビスでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。フレックス制度の導入により、体調や通院などに合わせて柔軟に勤務時間を調整できるのが大きな魅力です。また、週2日の在宅勤務も可能で、通勤負担を軽減しながらチームとつながれる体制が整っています。年間休日は126日とプライベートの時間も確保しやすく、オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。さらに入社後半年間はHR担当者による定期的な1on1や産業医面談の機会もあり、日々の不安や体調面を安心して相談できるサポート環境が整っています。 ◆幅広い事務経験とキャリア形成のチャンス 本ポジションはオープンポジションとして、マーケティング部、営業部、HR本部など幅広い部門での事務サポート業務を担います。配属は面接での適性や希望を踏まえて決定され、最初はデータ入力などのシンプルな業務からスタートするため、事務経験が浅い方も安心です。慣れてきたら徐々に業務の幅を広げ、契約書管理、労務サポート、マーケティング業務など専門性を高めていくことが可能です。事務スキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる絶好のチャンスです。
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