株式会社大塚商会
業務スタッフ
・充実した研修制度:充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ:取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇:働き方改革の一環でプレミアムデー(半休取得制度)を導入。年に8回取得することができます。
- 職種
- 総務/人事/労務/教育
- 勤務地
- 群馬県高崎市栄町14-5
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27.4万円〜
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・充実した研修制度:充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ:取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇:働き方改革の一環でプレミアムデー(半休取得制度)を導入。年に8回取得することができます。
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営業事務
◆住友商事グループの安定した経営基盤 同社は不動産事業をルーツとする住友商事の事業投資会社です。住友商事が開発した有名かつ大型の物件を管理し、プロパティマネジメントの専門家集団として事業を拡大しています。同社が扱う物件はオフィスビルに特化しており、都市開発の一翼を担うスケール感も味わえます。知名度もあり、大手グループ企業で安定して定年まで働ける魅力もあります。また、本社は小川町駅から徒歩2分とアクセスも良好です! ◆女性にも働きやすい環境! 同社は男性はもちろん女性にも優しい環境づくりに力を入れています。特徴の一つである育休産休取得についても取得しやすく、大多数の方が復職を達成!コアタイム11:00~15:00のフレックス制度や週2回の在宅勤務が導入されている等、働きやすい環境が整っているのも魅力です。他にも、有給休暇取得の推進や介護休暇の設定をおこなうなど、仕事と個人の生活を両立できるワークライフバランスの実現に力を入れています。 企業のネームバリューから大企業とイメージされることも多いですが、同社は少数精鋭の組織。一人ひとりの役割を明確にし、自己の成長もサポートしています、キャリアプランシートやパフォーマンスレビューシートを使い、上司部下で密に「ホウレンソウ」できる状態をつくり実践しています。 ◆中途入社多数活躍中! 同社は定期で新卒採用を実施しながらも、即戦力の中途採用にも力を入れています。社員の6〜7割は中途社員で占められており、今回ご入社された場合も馴染みやすい環境となっています。社風はベンチャー気質よりも安定志向。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しています! 社員は真面目、堅実、誠実な性格の方が多く、着実にコツコツと自分のキャリアを描いていきたい方に最適です。大手グループ会社で定年まで安定して働きたい方、ぜひ応募してみませんか?
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