庶務/芝
【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
事務オープンポジション
◆採用実績多数 ・障害内容や配慮事項等、何なりとお申しつけください。 ・時短勤務、時差出勤も検討可能です！ ◆正社員スタート ・安定して働く事ができます。
事務スタッフ
◆チームで働く♪ コミュニケーションの範囲が決まっており、質問先・相談先が明確です。 環境の変化が少ないため、落ち着いて仕事ができます。 ◆充実した相談体制♪ 上司との月1回の定期面談や、外部支援者を交えての社内の定着支援担当者との定期面談があります。 チームごとに管理者がいるため、業務や通院の相談・報告から、配慮の相談まで話ができて安心です！ ◆正社員採用です♪ 雇用形態に不安を覚えてきた方におススメです。 安心感を持ち、理解のある環境で長期的に活躍することが出来ます！ ◆キャリアアップ可能♪ マニュアルが完備されているので、未経験から事務にチャレンジできます。 また、サブリーダー、リーダー等、キャリアステップの道もあります。 事務としてステップアップしていきたい方におススメです！
不動産関連事務（横浜・メンバーレイヤー）
◆東証１部上場企業、成長率30％の高成長企業 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 その理由を裏付ける一例として、お客様の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。 昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、当社の成長を支えているのです。 ◆充実した福利厚生 オープンハウスは、社員が幸せに働くことができ、その家族が豊かになる各種制度を保有しています。 健康に関する取り組みとして、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、安全衛生委員会の設置、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス。 その他報酬・キャリア形成に関する取り組みとして、賞与や四半期での表彰制度、それに伴うインセンティブ、フレキシブルな勤務体系を整えています。 その他、育休、産休、その他ダイバーシティにかかわる取り組みなど、性別・国籍・年齢などに関係なく、多様な人材が活躍できる会社として、社員のキャリア形成支援をはじめ、さまざまな取組を実行・計画しています。 ※参考資料：産経新聞 https://www.sankei.com/article/20250312-WSWXRPDJT5AAJDTGYWKSCKEEZI/
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