株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
事務オープンポジション
◆ソニーグループの一員として、日本のエンタメ業界の企業の中でも、世界的に注目されています! ◆あの鬼滅の刃で話題となった、アニプレックスをグループ会社に持っています! ◆アシスタント職のオープンポジションという形で、ご自身の経験を活かして働くことが出来ます♪
- 職種
- MR・デザイナー(WEB/モバイル/ゲーム関連) 他21件
- 勤務地
- 千代田区六番町4番地5
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給 27.5〜41.6万円
事務オープンポジション
◆ソニーグループの一員として、日本のエンタメ業界の企業の中でも、世界的に注目されています! ◆あの鬼滅の刃で話題となった、アニプレックスをグループ会社に持っています! ◆アシスタント職のオープンポジションという形で、ご自身の経験を活かして働くことが出来ます♪
オープンポジション
◆ソニーグループの一員として、日本のエンタメ業界の企業の中でも、世界的に注目されています! ◆あの鬼滅の刃で話題となった、アニプレックスをグループ会社に持っています! ◆アシスタント職のオープンポジションという形で、ご自身の経験を活かして働くことが出来ます♪
印刷オペレーター/張り合わせオペレーター/購買係
◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造! DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。
開発設計職
◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造! DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。
オープンポジション(一般事務、庶務、ヘルプデスク)
◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造! DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。
オープンポジション(ビジネスエキスパート職/外為業務/融資事務/秘書業務/総務業務/人事業務)
農林中央金庫の障がい者採用は、健常者の方と同じ職種・同じ待遇での採用となります。入庫後も、必要な配慮はしますが、障がいを理由に仕事を差別することはありません。障がいの有無、程度に関わらず、やりがいをもって仕事に励みたい、そんな前向きな気持ちを持つ皆さまのご応募をお待ちしております。
【中央支社】物管理業務
◆2,700棟以上☆業界屈指の管理物件数!!! ◆社員の8割が中途入社☆研修制度が充実しているので未経験でも安心です! ◆平均残業時間20時間☆家族やプライベート、自分の時間をしっかり取ることができます♪
オープンポジション
◆長期的に働きたい方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイ レなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全 。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイ ベントをサポートする制度も整っており、多くの社員が利用して仕事と家庭を両立してい ます。障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめ ざして、長期的に働きたい方にお薦めです。 ◆気軽に質問や相談ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽に できます。エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職 場づくりを目指しています。また、部署内のスポーツイベントやレクリエーションなど の費用を補助する部署内親睦支援制度、テニスコートや法人契約のスポーツ施設など、 会社をあげて社員同士のコミュニケーションの場や機会を設けています。仲間との絆を 大切にしながら、しっかりキャリアを築ける環境です。
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