web制作・エンジニア
当社は家庭用品｢エリエール｣で知られる総合製紙メーカー大王製紙株式会社のグループ会社です。 2022年4月に大王製紙グループ内の印刷関連5社が合併して､総合印刷会社『ダイオーミウラ株式会社』として新たなスタートを切りました｡ これまでの中核事業である印刷領域(チラシ、パンフレット等の商業印刷類､シール･ラベル類､帳票･伝票等のビジネスフォーム類の製造･販売）に磨きをかけるとともに､ パッケージ類のデザイン･製造･販売、ラベルに関するソリューション提案及びラベルシステムの開発･販売等、 新たな事業領域も交えた展開･拡大を図り、これまで以上に発展を遂げていく考えです。
一般事務 （オープンポジション）
■主に本社などで障害のある方が複数名活躍しています。 障害の有無によって業務内容や評価を限定されることなくステップアップできる環境です。 ■ファッション好きな社員が多く、お気に入りのファッションで勤務することが可能です。
社内SE
◆年間10万円のカフェテリアプラン 当社は在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入しています。 携帯電話代・光熱費の負担、参考書購入費、ジムの会員費やウォーキングシューズ、PCモニター、イヤフォンなどの購入が可能です。 ◆充実した研修制度！１人の社員を10年かけて会社で育てる風土 中途採用でも一定の研修期間やOJTが終わったあとでも、しっかり会社全体で育てるという風土が根付いております。 また、社員一人一人にとって最良かどうかを考える「社員ファースト」の考えも強いのが当社の特徴です。 役員陣も同じフロアにいることから社員同士の距離が近く、縦割りではなくフラットな関係があるため役職問わず「さん」付けで呼び合っています。 ◆多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招いたセミナー等技術力研さんの為の取組み多数。社外研修費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方を全面的に支援しています。
販売職（メガネ・サングラス及び関連商品）
・パートからの勤務開始、短時間から少しずつ勤務時間を延長する形での労働時間設定は相談可能です！ ・人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談を実施いたします！ ・田中代表取締役会長が著した『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』（幻冬舎）はベストセラーとなりテレビドラマ化もされ、大きな注目を集めています！またyoutubeなどのメディアにも多数出演しています。
販売職（メガネ・サングラス及び関連商品）
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販売職（メガネ・サングラス及び関連商品）
・パートからの勤務開始、短時間から少しずつ勤務時間を延長する形での労働時間設定は相談可能です！ ・人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談を実施いたします！ ・田中代表取締役会長が著した『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』（幻冬舎）はベストセラーとなりテレビドラマ化もされ、大きな注目を集めています！またyoutubeなどのメディアにも多数出演しています。
販売職（メガネ・サングラス及び関連商品）
・パートからの勤務開始、短時間から少しずつ勤務時間を延長する形での労働時間設定は相談可能です！ ・人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談を実施いたします！ ・田中代表取締役会長が著した『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』（幻冬舎）はベストセラーとなりテレビドラマ化もされ、大きな注目を集めています！またyoutubeなどのメディアにも多数出演しています。
コールセンタースタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
社会貢献課スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
地域プロモーションスタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
商品部森下ﾊﾟｰﾂｾﾝﾀｰ業務課
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
人事系データ管理
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
業務スタッフ
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
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