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034 一般事務・秘書・受付の職業
具体的な業務内容は以下の通りです。
【派遣管理デスクサポート】
派遣社員の採用における、各派遣と派遣会社の仲介業務
派遣社員の入社、退職手続き
契約更新確認業務
派遣社員にまつわる社内外からの問い合わせ対応
e-staffingシステムを利用した関連業務
派遣社員におけるトラブル対応
その他関連する業務
会社(出向先を含む)の定める業務
【必須条件】
障害者手帳をお持ちであること(等級は問いません)
安定した稼働ができること
メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること
メルカリグループおよび各カンパニーとミッションとバリューに共感できること
Google Meet およびビジネスチャット(Slack)でのコミュニケーションに抵抗がないこと
各種ITツールに対して抵抗感なく使えること
企業における労務実務経験
労務関連の課題やトラブルに対して、関係者との調整を通じて主体的に解決・終結させた経験
複数の関係者(社内部門・外部企業等)との調整・合意形成経験
【歓迎条件】
派遣社員管理業務の実務経験
労働者派遣法、労働基準法等の法令知識
人事部門における労務企画・制度運用経験
e-staffing等の派遣管理システム利用経験
IT企業やスピード感のある環境での業務経験
【学歴】
高校卒以上
【語学】
資格に記載
【資格】
日本語:Proficient (CEFR – C1)英語 :Basic (CEFR – A2) 歓迎
有期雇用
契約更新:あり
契約更新の上限:あり
最大4年
あり
3ヶ月 ※条件は本採用時と同様 ※会社の判断により、試用期間を延長する場合あり
屋内禁煙
月給例)300,000円 の場合:基本給 221,965円+45時間分の固定残業代 78,035円
※上記は新卒・中途を問わず採用時に提示する給与の一例
※月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。ただし、管理監督者については、深夜時間(22時~翌5時)に労働した残業代が固定時間外手当の金額を超過した場合のみ別途深夜残業代を支給
※ハイブリッドワークのため、通勤費は出社に応じて支給(条件および上限額あり)
通勤手当:あり
残業手当:あり
妊活のサポート / 卵子凍結費用の補助 / 病児保育費の支援 / 0歳児保育費用の補助 / 認可外保育園の補助 / 結婚休暇&お祝い金 / 出産休暇&お祝い金 / 忌引き休暇&弔慰金
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