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東京都で探せる障害者雇用の求人（1,129件）。
株式会社リブ・コンサルティング
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東映株式会社
◆東映映画館の隣にある本社！ ◆充実した福利厚生！ ◆世界の笑顔を増やし続ける会社！ 【全世界で人々に愛されるエンタテインメントの創造発信】 東映グループは企業理念に基づき、“心の糧となるコンテンツを創り続ける”“いきいき働く仲間・職場を守り続ける”“世界の笑顔を増やし続ける”この３つのアクションを実行し、良質なコンテンツを世界に届け続けることを社会的使命であると考えています。 【求める人物像】 情熱を持って、”ものがたり”をともに世界へ届けたい人、自ら“ものがたり”をつくり届けること。 それが東映の設立当時から受け継がれているDNA。 “ものがたり”が宿るのは、映画などのコンテンツそのものだけではありません。 コンテンツを通して生まれた人々の感動や体験もまた、“ものがたり”です。 そんな誰かの心を揺さぶる“ものがたり”を一緒につくり、世界へ届けたい人に、 新たな仲間になっていただきたいと考えています。 東映ではさまざまな個性を持った人が活躍しています。 あなただけの強みを一緒に磨いていきましょう！
株式会社クエスト
●インフラエンジニア経験を活かす！平均残業時間月20時間、平均勤続年数11年、社員の長期的な成長を応援する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラエンジニアのご経験のある方にとって、今後のステップアップや自己研鑽を積みながら成長していただける環境がございます。業界の全体平均離職率がおよそ30％の中、同社は5％。平均勤続年数も11年と、業界の全体平均の4.8年と比べると安定して就業する方が多く、案件の量を調整することで平均残業時間は約20時間に抑えるなど、社員を大切にする社風も同社のポイントです。 直属の上長とも半期に1度の定期的な面談を実施。ご体調面や、目標に対する達成度の確認及びサポート、新しい目標の設定、目指すキャリアプランなどについて話し合うことができます。リーダー・マネジャーに対する研修制度もあり、長期的なキャリアパスについて考えることができます。 また、資格取得のサポート制度が充実しており、認定資格の種類は200以上！資格受験料補助は1つの資格に対し、合格不合格にかかわらず最大4回まで全額支給されるため、あきらめずチャレンジが可能です。資格取得時の一時金（最大30万円）もあり、社員の成長を会社がバックアップする環境が整っています。 ●リフレッシュ休暇有、育休取得後復帰率89％！ライフプランに合わせて柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスも大切にしている同社。有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与しています。性別を問わず育児休暇の取得実績があり、その後復帰率は89％。育児のための短時間勤務制度は、子供が中学校に入学するまで適用可能なためライフステージに合わせて、柔軟に働き方を調整している社員も在籍しています。 次の転職先では、長期的に腰を据えて成長しながら働いていきたいという方のご応募をお待ちしております。リフレッシュ休暇有育休取得後復帰率100％！ライフプランに合わせて柔軟な働き方が可能
株式会社クエスト
●アプリ開発経験を活かす！平均残業時間月20時間、平均勤続年数11年、社員の長期的な成長を応援する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アプリ開発のご経験がある方にとって、Python等新しい言語にも触れながら成長していける環境がございます。業界の全体平均離職率がおよそ30％の中、同社は5％。平均勤続年数も11年と、業界の全体平均の4.8年と比べると安定して就業する方が多く、案件の量を調整することで平均残業時間は約20時間に抑えるなど、社員を大切にする社風も同社のポイントです。 直属の上長とも半期に1度の定期的な面談を実施。ご体調面や、目標に対する達成度の確認及びサポート、新しい目標の設定、目指すキャリアプランなどについて話し合うことができます。リーダー・マネジャーに対する研修制度もあり、長期的なキャリアパスについて考えることができるため、将来的にマネジメントに携わりたい方にもおすすめのポジションです。 また、資格取得のサポート制度が充実しており、認定資格の種類は200以上！資格受験料補助は1つの資格に対し、合格不合格にかかわらず最大4回まで全額支給されるため、あきらめずチャレンジが可能です。資格取得時の一時金（最大30万円）もあり、社員の成長を会社がバックアップする環境が整っています。 ●リフレッシュ休暇有、育休取得後復帰率89％！ライフプランに合わせて柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスも大切にしている同社。有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与しています。性別を問わず育児休暇の取得実績があり、その後復帰率は89％。育児のための短時間勤務制度は、子供が中学校に入学するまで適用可能なためライフステージに合わせて、柔軟に働き方を調整している社員も在籍しています。 次の転職先では、長期的に腰を据えて成長しながら働いていきたいという方のご応募をお待ちしております。
アルコニックス株式会社
◆東証プライム上場・非鉄金属の総合企業です♪ 「マーケットは世界、人材はグローバル」をモットーに世界市場で信頼される非鉄金属の専門商社をめざしている企業で、 取扱商品の多様化、専門家集団の育成、海外ネットワークの構築などで取引先へのサービスをさらに強化しています。 その他にも、製品の製造や開発分野への進出を図るなど「非鉄金属の専門商社」という従来の枠にとらわれない発想で、事業の更なる拡大をすべく取り組んでいます。 安定的な基盤を持ちつつも、挑戦をやめない企業です！ ◆長期就労・柔軟な働き方が可能です♪ 残業時間が平均15時間と短く、有休もとりやすい為、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 フレックスタイム制を導入していることもあり、満員電車を避けての通勤も相談可能です。 駅から直結していることもあり雨に濡れることもございません！ 通勤・就労面で負担を少なく、長期的に就業したい方におススメの求人です！
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