募集要項

障害配慮

通院/残業/通勤/フレックス

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

• ・グループ会社支援・情報管理・ESG調査対応
• ・経費精算
• ・DX推進（社員データシステム構築、ペーパーレス化）
• ・株主総会運営・持株会事務局・社内行事の企画運営
• ・人事制度の設計・運用・改定
• ・コンプライアンス推進・リスクマネジメント対応
• ・健康経営推進（健康診断、ストレスチェック、ヘルスケアサポート）
• ・働きやすい職場環境づくり（両立支援制度、女性活躍推進、DE&I施策）
• ・福利厚生制度の運用・改善
• ・採用業務、教育研修
• ・労務業務(給与・退職金・社会保険・勤怠管理・入退社手続き)

全ての業務への配置転換あり

応募資格

【必須条件】

◆事業会社で総務・人事業務の実務経験が３年以上ある方

◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

◆コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける方

【歓迎条件】

◆上場企業での総務及び人事実務経験がある方

◆社内外の関係者とスムーズに調整・連携できる能力がある方

【学歴】

大学卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月（労働条件変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 33〜40万円

※月収・年収はあくまで目安になります

※経験・スキル・前年収を考慮し、年収は決定します。

【障害者雇用バンクからの内定実績】

◆20代半ば/2社経験/人事未経験からの人事ポジション

年収：約432万円

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり（規定有）

リモートワーク

リモート不可