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東京都で探せる障害者雇用の求人（1,129件）。
朝日信用金庫
◆駅チカ好立地 配属予定先の本部（千代田区東神田）または日暮里センター（荒川区東日暮里）のどちらも駅から約5分以内にあり、通勤しやすい好立地にあります。 ◆ワークライフバランス良好 完全週休二日制でワークライフバランスも図れる職場です。
株式会社ジェイ・エス・エス
◆採用実績多数 ・障害内容や配慮事項等、何なりとお申しつけください。 ・時短勤務、時差出勤も検討可能です！ ◆正社員スタート ・安定して働く事ができます。
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
パーソルダイバース株式会社
◆チームで働く♪ コミュニケーションの範囲が決まっており、質問先・相談先が明確です。 環境の変化が少ないため、落ち着いて仕事ができます。 ◆充実した相談体制♪ 上司との月1回の定期面談や、外部支援者を交えての社内の定着支援担当者との定期面談があります。 チームごとに管理者がいるため、業務や通院の相談・報告から、配慮の相談まで話ができて安心です！ ◆正社員採用です♪ 雇用形態に不安を覚えてきた方におススメです。 安心感を持ち、理解のある環境で長期的に活躍することが出来ます！ ◆キャリアアップ可能♪ マニュアルが完備されているので、未経験から事務にチャレンジできます。 また、サブリーダー、リーダー等、キャリアステップの道もあります。 事務としてステップアップしていきたい方におススメです！
株式会社ヨックモック
◆ 将来を見据えた「正社員スタート」の積極採用 ┗ 長く安定して働いていただきたいという想いから、正社員採用を基本としています。 （※選考により契約社員スタートの場合もありますが、ステップアップを前提とした柔軟な提案をいたします） ◆風通しの良い社風で働きやすい！ オフィスはパーテーションで区切られておらず、フリーアドレス制となっています。 気軽に相談しやすい雰囲気が魅力です。 また、従業員通りの繋がりを大切にしており、社内コミュニケーション施策もあります。 ◆誰もが知る「シガール(R)」、その美味しさをより多くのお客様へ 55年以上のロングセラー商品「シガール(R)」を中心に洋菓子製造販売を行っています。ギフト市場で確固たる地位を築いており、｢気持ちを贈る｣クッキーとして人と人とをつないできた55年以上の実績を活かし、よりお客様の理解を深め、それぞれのチャネルに適した良品をお届けすることに挑戦しています。
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
株式会社ボルテックス
◆株式会社ボルテックスが提供している「区分所有オフィス」は、これまで誰も疑うことのなかった「事業系のオフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識を打ち破り、高い実績をあげるとともに、お客様からのご支持をいただいております。 既成概念にとらわれることなく、社会やお客様にとってより付加価値の高い商品やサービスの創造と提供を続けています。そして、その商品やサービスが、資産運用や企業経営における世の中の価値観と判断基準を正しい方向へと導くきっかけとなるよう、全力を尽くしています。 そのために、社員とその家族が心身ともに健康であり、生き生きと充実した生活を送ることが大切であると考え、健康経営を宣言しております。
株式会社トヨタエンタプライズ
◆トヨタ自動車出資の企業！ 株式会社トヨタエンタプライズは、ショールーム、アミューズメント施設、トヨタ迎賓施設の運営をはじめ、会員制リゾートホテル、研修所、保養所、スポーツ施設等の運営管理、商品販売、ビルメンテナンスなどの幅広いサービスで企業活動をトータルサポートしています。 ◆OJTあり！フォロー体制充実 入社後のOJTでは、配属部署の先輩がマンツーマンで業務を教えてくれるので安心。 積極的に学ぶ姿勢があれば、業務の幅が大きく広がる環境です。 定期的に上長と面談をおこなったり、業務に関するフィードバックを受けることができたり、フォロー体制も充実しています。 ◆フレックス制度あり！ フレックス制度が積極的に活用されているのも大きな魅力です。この制度を使って透析をおこなっている方もいらっしゃいます。スキルを活かしながら、ご自身の体調や通院スケジュールに合わせて業務を進めたい方におすすめの環境です。 ◆トヨタ関連企業の充実した福利厚生 充実した福利厚生を受けられるのも大きな魅力です。 例えば、トヨタ関連企業の持ち株会、退職金制度、退職積立金制度などが利用できます。 その他にも、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングで使える会員制割引などのサービス）や全国にある保養所（長野・蓼科が人気）も利用可能です♪
株式会社スウェーデンハウス
◆過酷な自然環境でありながら、世界幸福度ランキングでも常に上位に 位置する北欧・スウェーデン。 その住思想や高い住宅性能、洗練された デザイン性を日本に取り入れたいという想いから、当社は誕生しました。 創業から40年以上、これまでに4万棟以上の住まいづくりを手がけています。 ◆実際にご入居いただいたお客様からは「大変満足している」との高い評価を外部調査でも多数いただいており、 自信を持ってご提案できる商品力が当社の大きな強みです。 ◆お客様との関係性を大切にする風土は、社内にも根付いています。 部署間の距離も近く、気軽に相談しやすいフランクで風通しの良い職場環境です。 ◆東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を有しており、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
パーソルダイバース株式会社
◆チームで働く♪ コミュニケーションの範囲が決まっており、質問先・相談先が明確です。 環境の変化が少ないため、落ち着いて仕事ができます。 ◆充実した相談体制♪ 上司との月1回の定期面談や、外部支援者を交えての社内の定着支援担当者との定期面談があります。 チームごとに管理者がいるため、業務や通院の相談・報告から、配慮の相談まで話ができて安心です！ ◆正社員採用です♪ 雇用形態に不安を覚えてきた方におススメです。 安心感を持ち、理解のある環境で長期的に活躍することが出来ます！ ◆キャリアアップ可能♪ マニュアルが完備されているので、未経験から事務にチャレンジできます。 また、サブリーダー、リーダー等、キャリアステップの道もあります。 事務としてステップアップしていきたい方におススメです！
株式会社SHIFT
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年約150％の売上高成?率を継続しています。 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、その活躍を支え、サポートしていく業務（一般事務）をご担当いただきます。 ■想定できるキャリアパス ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、 ひとつひとつできることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、 一般事務のスペシャリストとして中難易度、高難易度の業務に、 チャレンジしていただくことも可能です。 また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントに、 ステップアップしていけるキャリアパスなど、 ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描けます。 ■働き方・環境 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
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