オープンポジション

募集要項

障害配慮

・業務スピードは状況に合わせて対応いたします。 ・マニュアルあり(一部ないところもございます。) ・残業時間は月10時間未満です。 ・電話対応についてはご相談ください。 ・定期面談は原則月1回ございます。

仕事内容

◆業務内容

皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたします。

例）人事、情報システム、経理、事務

• ・書類整理
• ・書類作成
• ・受付対応
• ・電話対応　など

有（適性や経験より、判断いたします）

応募資格

【必須条件】

各業務において、最低3年以上の経験を有している

【歓迎条件】

• ・事務経験がある
• ・宅地建物取引士を有している
• ・ひたむきな向上心がある
• ・どのような相手に対しても、コミュニケーションがとれる

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

3か月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務内容や欠勤状況など考慮して決定

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 25〜30万円

各種手当

通勤手当：あり（実費規程支給（5万円を上限/月））

残業手当：あり（2024年10月よりみなし残業代制度を廃止しました。時間外労働は1分単位で残業代を支給します。 ※ご障がいにより残業時間の配慮を致しますので、10～20時間程度の残業時間になります。）

◆手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給

リモートワーク

リモート不可