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業務リーダー（将来の責任者候補）※データ入力・システム運用
株式会社テクノプロ・スマイル
◆BPO会社ならではの多様な案件に触れられる ◆定型業務の正確さと効率化スキルが活かせる ◆チームリーダーとして将来責任者を目指すキャリアパスあり ◆残業なし／土日祝休みで安定した勤務環境 ◆中途採用で培った幅広い経験を活かせるフィールド
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正社員で探せる障害者雇用の求人（1,091件）。
株式会社テクノプロ・スマイル
◆BPO会社ならではの多様な案件に触れられる ◆定型業務の正確さと効率化スキルが活かせる ◆チームリーダーとして将来責任者を目指すキャリアパスあり ◆残業なし／土日祝休みで安定した勤務環境 ◆中途採用で培った幅広い経験を活かせるフィールド
株式会社テクノプロ・スマイル
◆BPO会社ならではの多様な案件に触れられる ◆定型業務の正確さと効率化スキルが活かせる ◆チームリーダーとして将来責任者を目指すキャリアパスあり ◆残業なし／土日祝休みで安定した勤務環境 ◆中途採用で培った幅広い経験を活かせるフィールド
株式会社テクノプロ・スマイル
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
株式会社テクノプロ・スマイル
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
株式会社テクノプロ・スマイル
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
楽天ソシオビジネス株式会社
◆常に新しいことにチャレンジできるフィールド 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループが提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。 社内コンビニ・クリーニング店の運営やファクトリー事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。 グローバル企業として成長している楽天グループを支える重要な業務を担当しており、個々が成長を常に実感できる社内環境が整っています。 ◆経験を活かして能力を存分に発揮できる環境 人事評価制度・研修制度が充実しているのも特徴の一つです。社員がどうすれば長く働けるかを会社・社員双方で考え実行しています。仕事のプロセスにおいて取り組みに対する姿勢（ビヘイビア）と仕事の実績（パフォーマンス）を基に、半年に1度評価をおこなっています。社員の勤続年数に関わらず、能力・成果に対し正当な評価を受けステップアップできるような環境を提供しています。 外部研修や、楽天本体の研修に参加するなど、中堅レベルからマネージャーレベルまでの研修を用意しております。 一人ひとりが自分のスキルに合わせて積極的に研修に取り組むことができます。 フラットでカジュアルな社風でチームが異なっても社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合える社内環境です。 ◆多くの障がいのある社員が管理職ポストに 会社全体でメンバーの自立・成長する仕組みづくりに取り組んでいます。 多種多様な人材が在籍しており、それぞれのチームで特色が異なります。強みを活かしながらパフォーマンスを最大限に発揮できる職場環境です。 課題に対しての解決方法を模索したり、働く楽しさを感じたりしながら、チームプレーで業務をおこなっています。 主体的に働くことで、持っている能力を最大限に活かすことができるはずです。また、喜びをわかち合える「仲間」がいます。仲間と一緒に目標に向かって頑張れるからこそ、仕事にやりがいや楽しさを感じられるのだと思います。それが弊社の強みだとも思っています！私たちと一緒に会社の未来を創っていける仲間をお待ちしています！
髙松建設株式会社
◆安定性バツグン！髙松コンストラクショングループの中核会社♪ 髙松コンストラクショングループの中核会社である同社は、創業100年を超える総合建設会社です。安定経営の秘訣は「C&C（Consultant & Construct）」と呼ばれる独自の手法で、設計～施工までを一貫して行っています。また、毎年新卒を100名以上受け入れており、若手社員も活躍している活気のある職場環境です。 このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境であるほか、2023年には新築の自社社屋に移転予定と進化・拡大を続けています。今後も成長する同社でキャリアを築いてみませんか？ ◆ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風です♪ ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。残業削減を全社として取り組んでおり、残業は全社平均10時間程度。毎週水曜のノー残業デー以外の日も18:00までに8割以上の社員が退社しています。年間休日は125日（2022年度）とお休みもしっかりとれます。 家族参加のイベント、忘年会や部活動など、社員交流は活発（現在はコロナウイルスの影響で休止中）。人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。 ◆正社員雇用！取得した資格が活かせます◎ 「経験を活かした転職にしたい」という積極的な想いを歓迎している同社。障害者採用においても、応募者の経験やスキルを活かす配属を選考の中で検討するオープンポジションという形で募集をしています。一人ひとりの強みをしっかり把握。障害の有無に関係のない働き方や評価を行っており、スキルや経験をしっかりと活かすことができる環境に魅力を感じて入社を決めた障害のある社員の方もいらっしゃいます。また、正社員での雇用となるので、長期的な視点で業務の幅を広げていくことも可能。今後も成長していきたい方にお勧めです。
株式会社テクノプロ・スマイル
◆AIやOCR を使った作業で、手作業の精度と効率を両立 ◆ルールが明確でコツコツ進める業務が中心 ◆中途採用の幅広い経験が活かせる業務領域 ◆業務リーダーとしてチームをまとめながら、責任者へのステップも目指せる ◆残業なし／土日祝休みで安定した就業環境
株式会社テクノプロ・スマイル
◆BPO会社ならではの多様な案件に触れられる ◆定型業務の正確さと効率化スキルが活かせる ◆チームリーダーとして将来責任者を目指すキャリアパスあり ◆残業なし／土日祝休みで安定した勤務環境 ◆中途採用で培った幅広い経験を活かせるフィールド
株式会社テクノプロ・スマイル
◆業務領域が広く、これまでの経験を活かせる場が多い ◆社会保険×DX× 本社機能という希少性の高いポジション ◆業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる ◆残業なし／土日祝休みで長期就業が可能
株式会社マイナビパートナーズ
◆正社員スタート！ 正社員スタートで長期就業を前提とした環境で就業してみませんか！？ 特例子会社で多種多様な配慮に対応可能で「挑戦と成長」を応援している環境です！ ◆弊社からの採用実績多数！ 弊社からの採用実績多数で充実の面接対策が可能です！弊社から「面接対策」と「実習対策」など手厚いご支援をいたします！ ◆未経験大歓迎◎ 事務が未経験でも、就労移行支援などでの学習経験があれば応募OK！ 皆さんの事務職、初経験をご支援しております！ ◆多岐に渡る事業を展開し、成長を加速させているマイナビ。そのマイナビ内での事務業務を行っていただきます！ ◆さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性や能力に合わせて業務をお任せします！
パーソルダイバース株式会社
◆チームで働く♪ コミュニケーションの範囲が決まっており、質問先・相談先が明確です。 環境の変化が少ないため、落ち着いて仕事ができます。 ◆充実した相談体制♪ 上司との月1回の定期面談や、社内に常駐する専門の支援担当者との定期面談があります。 チームごとに管理者がいるため、業務や通院の相談・報告から、配慮の相談まで話ができて安心です！ ◆正社員採用です♪ 雇用形態に不安を覚えてきた方におススメです。 安心感を持ち、理解のある環境で長期的に活躍することが出来ます！ ◆キャリアアップ可能♪ マニュアルが完備されているので、未経験から事務にチャレンジできます。 また、サブリーダー、リーダー等、キャリアステップの道もあります。 事務としてステップアップしていきたい方におススメです！
オルビス株式会社
●上場グループの安定基盤で、“自分らしく働く”を実現できるスキンケアブランド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業として、創業約40年の化粧品メーカーです。 オルビスのミッションは、一人ひとりが誰かと比べることなく自分らしく年齢を重ねていくことができる、「SMART AGING®（スマートエイジング®）」な社会を実現すること。 この思想に基づきHRポリシーでは「一人ひとりの力を最大化」することを掲げ、社員一人ひとりの成長を支援しています。 多様な価値観や考え方を尊重し合いながら働ける環境づくりを大切にしています。 現在20名以上の障害のある社員が活躍中で、その約7割が業界未経験者です。 中途入社者から「助け合いの文化が根付いていて、優しい人が多い」との声を多くいただいています。 障害の有無や性別・年齢・社歴に関係なく、安心して自分のペースで挑戦できる職場環境があります。 ●「あなたらしい働き方」を支援するサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。 週2日の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとのつながりも大切にできる働き方が出来ます。 年間休日も126日以上、有休取得率も高く、安心して働ける環境です。 また、入社後のサポートとして、所属部署の上長との定期面談に加え、HRのオンボーディング担当が3か月～６か月に1度のフォロー面談を実施。 不安や悩みを気軽に相談できる体制を整えています。 ●コツコツとした努力がしっかり反映される、一般雇用と同じ評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オルビスでは、障害の有無に関係なく、全社員共通の評価制度を導入しています。 日々の工夫や丁寧な仕事ぶり、チームへの貢献など、コツコツと積み重ねてきた努力をきちんと評価する仕組みがあります。 そのため、「焦らず自分のペースでスキルを伸ばしたい」「安心できる環境で長く働きたい」という方にもぴったりです。 一方で、事務業務からキャリアをスタートし、専門スキルを磨きながら徐々に業務の幅を広げている社員もいます。 「安心して長く働ける」だけでなく、自分らしいペースで可能性を広げていける職場です。
株式会社リンクレア
◆情報システムに関する一貫したサービスを提供する企業です！経験を活かして活躍出来ます♪ 株式会社リンクレアは、情報システムに関する各種コンサルティングから情報システムの企画・設計・製造・保守まで、一貫したサービスを提供している独立系のシステム会社です。 お客様の抱えるニーズや課題に対して最適なシステムを提案・提供し、アフターフォローまで行っています。 その他、ITに関する教育や能力開発セミナーの企画などの事業も展開。月間のお取引社数200社以上、IT関連の教育・セミナー企画は延べ12000名参加など実績も多数！今年創業50年を迎える歴史ある企業です。 ◆社員同士の交流多数！充実の制度でひとりひとりの成長を徹底サポートいたします♪ 同社のコアは「祀と戎（まつりとつわもの）」という意識。これは、仕事の場に留まらず「人が集まることで人は成長する」という考え方で、その言葉の通り同社では様々な「人が集まる」機会を整備しています。 例えば、社内クラブ活動。ヨガ部やレーシングカート部などユニークなクラブが多数存在しており、4人に1人はどこかのクラブに所属しています。 その他、ボーリングや飲み会など社員同士の交流の場は多数。もちろん参加は任意です！ 社員の成長をサポートする制度も充実しており、資格取得支援制度では受験料だけでなく勉強費用までバックアップ。 特定の資格を取得すればお祝い金もあります。社員間の交流やスキルアップの機会を積極的に提供することで、社員ひとりひとりの成長を応援する風土は同社の魅力の一つです！ ◆障害者の雇用実績多数！長く安定して勤務したい方におすすめです♪ 障害のある方の就業実績もあり、現在同社に在籍している方は5名。通常ラインで働く技術者や、社内システムの保守や改修を行う社内SEとして活躍しています。 その中には、新卒として入社して長期的に就業されている方、定年後も継続雇用で活躍されている方もいらっしゃいますので、長く安定して働きたいと思う方におすすめです！ ◆柔軟な働き方が可能です♪ 同社ではテレワーク（在宅勤務）を推進中。希望があれば事情に合わせた働き方が可能です。 その他、時間単位での有給休暇の取得ができるため、通院のため1～2時間だけ仕事を抜けるということも可能。体調や通院で勤務に不安がある方も安心です！
株式会社ディ・エム・シー
◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造！ DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。
株式会社ディ・エム・シー
◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造！ DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。
株式会社ディ・エム・シー
◆SDGsへの取り組み サスティナビリティ活動を総括して「サスティナビリティレポート」として、PDF形式で発行しています。 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.dush.co.jp/sustainability/ ◆世界的に高いシェア率を誇るタッチパネル製品の製造！ DMCはFA市場において高いシェアを獲得しています。国内とインドネシアに工場を持ち、Made in Japan 品質を武器にヨーロッパを中心に20年にわたり実績のあるグローバル企業です。
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