人事

募集要項

障害配慮

■車通勤は基本なし ■残業控えめ ■通院の配慮 ■休憩室あり、産業医配置

仕事内容

【人事のなかでも、障害者雇用領域の業務を行っていただきます】

• ・障害者雇用のマネジメント業務
• -定期的な面談
• -業務進捗管理
• -外部機関との三者面談
• ・障害者雇用の採用業務
• -説明会
• -選考担当
• ・他部門との折衝業務
• -業務切り出しの交渉
• -切り出し業務のメンバーへの振り分け

等、ご経験に応じて、広く検討させていただきます。

当社業務全般

応募資格

【必須条件】

◆障害者雇用関連のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】

◆PCスキルが長けている方（VLOOKUP等）

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

（3ヵ月/条件変更なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25〜28万円

※年収には、賞与を含みます

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり（退職金制度(3年目から)）

リモートワーク

リモート不可