募集要項

障害配慮

通院/フレックス/一部在宅/業務スピード

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

【募集部署のミッション】

キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。

(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>

【業務内容】

キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。

顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。

【具体的な職務】

下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進

• ・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
• ・パートナー開拓とアライアンス締結
• ・店舗を始めとする市場ニーズの把握
• ・その他FinTech関連商品やサービスやプロモーションの企画
• ・カスタマーサクセス(店舗からの問い合せやご要望対応と満足度向上施策)及びその他オペレーション構築等

【PayCAS（ペイキャス）について】

SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。

現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。

今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

【本ポストの魅力】

• ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
• ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
• ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
• ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。

会社内でのすべての業務

応募資格

【必須条件】

以下すべての条件を満たす方

◆チームとして働いた実務経験

◆コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）

【歓迎条件】

◆キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。

◆最新のテクノロジーに関する強い興味と知識

◆コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）

【学歴】

専門各種学校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

（3ヶ月／労働条件変更なし）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 27〜51.1万円

月給：270,000円～511,000円基本給：221,000円～429,000円想定理論年収：4,453,000円～8,365,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）

※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。

※採用条件により異なる可能性がございます上下する可能性があります。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり（財形貯蓄、確定拠出年金制度）

リモートワーク

一部リモート