募集要項

障害配慮

電話への配慮/車椅子への配慮/透析への配慮/残業ゼロの配慮/業務スピードの配慮/在宅/マニュアル（基本有）/時短勤務/通院

職種

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仕事内容

産業保健事業部、もしくはメディカルヒューマンリソース事業部にて、障がい、ご希望、経験などを考慮して、選考の過程でお任せする仕事内容を決定いたします。

【業務例：業務内容につきましてはご経験に応じて相談可能です】

～営業サポート業務～

• ・求人作成
• ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート
• ・部内ルールのマニュアル変更、管理
• ・顧客リストの管理
• ・データ更新業務
• ・電話対応
• ・簡単な資料作成／資料整理
• ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング）

※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point　等）lスキルを習得されている方であれば歓迎いたします！

■一日の流れ（モデルスケジュール）

9:00～9:30　一日の業務の確認9:30～12:00　データ更新　資料作成　等12:00～13:00　昼休憩13：00～　顧客リスト管理　求人作成18：00　終業月、日ごとにお任せするタスクは変わります。

【職場環境】

• ・１on１ 業務相談、健康相談など、長く健康的にやりがいをもって働けるよう気軽に相談できる体制
• ・入社後のOJTはマネージャーの方が実施しますが、マニュアル等も揃っており、丁寧かつ適切に指導頂けますのでご安心ください。
• ・社内はフリーアドレスで自由に席につきますが、ご要望に応じて慣れるまでは固定席での勤務も可能です。
• ・社内のコミュニケーションは、Googleチャット、サイボウズ等で行うことが多く、コミュニケーションは活発です。
• ・社内ツールとしてはMicrosoft Officeをメインに使用しますが、同部署では平行してGoogleスプレッドシートも活用しています。
• ・ご障害に応じて業務を調整して、在宅を混ぜての勤務も可能です。希望業務や頻度は、選考内でご相談ください！

応募資格

【必須条件】

◆基本的なパソコン入力、オフィスツール基本操作

◆Excelレベル（各種関数、絶対・相対参照）

【歓迎条件】

◆Googleスプレッドシートの使用経験のある方

【求める人物像】

◆一生懸命な姿勢で業務に取り組んで頂ける方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

試用期間

あり

(3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし)

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 30.4〜37.1万円

※上記年収はあくまで正社員の場合の目安です。能力・経験により考慮します

各種手当

通勤手当：あり（上限30,000円／月）

住宅手当：あり（近距離在住手当：3万円／月 入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当：10万円）

残業手当：あり（残業に応じて支給）

家族手当：託児費補助：子供一人あたり1万円／月

退職金：あり（厚生年金基金）

リモートワーク

一部リモート