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033 総務・人事・企画事務の職業
《人事・総務》給与・労政・社内統制、社内行事の実務担当
人事)給与・労務、健康管理、研修企画・運営、新卒及びキャリア採用活動 等総務)施設・設備・備品管理、車両運行管理、各種イベント運営 等
会社の定める業務(出向を命じる場合は、出向先の定める業務)
【必須条件】
何らかの事務経験をお持ちの方(経験年数・内容は不問です)
基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要
PC業務に抵抗が無い方。
基本的なビジネスマナーがある方(電話対応・メール作成・来社時の名刺交換など)
【歓迎条件】
優先順位をつけながら業務を進めた経験がある方。
建設業界に関連する実務経験
建設業法、下請法に関する知識
総務業務以外のご経験がある方。(法務業務や経理業務等)
【学歴】
学歴不問
無期雇用
契約更新:なし
契約更新の判断基準:一律で更新無
契約更新の上限:なし
正社員のため、上限無し
あり
3ヶ月
屋内禁煙
※年収は時間外手当(月10H相当)を含む年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記は全国転勤が可能な総合職コースの賃金形態です。転勤なしのエリア総合職も選択可能で、その場合の想定年収は490万円~700万円となります。
【モデル年収】
25歳:年収500万円/月給25万9,000円+残業手当+賞与30歳:年収555万円/月給27万5,000円+残業手当+家族手当+賞与35歳:年収590万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与
通勤手当:あり
残業手当:あり
退職金:あり
・育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで)
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