非公開求人 No.22270

募集要項

障害配慮

筆談/在宅の配慮/残業ゼロ/業務スピード/電話への配慮/透析/通勤時間/時短（週30時間以上40時間未満）

仕事内容

HR Operations Assistant

人事オペレーション業務全般をサポートいただくポジションです。主に給与計算ベンダーとの連携、社会保険手続き、従業員データ管理など、人事管理業務の円滑な運営を担っていただきます。人事部門の一員として、従業員や社内関係者へのサポートを行いながら、正確かつ効率的なオペレーションを推進していただきます。本ポジションは契約社員での採用となります。障害者手帳をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

主な業務内容

給与計算ベンダーとの連携および給与関連データの管理社会保険・雇用保険に関する各種手続き入社・退社・異動に伴う人事手続き従業員情報の管理およびシステムへのデータ入力各種人事関連書類の作成・管理従業員からの問い合わせ対応その他、人事部門における事務・アドミニストレーション業務

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆給与計算、人事労務、人事オペレーションのいずれかの実務経験

◆Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の基本スキル

◆正確性を重視しながら事務処理を行える方

◆週1回程度、日野オフィスへの出社が可能な方

【歓迎条件】

◆給与計算アウトソーシング会社（Payroll Vendor）での実務経験

◆企業における給与計算担当経験

◆社会保険・雇用保険手続きの実務経験

◆Workday、SAP等の人事システム利用経験

◆英語でのメール対応経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年毎更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務量、業務成績により判断

契約更新の上限：あり

通算契約期間の上限：4年 / 更新回数の上限：5回

※5年後無期雇用転換あり

試用期間

あり

3ヵ月/試用期間中の条件変更無

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 20〜25万円

上記はフルタイムで就業した場合の給与となります。時短勤務をご希望の場合は時給制となります。（時給1,400円～）

各種手当

通勤手当：あり（実費支給（上限150,000円／月））

残業手当：あり（該当者のみ）

リモートワーク

一部リモート