募集要項

障害配慮

時短勤務/時差出勤/業務スピードの配慮/通院の配慮/残業ゼロ/定期面談/

職種

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仕事内容

■経理部における事務業務をお任せいたします。

経費精算チェック、請求書発行、入金確認他データ確認、ファイリング、郵便対応、電話対応等

※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験を考慮し業務内容を決定します。

会社が指定する業務

応募資格

【必須条件】

◆簡単なOAスキル（WORD、EXCEL、PPT）

◆基本的なPC関連知識

◆日商簿記２級(年齢が35歳以上の方の場合)

【歓迎条件】

■周囲とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方

■事務スキル

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

初回契約は～3月31日、以後1年毎更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況等

契約更新の上限：あり

5年

試用期間

なし

初回契約は～3月31日、以後1年毎更新

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 20〜50万円

日給月給制

※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり（上限10万円（6か月毎支給））

残業手当：あり

リモートワーク

リモート不可