募集要項

障害配慮

時短勤務/時差出勤/業務スピードの配慮/通院の配慮/残業ゼロ/定期面談/

職種

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仕事内容

■所属部署：戦略本部　CS推進課

■CS推進課内の庶務・事務業務

■アンケート業務

• ・成約済顧客へのアンケート発送業務

→発送リスト作成、郵送住所チェック、営業担当への確認、封入、発送

• ・アンケート回収時処理　システム入力、担当者等へのメール周知

■CS推進業務

• ・会議室朝清掃
• ・お昼当番（来客対応、会議室清掃、会議室調整、問い合わせ対応　※11:30～12:30前後の時間

■補充・整理　（営業冊子、梱包材、連絡シール、書籍、熨斗紙、成約証明書、契約書ファイル）

■成約式記念品（フォトフレーム）の発送、梱包、連絡、手渡し業務

■郵便物・宅配物の受取＆伝票のスキャン　※（週1回）文具納品日のため通常より多い荷物

※簡易書留、レターパック等はチームスにて連絡、その他は24階郵便BOXへ

FAXチェック　担当者に連絡後格納16:30郵便局へ社内便、簡易書留出し

■（週1回）観葉植物の水やり

■（月1回）月末に成約式備品の在庫チェック、注文依頼

【非定型業務】

■トーション洗い＆アイロンがけ

■成約式会場片付け・洗い物（グラス、茶器）、氷作り

■成約式備品の発送業務

■成約式備品の戻り分の片づけ業務

■備品貸出＆返却（プロジェクター、延長コード、カメラ、三脚など）

■THEWAY業務（他拠点に発送、製本印刷など）

■その他問い合わせ対応（契約書ファイル渡し、文具についてなど）

会社が指定する業務

応募資格

【必須条件】

◆社会人経験2年以上／事務・庶務業務経験／簡単なOAスキル

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

無期雇用

初回契約は～3月31日、以後1年毎更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況等

契約更新の上限：あり

5年

試用期間

なし

初回契約は～3月31日、以後1年毎更新

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 33〜60万円

※年収は応相談。

前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり（上限10万円（6か月毎支給））

残業手当：あり

リモートワーク

リモート不可