【栃木工場】総務

募集要項

障害配慮

業務スピード

仕事内容

■概要

当社栃木工場にて、工場総務の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。

■詳細

• ・来客応対、誘導、接遇
• ・従業員勤怠管理
• ・福利厚生対応
• ・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理、経費管理
• ・製造派遣社員の採用、契約

※業務内容はこれまでのご経験や、障がいの程度や適性に応じて調整します

会社の定める仕事内容

応募資格

【必須条件】

◆事務職のご経験をお持ちの方

◆word／Excelの基本操作ができる方・障がい者手帳を保有されている方・作業服の着衣着脱に不自由を感じない方

【歓迎条件】

◆電話応対や社内コミュニケーションに前向きに取り組める方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 23〜28万円

月給￥230,000～ 基本給￥220,000～　諸手当￥10,000～を含む/月

※諸手当には一律支給の住宅手当を含む

※想定年収には想定される残業代（月10時間程度）を含む

各種手当

通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）

住宅手当：あり（10,000円（全員一律支給）（※配偶者もしくは扶養家族がいる世帯主の場合は加算あり））

残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）

家族手当：あり（配偶者10,000円、子一人につき10,000円（※ただし、社会保険の扶養を条件とする。））

退職金：あり

薬剤師手当：10,000円 ■各種手当補足事項 2026年11月給与以降は、人事制度改定により下記の通り変更します。 住宅手当：35,000円(全員一律支給) ※住宅手当の世帯主加算、家族手当は廃止します

リモートワーク

リモート不可