非公開求人 No.21220

募集要項

雇用実績

あり

障害配慮

音声読み上げソフト/チャット/筆談/在宅/残業ゼロ/時短（週20時間以上30時間未満）/時短（週30時間以上40時間未満）/電話応対/業務スピード/通勤時間/透析

仕事内容

▼雇い入れ直後

• ・PC初期設定
• ・入社時研修
• ・障がい者枠社員限定のルール説明
• ・配属予定部署との自己紹介MTG
• ・歓迎ランチ　等

を1～2週間程度かけて行い、企業理解/業務理解を深めて頂きます。ご本人の習熟度に合わせて適宜総務現場へ配属致します。

▼現場配属後業務

• ・障害をお持ちのメンバー(1~3名)のメンタルフォロー
• ・メンバーの日次業務管理
• ・依頼元部署との定例MTGの実施
• ・受託業務のマニュアル整備

▼メンバーの業務内容例

• ・社内オリジナルTシャツ製作業務

※その他付随する各種業務

▼チーム体制正社員：3名障がい者枠社員：1名当ポジション：1名

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆基本的なビジネスマナーがある方

◆チームリーダーの経験等がある方

◆障がいを持つ方と関わった経験がある方

◆下記ツールの使用スキル

• ・Excel：入力、表作成、関数（SUM、AVEレベル）
• ・Word：文書作成
• ・チャットツールを用いた社内外の連絡

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

初回契約期間（精神、発達）：6か月初回契約期間（知的、身体）：3か月

※以降、1年間毎の更新 ※就業条件の変更相談は都度OK

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠実績（出勤率70%以上）、就業態度、能力、会社の経営状況により判断する

契約更新の上限：あり

5年間

※更新時に就業条件の変更の可能性あり

試用期間

あり

3～6か月（試用期間中の労働条件：同条件）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 21.6〜24万円

■賃金形態　月給制※時給換算：1,350円～1,500円

※月給は週40時間働いた場合の目安金額になります

各種手当

通勤手当：あり（会社規定に基づき支給（上限5万円/月））

残業手当：あり（固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

リモートワーク

リモート不可