募集要項

障害配慮

文字起こしソフト/チャット/車いすトイレ（配属案件により）/段差無し（田町本社）/通院/電話応対/定期面談（必要に応じて）

職種

011 その他の技術者

仕事内容

■お任せしたい業務

• ・ネットワークおよびサーバー領域における、設計構築・運用保守
• ・AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守
• ・ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成
• ・ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用

ご経験やスキルにより、配属先の本部を決定します。

◆Prime Account本部

◆Mobility本部

◆ICT本部

◆Cleantech & Healthcare本部

■多彩なキャリアチェンジのチャンス

エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

■プロジェクト事例

• ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務
• ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務
• ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務等
• ・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発
• ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発

当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

応募資格

【必須条件】

◆障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

※障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

【歓迎条件】

◆顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方

◆自ら考え、行動していきたい方

◆マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方

◆ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります）

【学歴】

学歴不問

【語学】

英語力があれば尚可※必須では無い

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヵ月間/条件変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 23.7〜56.7万円

※給与に関しては、経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。

【評価制度】

エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

各種手当

通勤手当：あり（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）

住宅手当：社命による転居が発生した場合に適用 ※契約社員は対象外

残業手当：あり（残業代は100％支給）

退職金：あり（企業型確定拠出年金、または前払い退職金）

・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ・業務関連資格手当 ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など

リモートワーク

一部リモート